European Trade Union Institute, ETUI.

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Policy Briefs

Analyses critiques, brèves, portant sur les orientations politiques et abordant des questions d'actualité, destinées à un public non spécialisé tel que les décideurs européens, les think tanks et les ONG.
Les propositions d'articles doivent contenir entre 2000 et 3000 mots et être politiquement orientés.

The emergence of peer production: challenges and opportunities for labour and unions

Michel Bauwens and Vasilis Niaros (P2P Foundation)

2017
Peer production: challenges and opportunities for labour and unions

This policy brief discusses the implications for labour and trade unions of new forms of work that are organised via distributed digital networks using the internet.

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From growth to well-being: a new paradigm for EU economic governance

Georg Feigl (AK Wien)

2017

This policy brief proposes a new framework (a ‘magic polygon’) and a new scoreboard for an alternative economic policy geared towards well-being, convergence and social-ecological sustainability.

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Company restructuring across borders: with or without European Works Councils?

Stan De Spiegelaere (ETUI)

2017
Restructuring and EWCs policy brief

This policy brief looks at European transnational restructurings and the role of European Works Councils and presents policy recommendations to provide workers with better information and consultation.

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Digitalisation: challenges for company codetermination

Manuela Maschke, Hans Böckler Foundation, Germany

2016
digitalisation and codetermination

Ce Policy Brief analyse comment la participation efficace des travailleurs peut utiliser la digitalisation comme facteur clé de succès à la fois pour les entreprises et pour les travailleurs.

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Understanding Ireland's economic crisis and its aftermath

Tom McDonnell, Nevin Economic Research Institute, Dublin

2016
Ireland economy

Ce Policy Brief analyse la reprise économique de l'Irlande et conclut que le narratif de l'austérité budgétaire et de la dévaluation interne générant un miracle de la croissance irlandaise est simpliste et trompeur.

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The platform economy and the disruption of the employment relationship

Jan Drahokoupil (ETUI)

2016
platform economy and employment

Ce policy brief examine l'impact des plates-formes en ligne sur les marchés du travail et sur les relations d’emploi en particulier.

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The meaning of extension for the stability of collective bargaining in Europe

Thorsten Schulten (WSI)

2016
collective bargaining extension

L'objectif de ce policy brief est de: (1) examiner brièvement les différentes formes de mécanismes d'extension à travers l'Europe, leur étendue et leur pratique actuelle; (2) discuter du lien entre les mécanismes d'extension, la couverture de la négociation collective et la densité syndicale; et enfin (3) formuler des recommandations politiques sur la façon d'assurer l'avenir des négociations multi-employeurs par le biais des procédures d'extension.

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A new ISO standard for occupational health and safety management systems: is this the right approach?

Hugh Robertson (TUC, United Kingdom)

2016

This policy brief looks at the new ISO45001 draft international standard for occupational safety and health (OSH) management systems.

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Extending solidarity rather than bargaining concessions: the IG Metall campaign for agency workers

Chiara Benassi (University of London)

2016
trade unions, collective bargaining

Concession bargaining at at workplace level has been spreading in the US and across Europe. It is often framed as a response to organisational or economic crises and therefore as a useful instrument for dealing with employment restructuring in the short term. This policy brief examines the practice of concession bargaining taking as its starting point a campaign on agency work conducted by the German metalworkers union IG Metall.

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The right and duty of European Works Councils to report back to the workforce: broad uptake, little specificity

Romuald Jagodzinski and Stan De Spiegelaere (ETUI)

2016
European Works Councils reporting

This policy brief examines if and how the reformulated obligation in the Recast European Works Council Directive to report back found its way into EWC agreements by looking at survey data, results of large-scale agreement analysis and by providing examples of clauses in which this obligation is reflected.

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How to avert the risk of deflation in Europe: rethinking the policy mix and European economic governance

Sotiria Theodoropoulou (ETUI)

2015
deflation, economic policy, austerity

This policy brief discusses the risks of deflation for the European economy. It critically evaluates the European economic governance for not having averted this risk...

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Les arènes de la normalisation internationale à l’épreuve de la participation de la société civile : résultats du projet INTERNORM

Christophe Hauert, Danielle Bütschi, Jean-Christophe Graz, Marc Audétat et Alain Kaufmann

2015

Les normes internationales occupent une place de plus en plus importante dans la gouvernance des marchés et ont souvent une incidence directe sur la santé, la sécurité et l’environnement.

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Le dossier "Mieux légiférer": une approche à géométrie variable

Éric Van den Abeele

2015
Better regulation policy brief

Ce policy brief vise à faire le tour du périmètre « Mieux légiférer » en essayant de pointer non seulement les lignes de force, mais aussi les contradictions internes du programme.

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The Golden Rule of Public Investment: protecting fiscal leeway and public infrastructure in the EU

Georg Feigl (Chamber of Labour, Vienna) and Achim Truger (Macroeconomic Policy Institute, Düsseldorf)

2015
golden rule of public investment

This policy brief proposes to implement the 'Golden Rule of Public Investment' , a rule which states that net public investments - increases of the public and/or social capital stock providing future benefits, should be financed by debt, on other words, excluded from balanced-budget rules. The authors make the case for the introduction of such a rule at European and member state level and answer some of the arguments used against the application of such a rule.

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Les troubles musculo-squelettiques : un enjeu majeur de prévention des risques professionnels en Europe

Yves Roquelaure (Laboratoire d'Ergonomie et d'Épidémiologie en Santé au Travail)

2015

Ce Policy brief se penche sur les liens entre travail et TMS. Il formule des recommandations politiques afin d'améliorer la prévention de ces risques professionnels.

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Les droits de participation en pratique : quels sont les fondements du pouvoir des représentants des travailleurs au conseil d’administration ou de surveillance ?

Aline Conchon (ETUI), Jeremy Waddington (ETUI)

2015

Ce Policy Brief donne un aperçu des résultats de la toute première enquête par questionnaire menée auprès des administrateurs salariés exerçant dans 16 pays européens ainsi que dans les sociétés européennes (SE). Il montre que des conditions nécessaires doivent être remplies pour que les représentants des travailleurs au conseil soient en capacité d’exercer un réel pouvoir sur les décisions stratégiques de l’entreprise.

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Organising hyper-mobile transnational construction workers

Sonila Danaj and Markku Sippola (University of Jyväskylä, Finland)

2015

Ce Policy Brief présente les principales stratégies employées par les syndicats pour organiser les travailleurs migrants, en se focalisant en particulier sur les travailleurs détachés hyper-mobiles. Cette publication est basée sur des données qualitatives empiriques collectées dans le cadre de deux projets de recherche menés en Finlande, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni.

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What social face of the new EU trade agreements? Beyond the ‘soft’ approach

Lore Van den Putte, Jan Orbie, Fabienne Bossuyt, Deborah Martens and Ferdi De Ville (Centre for EU Studies (CEUS), Ghent University, Belgium)

2015
trade

Ce Policy Brief présente une approche différente que l'UE peut utiliser pour exiger le respect des droits du travail dans les accords commerciaux avec les pays tiers. Il montre la nécessité d'élaborer un processus de surveillance approfondi, systématique et inclusif impliquant la société civile, tout en développant une approche holistique pour la promotion des droits du travail allant au-delà des relations commerciales de l'UE.

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Social dumping at work: uses and abuses of the posted work framework in the EU

Lisa Berntsen, université de Tilburg, Pays-Bas et Nathan Lillie, université de Juväskylä, Finlande

2015
social dumping

Le présent Policy Brief montre comment les ambiguïtés juridiques du cadre réglementaire de l'UE relatif à la mobilité des travailleurs entre les États membres de l'UE permettent aux entreprises de contourner les réglementations sociales en vue de réduire les coûts de la main-d'œuvre.

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Reducing the numbers of occupational victims requires an alternative prevention policy

Wim Eshuis, De Burcht

2015

La législation européenne en santé et sécurité au travail n'a pas permis de réduire de manière substantielle l'incidence des maladies et accidents liés au travail.

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Job quality and women’s labour market participation

Agnieszka Piasna, ETUI and Anke Plagnol, Department of Psychology, City University London

2015

Ce policy brief présente un aperçu d’une part, de l'emploi des femmes dans l'UE et des conséquences qu’engendre la transition vers la maternité et, d’autre part, des politiques récentes visant à remédier à la crise du chômage après 2008. Il examine également le lien entre la qualité de l'emploi et les modèles d'emploi des femmes.

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EU REFIT machinery 'cutting red tape' at the cost of the acquis communautaire

Isabelle Schömann (ETUI)

2015
REFIT better regulation

Ce policy brief décrit le contexte historique et politique du « Programme pour une réglementation affûtée et performante » (REFIT) de l'UE, ses «mécanismes» et instruments ainsi que les défis de cet exercice de «meilleure réglementation» pour l'Europe sociale.

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Community organising and the implications for union revitalisation

Jane Holgate, University of Leeds Business School UK

2015
Unions and community organising

Face à des marchés du travail en mutation, à de nouvelles formes d'emploi (par exemple, le travail temporaire et précaire) et au déclin de l’affiliation syndicale et du pouvoir syndical, les syndicats doivent (re)considérer les modes d’organisation et de mobilisation syndicales des travailleurs.

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Le plan d’investissements de Juncker : un début mais il faut aller plus loin

Martin Myant (ETUI)

2015

Ce policy brief analyse le plan d'investissements stratégiques récemment lancé par l’UE en mettant le doigt sur une série de lacunes qui limiteront de manière considérable ses effets positifs.

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TTIP: fast track to deregulation and lower health and safety protection for EU workers

Aïda Ponce Del Castillo (ETUI)

2015
TTIP policy brief

Ce document d'orientation analyse l'impact possible du Partenariat transatlantique de commerce et d'investissement (TTIP) sur la politique de santé et de sécurité au travail (SST) de l'Union européenne. Il attire l'attention sur les liens entre le TTIP et Refit, le programme de simplification de la législation européenne promu par la Commission. D'après l'auteur du document, Aida Ponce del Castillo, ces initiatives partagent un objectif commun : mettre la dérégulation au sommet de l'agenda politique.

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Transnational flexibility and ‘shareholder capitalism’: a case for extending EWC competences to cover flexibility

Valeria Pulignano

2015

This Policy Brief argues the need to extend the entitlement of employee participation bodies at the European level to cover corporate strategies of transnational flexibility.

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Healthcare reforms and the crisis

Furio Stamati and Rita Baeten (OSE)

2014

This policy brief identifies the need for a more consistent healthcare agenda on the part of the EU and for more transparent and accountable procedures for its involvement in this field, taking due account of the basic objectives of healthcare systems.

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L'individualisation du rapport au travail : un défi pour le syndicalisme

Philippe Davezies

2014

Ce Policy Brief examine l’impact des changements dans l'organisation du travail sur les relations de travail. La tendance est à l'individualisation et les travailleurs ont des attentes vis-à-vis de leur travail qui divergent de plus en plus de celles du management

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Letter-box companies and abuse of the posting rules: how the primacy of economic freedoms and weak enforcement give rise to social dumping

Jan Cremers (University of Amsterdam)

2014
social dumping policy brief Cremers

Ce policy brief montre comment l'accent mis sur la primauté des libertés économiques a eu un impact négatif tant sur l'application des règles de la sécurité sociale de l'Union européenne que sur les conditions de travail des travailleurs détachés.

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The Transatlantic Trade and Investment Partnership: exaggerated hopes from the liberalising agenda?

Martin Myant (ETUI)

2014

Ce policy brief montre que les avantages économiques du Partenariat transatlantique de commerce et d’investissement (TTIP) ont été largement exagérés.

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Implementation of enforcement provisions of the European Works Councils Recast Directive: are sanctions really ‘effective, proportionate and dissuasive’?

Romuald Jagodzinski (ETUI)

2014

This policy brief shows the importance of proper implementation of sanctions for the overall efficiency and implementation of the goals of the EWC Recast Directive.

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Back on the agenda: a European minimum wage standard

Thorsten Schulten (WSI) and Torsten Müller (ETUI)

2014

This policy brief provides a brief but systematic overview of the different minimum wage regimes currently found in the EU as a basis for formulating some potential contours of a European minimum wage policy.

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Le droit du travail collectif en butte aux attaques : comment des mesures anti-crise détruisent les droits collectifs des travailleurs

Isabelle Schömann (ETUI)

2014
collective labour law under attack

Ce policy brief montre comment la crise économique et financière de l'UE a été utilisée pour attaquer le droit du travail collectif européen et identifie les moyens de sortir de cette crise du droit du travail en examinant les stratégies de recours judiciaires possibles et le recours à des instances internationales

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Négocier la flexibilité et la sécurité de l’emploi dans les multinationales en Europe: arguments en faveur de l'extension d'accords-cadres européens

Valeria Pulignano (KU Leuven)

2014
Flexibility and security in multinationals

Ce policy brief présente les conclusions d’une recherche comparative sur les négociations collectives liées à la flexibilité et à la sécurité de l’emploi. Il prend comme point de départ des études de cas dans quatre filiales de production situées en Allemagne, Belgique, Italie et Royaume-Uni.

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Varieties of social dumping in an open labour market: the Irish experience of large-scale immigration and the regulation of employment standards

Torben Krings, Assistant Professor Department of Economic and Organisational Sociology, Kepler Univ, Linz, Austria

2014

This policy brief examines the impact of recent immigration on employment conditions in two sectors, namely, construction and hospitality, in Ireland

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Reforming pensions: the limits of diversification

Jan Drahokoupil (University of Mannheim and ETUI) and Stefan Domonkos (University of Mannheim)

2013

The assumed benefits of diversification – reducing the reliance of individuals on one form of retirement insurance – currently inform policy advice on pension reforms. The diversification argument also often justifies reforms of old age pensions,
including their privatization. However, the merits of diversification, particularly if pursued through privatization, are questionable, as the authors of this Policy Brief show. They make three points in their argumentation.

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The European governance of education: progresses and challenges

Chiara Agostini (University of Milan) and David Natali (OSE and University of Bologna)

2013

In recent decades the European Union (EU) has put increased emphasis on education and training as a strategic area able to contribute to economic development and a more inclusive society. Soft governance has contributed to progress in attempts to coordinate national policies and institutions. However, national performances and trends are still far from the targets set by the EU.

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Comparaison du travail dans les multinationales et les entreprises nationales – mythe et réalité

Maarten van Klaveren et Kea Tijdens (AIAS, Amsterdam), Denis Gregory (TURU, Oxford)

2013

Les trois auteurs de ce policy brief ont cherché à savoir si les entreprises multinationales (EMN) offraient de meilleures conditions d'emploi que les entreprises nationales. En utilisant les données de l'enquête internet sur les salaires (www.wageindicator.org), ces chercheurs ont comparé les salaires, les conditions de travail et la qualité de l’emploi, le temps de travail, les possibilités de formation, et les relations professionnelles sur le lieu de travail dans les ENM et les entreprises nationales.

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Financial transaction taxes in the EU

Andreas Botsch (ETUI)

2012

In this Policy brief, ETUI senior researcher Andreas Botsch focuses on the state of play and the rationale for such a European Financial Transaction Tax (FTT). Not only would such a tax stabilise financial markets, it would also generate revenues to offset the costs of the financial crisis by paying partly for the burdens taken on by governments who had to bailout the failing banks.

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Les droits à la participation des travailleurs sous pression? Tendances aux niveaux national et européen

Aline Conchon (ETUI)

2012

Quelques semaines avant l’annonce d’un nouveau Plan d’Action sur le droit des sociétés et le gouvernement d’entreprise par le Commissaire au Marché Intérieur, Michel Barnier, ce Policy Brief fait le point sur le modèle de gouvernement d’entreprise orienté vers les parties prenants qui prévaut en Europe en s’intéressant à l’évolution des droits à la représentation des travailleurs dans les conseils d’administration ou de surveillance à la lumière des développements nationaux et européens.

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Does austerity work after all? The case of Latvia

Ronald Janssen (Economic advisor, ETUC)

2012

Latvia is used by the ‘austerians’ as a case showing that hard and painful austerity can get an economy out of recession. This policy brief argues the opposite and shows that what actually happened in Latvia is that policymakers decided not to continue but to break with the policy of austerity. This made it possible for Latvia to get out of a vicious spiral of austerity causing a depression and thereby leading to even more austerity.

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Minimum wages in Europe under austerity

Thorsten Schulten (WSI)

2012

In this Policy Brief Thorsten Schulten – researcher at the WSI in the Hans-Böckler Foundation and widely acknowledged as one of Europe’s foremost expert on the subject – analyses recent trends in minimum wages across Europe in the light of the economic crisis. In most European countries, workers earning the minimum wage suffered losses – in some cases quite considerable losses – in real pay.

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Développement durable : une double solidarité, dans l’espace et dans le temps

Nadine Gouzée (membre du Bureau fédéral du Plan de Belgique)

2012

Le bilan pour la Conférence Rio+20 (20-22 juin 2012) rend compte du peu de progrès en développement durable (DD) depuis le « Sommet de la terre » de Rio de Janeiro (Brésil) il y
a 20 ans. Nadine Gouzée souligne la fragmentation des efforts à tous les niveaux, entrave à la mise en oeuvre d’un développement intégré.

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Critical assessment of the proposed Monti II regulation – more courage and strength needed to remedy the social imbalances

Niklas Bruun (University of Helsinki) and Andreas Bücker (University of Wismar)

2012

This Policy Brief presents The Proposal for the Council Regulation submitted by the Commission in March 2012 (also known as the Monti II proposal) and conducts a critical assessment of whether it can contribute to reconciling economic freedoms and social rights.

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How has the crisis affected social legislation in Europe?

Sylvaine Laulom and Emmanuelle Mazuyer (ERDS-CERCRID), Christophe Teissier and Claude Emmanuel Triomphe (ASTREES), Pascale Vielle (UC Louvain)

2012

This Policy Brief summarises the main findings of a European project set up by the association ASTREES and the research centre ERDS-CERCRID to assess the impact of the global crisis ravaging Europe since 2008 on recent developments in social legislation in Europe.

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'Green growth' is called into question

Thomas Coutrot (Attac France) and Jean Gadrey (University Lille 1)

2012

In this Policy Brief the authors put in question the possibility, generally accepted without justification or context, of pursuing growth while respecting ‘vital’ constraints of the environment. Instead, they argue, there are credible alternative ‘post-growth’ strategies, aimed at ‘sustainable prosperity without growth’, which might be more conducive to employment and equality than the current ‘productivist’ trajectory.

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ISO 26000: The new face of corporate social responsibility?

Isabelle Schömann (ETUI)

2012

This first ETUI Policy Brief of 2012 deals with the first ISO international social standard ‘ISO 26000 – Guidance for Social Responsibility’ (GSR). The author argues, that unlike other standards, it is political rather than technical, taking on the role of organisations within society even though it is not intended for certification purposes. In addition, ISO 26000 brings about deep-seated changes aimed at altering the entire landscape of corporate social responsibility (CSR) as developed within and by the European Union.

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Inequality, poverty and the crisis in Greece

Manos Matsaganis and Chrysa Leventi (Athens University of Economics and Business)

2011

The whole of Europe, indeed much of the world, is anxiously watching as the Greek drama unfolds. Discussions of the various austerity measures are usually couched in terms of whether they can actually be implemented by the government, or whether they will be sufficient to achieve given budgetary targets. In this ETUI Policy Brief Manos Matsaganis and Chrysa Leventi analyse an issue that has achieved much less attention: the distributional and social consequences of the austerity packages for the Greek population.

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Inequality and the crisis

2011

In this ETUI Policy Brief Rory O’Farrell looks at some of the mechanisms linking inequality and the health of the economy and reviews the evidence on how various inequality measures have changed during the crisis. He warns about measures in the context of austerity programmes that will serve to raise inequality, casting doubt on the foundations of any recovery.

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Dependency ratios and demographic change. The labour market as a key element

Josef Wöss and Erik Türk (Austrian Chamber of Labour, Vienna)

2011

Whether it is in the context of austerity policies, the EU2020 strategy, or the exigencies of competitiveness and globalisation, sooner or later the discussion comes round to ageing, pensions and retirement ages. This Policy Brief examines these demographic issues emphasising the importance of looking, not as is usually done, at the ratio of elderly persons to those of working age (demographic dependency) but rather at the number of benefit recipients (pensioners and the unemployed) compared with the number of people actually working (economic dependency).

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Politique industrielle en Europe : quel rôle pour les syndicats ? L'exemple de REACH

Tony Musu (ETUI)

2011

Ce document analyse l’exemple de REACH et l’influence continue du mouvement syndical sur cette législation qui réglemente les produits chimiques. Il plaide pour une implication accrue des syndicats dans le contrôle renforcé des activités industrielles via des législations contraignantes.

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Nanogouvernance : comment l’Union européenne doit-elle mettre en place la traçabilité des nanomatériaux ?

Aïda Ponce Del Castillo (ETUI)

2011

Face à l'essor du marché des produits contenant des nanomatériaux, cette publication s'interroge sur les initatives à prendre par les autorités européennes pour protéger travailleurs et consommateurs.

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New skills for new jobs: scope for trade union intervention and sectoral dialogue

Jacky Fayolle (Director of the Alpha Group’s Centre for Studies and Forecasting)

2011

The purpose of this Policy Brief is to focus attention on some key issues in the New Skills for New Jobs initiative launched by the European Commission in 2008 and contribute towards a response which takes into account the balance between strengthening the basic skills of the whole working population and investment in attractive top-class training for potential talents.

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From tiger to bailout: the Irish crisis

Paula Clancy (Former director of TASC) and Tom McDonnell (TASC)

2011

The first ETUI Policy Brief European Economic and Employment Policy of 2011 is devoted to analysing the reasons behind Ireland's fall from grace, describing the treatment currently being administered, and setting out progressive policy alternatives for the future.

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Taxation in the EU: facts and policy issues

Christian Valenduc (Studies department, Ministry of Finances and Universities of Mons (FUCAM) and Louvain)

2011

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European social dialogue and transnational framework agreements as a response to the crisis?

Isabelle Schömann (ETUI), Stefan Clauwaert (ETUI)

2011

This Policy Brief attempts to overcome the knowledge gap about how European social partners or workers’ representatives have tried to contribute to facing the challenges and mitigating the (negative) implications of the crisis.

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Union monétaire, coordination économique et légitimité démocratique

Christophe Degryse (ETUI), Philippe Pochet (ETUI)

2011

Depuis le déclenchement de la crise financière, économique et budgétaire, on assiste à un changement potentiellement radical du mode de gouvernance de la zone euro. Dans l’urgence imposée par les marchés financiers, une série d’innovations – institutionnelles, politiques, procédurales, etc. – sont mises en oeuvre par les acteurs politiques européens et nationaux.

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Not for bad weather: flexicurity challenged by the crisis PB 3/2010

2010

Ce troisième Policy Brief sur la politique économique et de l'emploi en 2010 analyse les performances des pays européens dans le contexte de la crise en fonction de leurs niveaux de flexibilité et de sécurité de l’emploi. À cette fin, l'auteur, Andranik Tangian, de l'Institut de recherche sociale de la Fondation Hans-Böckler (WSI), a développé et appliqué des indicateurs composites de l'impact de la crise, la flexibilité et la sécurité. Dans l’ensemble, l'analyse montre que les pays qui présentent des hauts niveaux de flexibilité enregistrent des résultats relativement faibles dans un contexte de crise. En revanche, des systèmes de sécurité généreux permettent d’en atténuer l’impact négatif dans un certain nombre de cas. Il en résulte que la flexicurité sous sa forme actuelle n’a pas réussi à faire face à l’épreuve de la crise et nécessite une révision dans le sens d'une «normalisation» des relations de travail.

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What's wrong with EU2020?

Philippe Pochet (ETUI)

2010

This Policy Brief - European Social Policy is critically assessing the Commission's 2020 strategy paper. The author addresses the main problematic aspects of the new strategy being the lack of a thorough evaluation of the preceding strategy, the absence of any real consideration of the environmental and economic crisis, the tensions and contradictions between the different aims of the strategy and its problematic provisions in terms of governance.

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How the horizontal social clause can be made to work: the lessons of gender mainstreaming

Pascale Vielle (University of Louvain-CIRTES and member of Recwowe)

2010

The author of this Policy Brief, Pascale Vielle, Lecturer at the University of Louvain, identifies the potential benefits and likely pitfalls associated with the Horizontal Social Clause in Article 9 of the Treaty on the Functioning of the European Union in the light of the experience of the gender mainstreaming clause. She shows that only a firm commitment on the part of all relevant European actors can ensure the successful development of horizontal policies on the scale of the EU.

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EU 2020 - Social impact of the new form of European governance

Philippe Pochet (ETUI)

2010

This issue of the Policy Brief - European Social Policy concerns the strong and potentially negative impact of the new forms of monetary and economic governance on employment and on social policies.

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Towards a European recognition of public services at last? The potential impact of the Lisbon Treaty

Séverine Picard (ETUC)

2010

This issue of the Policy Brief - European Social Policy highlights the potential positive impact that the Lisbon Treaty could have on public services in Europe.

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Environmental justice and environmental inequalities: a European perspective

Eloi Laurent (OFCE)

2010

The general recommendation stemming from this policy brief is a demanding one: European social policies can no longer disregard the impacts, in terms of health, socio-economic conditions and wellbeing, which result from environmental conditions and policies.

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The harsher employment effects of a necessary paradigm shift in climate policy will need active transition management

Béla Galgóczi (ETUI)

2010

There is a consensus in Europe that reversing climate change is the overall policy priority for the coming decades. Yet while Europe has set itself ambitious targets, the policy framework at the European level is fragmented, ambiguous, incomplete and uncoordinated.

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Here today, gone tomorrow: the rise in earnings fluctuations and its policy implications

Tomas Korpi (Swedish Institute for Social Research, Stockholm University)

2010

The widespread trend towards greater social inequality increasingly, if belatedly, became a policy preoccupation in the years immediately preceding the outbreak of the crisis.

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Environmental fiscal reform in Europe: research, experience and best practice

Jacqueline Cottrell, Rachel Mander, Sebastian Schmidt and Kai Schlegelmilch (Green Budget Germany/Forum Ökologisch-Soziale Marktwirtschaft e.V)

2010

Europe needs to create jobs and growth and put its fiscal house in order to emerge successfully from the economic crisis. It also needs to make progress on restructuring its economy so as to achieve the ambitious climate-protection goals that the EU has set itself.

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Growth-friendly fiscal consolidation

Franz Nauschnigg (Austrian National Bank)

2010

In the aftermath of the most serious economic and financial crisis since the Great Depression, governments of most EU countries are confronted with both substantial fiscal deficits and high and rising public debt levels.

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Europe needs fair and transparent debt work-out mechanisms: lessons from the Icelandic case

Koos de Bruijn, Jürgen Kaiser, Nick Dearden, Øygunn Brynildsen and Nuria Molina (EURODAD)

2010

Debt difficulties currently faced by Iceland and other European countries give rise to new debates among European decision-makers on how to identify causes and responsibilities in the context of sovereign debt crises and how to find efficient solutions to the problems arising.

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Collective bargaining responses to the economic crisis in Europe

Vera Glassner

2010

This Policy Brief provides an overview of collective bargaining responses to the crisis in Europe. It shows clearly that collective bargaining has proven to be an effective instrument to maintain employment and to allow companies to find flexible solutions to deal with the steep economic downturn.

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Le Traité de Lisbonne : l’Europe sera-t-elle enfin plus sociale ?

Isabelle Schömann (ETUI)

2010

Ce policy brief de l’ETUI sur la politique sociale européenne se penche sur la dimension sociale du Traité de Lisbonne, récemment ratifié. Malgré les immenses espoirs placés dans le renforcement de l’Europe sociale, l'auteur démontre qu’il ne répond que partiellement à ces attentes et manque cruellement d’ambition à cet égard.

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The Better Regulation agenda: a ‘new deal’ in the building of Europe

Eric van den Abeele (OSE and University of Mons-Hainaut)

2009

Scrutiny of the Better Regulation agenda reveals the European Commission’s use of doublespeak. Feigning a concern for modernisation, simplification and improvement of the quality of Community regulation, the Commission has embarked, with the help of the Council and the tacit approval of the European Parliament, on an insidious enterprise to deregulate the Community acquis.

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Public and private pensions: lessons from the crisis

Agnes Streissler (Austrian economist and owner of an economic policy consultancy)

2009

This Policy Brief considers the lessons to be drawn from the crisis for both public and private pensions in Europe.

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Light shades of green - Climate-friendly policies in times of crisis

Mariya Nikolova (ETUI)

2009

This Policy Brief considers how ‘green’ the anti-crisis stimulus packages adopted in Europe have been. The crisis is widely seen as representing an opportunity to begin the necessary shift toward a low-carbon economy.

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Central Eastern Europe five years after: from 'emerging Europe' to 'submerging' Europe?

Béla Galgóczi (ETUI)

2009

In this, the fourth ETUI Policy Brief in 2009, the impact of the economic and financial crisis on Central and Eastern Europe is examined. Five years after EU enlargement, the new member states have been hit hard, contrary to initial hopes that their previous strong growth would make them immune.

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Minimum wages in Europe: new debates against the background of economic crisis

Thorsten Schulten (WSI-HBS)

2009

The minimum wage is a standard and generally accepted tool of labour market regulation in most European countries. Since the start of the new millennium, the real value of minimum wages has substantially increased, acting in many cases as a spur to general wage developments.

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Plant-level responses to the crisis: can jobs be saved by working less ?

Béla Galgóczi (ETUI), Vera Glassner

2009

Statutory labour market instruments to support shortened working time at companies hit by the crisis, often interacting with collective agreements, have proved to be an effective instrument to cushion the employment impact of the crisis in a number of European countries.

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No-vacation nation USA - a comparison of leave and holiday in OECD countries

Rebecca Ray and John Schmitt (Center for Economic and Policy Research)

2007

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The 2007 European challenge: taking world leadership for smart growth

Iain Begg (LSE) and Allan Larsson (Lund University)

2007

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Focus