European Trade Union Institute, ETUI.

Highlights

Publication

Edité par Bart Vanhercke, Sebastiano Sabato and Denis Bouget  12/2017

The 18th edition of Social policy in the European Union: state of play reports on recent European Union (EU) and national social policymaking, with contributions from leading scholars pointing at attempts to move out of the multiple crises hitting the European Union since 2008.

Publication

Zane Rasnača (ETUI) and Sotiria Theodoropoulou (ETUI) 11/2017

This policy brief looks at the European Pillar of Social Rights (EPSR) and assesses its capacity to strengthen the social dimension of the E(M)U.

Publication

Stan De Spiegelaere (ETUI) et Agnieszka Piasna (ETUI)  11/2017

Ce guide fait le point des discussions en cours sur la réduction du temps de travail. Il examine les tendances les plus récentes, les différentes raisons de mettre en oeuvre ces réductions du temps de travail et les différentes manières de l'organiser. Illustré de nombreux exemples concrets et de réflexions issues de la recherche, ce guide est une ressource précieuse pour tous ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur c...

Publication

Philippe Pochet 11/2017

Le changement climatique et la digitalisation de l’économie sont sans conteste les deux grandes tendances structurantes pour les décennies à venir. Pourtant peu d’efforts sont faits à ce jour pour les considérer de manière conjointe, et non distincte.

Publication

Carola Fischbach-Pyttel 11/2017

The European Federation of Public Service Unions will celebrate its 40th anniversary in 2018. It is better known as ‘EPSU’ (the ‘European Public Services Union’), a change of name made in November 2015 that represents both the organisation’s mission statement and a key future ambition. This book retraces the development of EPSU, beginning with its early days as the European Public Services Committee (EPSC).

Publication

Contributors : Béla Galgóczi, Aline Hoffmann, Maria Jepsen, Torsten Müller, Martin Myant, Agnies... 11/2017

This timely new publication revisits the Social Scoreboard published by the European Commission (EC) on the 26th of April 2017.

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Edité par Béla Galgóczi (ETUI) and Jan Drahokoupil (ETUI) 10/2017

This book focuses on the economic factors which have impacted on the low-wage economies of Central and Eastern Europe (CEE), over the past twenty years. In this period CEE economies were mostly driven by low-wage based foreign direct investment (FDI).

Publication

Zane Rasnača 11/2017

Le présent working paper examine si le socle européen des droits sociaux (SEDS), une initiative qui a été qualifiée de « dernière chance pour l’Europe sociale » réussira ou non à combler les lacunes qui caractérisent la politique sociale au niveau de l’UE.

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Edité par Jan Drahokoupil 08/2017

Chinese investment in Europe

L'investissement global direct étranger (IDE) de la Chine a considérablement augmenté au cours de la dernière décennie, avec l'Europe comme destination clé. La hausse de l'IDE extérieur chinois indique un rééquilibrage des relations politiques et économiques mondiales avec la Chine et ses entreprises qui acquièrent de nouveaux rôles et gagnent du pouvoir économique. Ce livre est un recueil des résultats de recherche sur l’essor des m...

Actualités

Collective Bargaining November 2017

8 décembre 2017

Find below the highlights of the November issue of the Collective Bargaining newsletter with the most important developments at European and member state level over the past month:

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A combined approach needed at EU level to address the problem of contingent work

8 décembre 2017

The growth of atypical work across the European Union is the research subject of many studies, but only a few analyse the issue of the decline of the standard employment relationship from the point of view of core and contingent work. This core/contingent perspective was the guiding theme of the 2014 edition of the Pontignano International Labour Law Seminar and later became the subject of the book "Core and Contingent Work", presented at an ETUI lunch debate on 1 December.

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Utiliser l'UEM pour tirer le meilleur parti du socle social

5 décembre 2017

Le socle européen des droits sociaux (SEDS), proclamé le 17 novembre à Göteborg, a été proposé par les institutions européennes dans le but de rééquilibrer les dimensions économiques et sociales de l'UE. Cependant, le SEDS est un instrument juridique non contraignant et pourrait ne pas être suffisamment solide pour garantir la mise en œuvre effective de ses principes.

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Nouveau numéro de Transfer : internationalisation et pouvoir syndical

4 décembre 2017

La plupart des articles publiés dans le "numéro ouvert" de 2017 de Transfer, la revue européenne du travail et de la recherche, analysent les défis que l’internationalisation des pratiques du travail et de la réglementation pose aux travailleurs dans différents pays d’Europe, ainsi que la manière dont les syndicats mobilisent des ressources locales et internationales pour relever ces défis

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Belgian political parties favour co-determination of employees in company boards

1 décembre 2017

Two weeks ago, the Flemish Green party of Belgium (Groen) approved a text calling for, among other things, employee representatives in company boards. The approval is mostly symbolic as the Green party has no detailed plan of how this form of co-determination should be organized. The congress text mentions the need for employee representatives to sit in company boards in order to foster the democracy and participation in organizations and as a means to support constructive relations between employers and employees on strategic company issues.

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Le socle européen des droits sociaux : une nouvelle chance de rééquilibrer les dimensions sociales et économiques de l'intégration européenne?

23 novembre 2017

Le 8 novembre dernier, l'ETUI a organisé un forum mensuel pour présenter les travaux récents et de grand intérêt des chercheurs de l'Institut sur le socle européen des droits sociaux (SEDS). C'est le deuxième événement d'une série d'activités de l'ETUI qui se penchent sur la nature du SEDS, notamment en termes de contenu et d'impact sur les droits sociaux et du travail.

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Start of a new edition of ETUI course for young trade union leaders

21 novembre 2017

A new edition of the ETUI course “European training for young trade union leaders" took place in Bratislava on 10-14 October.

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Publication du mois

  • Concilier deux futurs

    Le changement climatique et la digitalisation de l’économie sont sans conteste les deux grandes tendances structurantes pour les décennies à venir. Pourtant peu d’efforts sont faits à ce jour pour les considérer de manière conjointe, et non distincte.
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A propos de l'ETUI

L’Institut syndical européen (European Trade Union Institute, ETUI) est le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui regroupe elle-même les organisations syndicales d’Europe. L’ETUI met ses compétences — acquises notamment dans le cadre de ses réseaux académiques, universitaires et d’experts – au service de la défense des intérêts des travailleurs au niveau européen et au renforcement du volet social de l’Union européenne. En savoir plus

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