European Trade Union Institute, ETUI.

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Développement durable

Dans le cadre de son programme sur le développement durable, l’ETUI étudie le rôle des partenaires sociaux dans la transition vers une société à faible émission de carbone, en mettant l'accent sur les aspects sociaux du changement climatique et de la nécessaire transition énergétique. Dans ce contexte, une série d'activités de recherche et de formation adoptant une approche pluridisciplinaire sont menées au sein de l'Institut.

Principaux thèmes abordés dans ce cadre et établis dans notre programme de travail pour 2015-2016 :

  • Considérations macroéconomiques sur un modèle de croissance durable à venir basé sur des scénarios de «croissance de la crise», «croissance verte», et «dé/faible/ absence de/ croissance»;
  • Suivi des politiques européennes sur le développement durable et le changement climatique, et analyse des conséquences des politiques des Etats membres sous l'impact de l'austérité, en soulignant les écarts entre les objectifs et la réalité;
  • Cartographie constante des effets sur l'emploi en se focalisant sur les risques sociaux et de l'emploi (dans les secteurs) ; analyse de la qualité de l'emploi et des conditions de travail dans les secteurs à faible émission de carbone; analyses sectorielles soulignant les questions controversées (par exemple, l'énergie nucléaire et du charbon, les biocarburants, l'énergie extrême); poursuite du développement de l'approche durable de l'entreprise et d'une gouvernance d'entreprise orientées vers les parties prenantes (c.-à-d. qui inclut les syndicats et les travailleurs);
  • Développement d’une approche à mener par les syndicats par rapport aux scénarios de faible croissance ou d’absence de croissance et organisation de débats sur la durabilité;
  • Analyse et meilleure compréhension de l'avenir du travail;
  • Poursuite du débat «Au-delà du PIB» et sur d'autres indicateurs;
  • Renforcement de la capacité des syndicats d'influencer les développements scientifiques et technologiques ainsi qu’examen des risques émergents au travail sur la base d'une évaluation sociale et des risques et organisation d’un débat ouvert sur leur impact sur l'emploi et la société.

Contact

Béla Galgóczi Chercheur senior bgalgoczi@etui.org

Contact

Philippe Pochet Directeur général ppochet@etui.org

Contact

Aïda Ponce Del Castillo Chercheuse senior - Unité prospective aponce@etui.org

Vidéo

    Présentation de Eloi Laurent sur le lien entre la durabilité écologique et la justice sociale