Actualités

Journée de la formation syndicale et Conférence sur la Formation : Renforcer la participation des travailleurs grâce à la formation – « former pour participer »

27 octobre 2014

Le rôle de la formation dans le renforcement de la participation des travailleurs a été mis en avant lors de la Journée de la formation syndicale et de la Conférence sur la Formation (Sofia, 22-24 octobre). Ceci s’inscrit dans le cadre des efforts renouvelés de l’ETUI afin de renforcer ses activités de formation destinées aux Comités d’entreprise européens (CEE) et aux Comités d’entreprise de la Société européenne (SE).

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Les syndicats lancent une campagne mondiale pour la sécurité dans le secteur du transport

24 octobre 2014

La fédération syndicale internationale des travailleurs du transport, l’ITF, a lancé fin août une campagne mondiale qui vise à promouvoir les salaires et la sécurité des travailleurs du transport. La campagne, intitulée 'Safe rates and a safe industry- we’re in, are you?' (Salaires sûrs et industrie sans risque: nous sommes pour, et vous ?), s’inspire d’une initiative du syndicat australien des chauffeurs routiers TWU, qui a rencontré un grand succès.

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Energie-climat 2030: nécessité d’une transition juste

23 octobre 2014

Les futurs objectifs énergétiques et climatiques de l'Europe sont à l'ordre du jour du sommet des dirigeants européens à Bruxelles les 23 et 24 octobre. Les syndicats européens ont exprimé leur soutien à des politiques fortes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, tout en appelant à des mesures sociales pour accompagner la transition vers une économie bas carbone.

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Cacophonie au sein du groupe d'experts de la Commission pour la réduction des charges administratives

20 octobre 2014

Le groupe d'experts qui conseille la Commission européenne dans son programme de réduction des charges administratives pour les entreprises a présenté le 14 octobre son rapport final. Le document contient douze recommandations, dont l'exemption pour les PME et les microentreprises des obligations découlant de la législation européenne. Ce rapport est loin de faire l'unanimité puisque quatre membres du groupe, qui en compte quinze au total, ont rendu publique une "opinion dissidente"

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From EU 2020 to SEE 2020 or why adaptation is necessary in a different societal context

20 octobre 2014

The new issue (1/2014) of SEER Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe focuses on integration and sovereignty in eastern Europe. The bulk of articles in this issue comes very timely, at a point when Europe is being dominated by an increasing uncertainty and insecurity, a period in which some see the opening of a new geopolitics.

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Près de la moitié des personnes âgées dans le monde ne bénéficient pas d'une pension (rapport de l'OIT)

14 octobre 2014

Près de la moitié (48 %) des personnes ayant atteint l'âge de la retraite dans le monde ne bénéficient pas d'une pension, selon un rapport de l'OIT publié fin septembre. Et ceux qui obtiennent une pension ne reçoivent pas une somme suffisante pour couvrir leurs besoins de santé, et d'autres problèmes liés à l'âge.

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" 'Meilleure réglementation' n'est pas un programme de déréglementation", a déclaré le probable Premier Vice-président de la future Commission

10 octobre 2014

“ 'Meilleure réglementation' n'est pas un programme de déréglementation, il n'est pas orienté idéologiquement. Il s'agit de réduire la "paperasserie" inutile, surtout pour les PME, il s'agit de rendre la vie plus facile aux gens qui souhaitent monter une entreprise, engager plus de personnel, créer plus d'emplois”, a déclaré Frans Timmermans pendant son audition au Parlement européen le 7 octobre.

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A propos de l'ETUI

L’Institut syndical européen (European Trade Union Institute, ETUI) est le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui regroupe elle-même les organisations syndicales d’Europe. L’ETUI met ses compétences — acquises notamment dans le cadre de ses réseaux académiques, universitaires et d’experts – au service de la défense des intérêts des travailleurs au niveau européen et au renforcement du volet social de l’Union européenne. En savoir plus

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