European Trade Union Institute, ETUI.

Highlights

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Béla Galgóczi (ETUI) and Janine Leschke (Copenhagen Business School) 07/2015

This Working Paper describes the main trends in post-enlargement east/west intra-EU labour mobility. It looks at how different population groups, nationals, EU8 and EU21 migrants have been affected by the turbulent processes of opening up national labour markets and subsequently by the crisis.

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Christophe Degryse, Maria Jepsen and Philippe Pochet (ETUI) 10/2013

Working paper eurocrisis

Ce document de travail porte un regard critique sur la série de choix politiques, d’événements et de fenêtres d'opportunités qui ont permis d’imposer une vision particulière de modèle d’union monétaire européenne. Dans ce modèle, la gestion de la crise de l’euro ne peut se faire par une intégration politique accrue, qui est considérée comme inaccessible, mais uniquement par l’exigence d’un surcroît de compétitivité nationale, censée...

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Sotiria Theodoropoulou 09/2014

Ce working paper livre une analyse comparative des protocoles d'accord (Memorandums of understanding, MoUs) de la Grèce et du Portugal en matière de pensions de retraite et de politiques du marché du travail. Il montre que, par rapport aux instruments précédents de gouvernance économique, les MoUs ont entrainé de bien plus grandes interférences dans la fixation des objectifs politiques, une surveillance plus étroite et une application plus stricte.

Publication

Edité par Jan Drahokoupil (ETUI) 07/2015

This book focuses on the dynamics of outsourcing in Europe from the perspective of employees. In particular, it considers one insufficiently studied aspect: the impact of outsourcing on working conditions and employment relations in companies.

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Paul Sweeney, former chief economist Irish Congress of Trade Unions 07/2015

Taxation - tax shift

This Background Analysis examines the concept of tax shifting and makes a critical assessment as to what 'tax shifting' aims to achieve

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Magdalena Bernaciak 06/2015

CEE industrial relations

Ce working paper retrace l’évolution des relations professionnelles en Europe centrale et orientale (PECO) au cours de la période 2008-2014. Il se penche sur l'évolution des salaires et des mesures d'austérité dans le secteur public, les pratiques de négociation collective, la performance du dialogue social et l'incidence des grèves et des manifestations.

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Eric Van den Abeele, chercheur invité à l'ETUI et maître de conférences à l'université de Mons-H... 05/2015

better regulation, REFIT

Ce Working Paper propose un décryptage de ce que cachent les évolutions récentes de l'agenda Meilleure réglementation. Comment interpréter l'obstination de la Commission à attaquer sans relâche sa propre législation? Pourquoi ne l'évoque-t-elle qu'en termes de coûts, et jamais de bénéfices? Éric van den Abeele, qui a déjà consacré plusieurs publications au sujet, a passé au crible sept dossiers emblématiques de Meilleure réglementati...

Formation

19/10 - 23/10/2015
Rome, Italie

Le stage est destiné à renforcer les connaissances et l’action syndicales en Europe. La formation européenne pour jeunes dirigeants syndicaux est conçue comme un stage de 10 mois combinant trois séminaires résidentiels (activités en face-à-face) avec des activités de groupe sur des questions spécifiques à mener entre les séminaires.

Actualités

Adoption of law to reform industrial relations in France

31 juillet 2015

The landmark adoption of new industrial relations legislation by the French parliament on 23 July 2015 is likely to significantly alter the industrial relations landscape and, in particular, worker representation practices in France.

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Trade Unions and Inequality: Taking Stock of Two Decades of Analyses and Reflections

16 juillet 2015

To mark the Twentieth Anniversary of Transfer – the European Review of Labour and Research, a seminar took place on 3 July in the framework of the SASE 2015 conference at the LSE in London.

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L’ETUI collabore avec les syndicats brésiliens pour une réflexion sur la santé au travail

15 juillet 2015

La revue Ciencias do Trabalho, publiée par l'Institut de recherche des organisations syndicales brésiliennes (DIEESE), consacre un dossier thématique à l’action syndicale en santé au travail. Laurent Vogel, chercheur à l'ETUI, y a apporté sa contribution.

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Deux institutions de l'UE considèrent l'amiante comme une menace pour la société dans son ensemble

15 juillet 2015

Le 24 juin 2015, le Comité économique et social européen (CESE) et le Comité des régions (CdRr) ont appelé la Commission européenne et les États membres de l'UE à établir des registres des bâtiments contenant de l'amiante et à développer des plans d'action pour un désamiantage sûr.

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Une enquête française met en évidence l’intensification du travail

13 juillet 2015

Un rapport récent analyse les données de l’enquête française sur les conditions de travail 2013. Il montre une double tendance. D’une part, les différentes contraintes qui contribuent à l’intensité du travail n’ont pas arrêté d’augmenter depuis 30 ans. D’autre part, pour un nombre croissant de travailleuses et de travailleurs, l’intensité du travail est causée par plusieurs contraintes de nature différente.

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Le "modèle allemand", côté pile, côté face

10 juillet 2015

L'Allemagne est devenue ces dernières années un des sujets de débat les plus clivants au sein du Landerneau politico-médiatique français. En juin dernier, un nouvel ouvrage consacré au fameux "modèle allemand" est paru. Fort bien documenté et accessible aux non-économistes, ce petit livre a le grand mérite de dépassionner le débat.

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Le "visage social" du libre-échange au menu du forum mensuel de l'ETUI

3 juillet 2015

Quel volet social pour les nouveaux accords commerciaux de l'Union européenne ? Avec Pascal Lamy comme invité de marque, l'ETUI a trouvé pour répondre à cette question l'homme qui connaît probablement le mieux les arcanes du commerce international. L'ancien patron de l'OMC reste convaincu que libre-échange et progrès social vont de pair.

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Vidéo du jour

Video report conference 'Europe’s dilemma: austerity revisited or a new path for sustainable growth', 20 March 2015

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A propos de l'ETUI

L’Institut syndical européen (European Trade Union Institute, ETUI) est le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui regroupe elle-même les organisations syndicales d’Europe. L’ETUI met ses compétences — acquises notamment dans le cadre de ses réseaux académiques, universitaires et d’experts – au service de la défense des intérêts des travailleurs au niveau européen et au renforcement du volet social de l’Union européenne. En savoir plus

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