European Trade Union Institute, ETUI.

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Actualités

22/03/2017

L’urgence sociale au cœur d’un débat pour la sortie du rapport Benchmarking 2017

Dans le cadre de la publication de son rapport Benchmarking Working Europe 2017, qui dresse un état des lieux de l’« Europe du travail », l’ETUI a organisé le lundi 13 mars à Bruxelles un débat entre des représentants de la Confédération européenne des syndicats (CES), de la Commission européenne et du think tank européen Bruegel. La trop faible reprise économique, les inégalités sociales et l’urgence d’une véritable Europe sociale ont été au cœur des débats.

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22/03/2017

L’économiste alternatif Tim Jackson propose de tourner la page de l’idéologie de la croissance

L’économiste britannique Tim Jackson a lancé le lundi 13 mars un appel à abandonner une bonne fois pour toutes le paradigme de la croissance. L’auteur du best-seller Prospérité sans croissance : La transition vers une économie durable a présenté à l’occasion d’un forum mensuel de l’ETUI les principaux messages de la nouvelle édition de son livre. Il a plaidé pour une réorientation des investissements vers des secteurs pourvoyeurs de bien-être.

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14/03/2017

Benchmarking working Europe 2017: Il est grand temps d'instaurer une nouvelle approche de la politique salariale

Benchmarking working Europe - wages and collective bargaining

L'approche actuelle consistant à réduire les salaires, à décentraliser les systèmes de négociation collective et à restreindre les droits des syndicats et des travailleurs pour faire face à la crise économique et financière a échoué. C’est ce qui ressort du nouveau rapport conjoint CES/ETUI Benchmarking working Europe 2017, présenté le 13 mars dernier à Bruxelles. Le rapport préconise une réorientation économique vers un modèle de croissance axé sur les salaires et une nouvelle politique salariale fondée sur des salaires minimums appropriés, des systèmes globaux de négociation collective et des syndicats solides.

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12/03/2017

Benchmarking working Europe 2017: Le marché du travail montre des divisions croissantes entre les pays et les groupes de travailleurs

Benchmarking working Europe 2017 Marchés du travail

Malgré certaines améliorations des indicateurs du marché du travail en Europe, le taux élevé du chômage reste très préoccupant et les nouveaux emplois ont un caractère de plus en plus temporaire. Le deuxième chapitre du rapport Benchmarking working Europe 2017, lancé par l'ETUI et la CES le 13 mars dernier, souligne deux autres questions d’actualité, d’une part, les grandes disparités régionales dans le chômage des jeunes et, d’autre part, les nouveaux défis auxquels l’UE doit faire face pour intégrer les réfugiés sur le marché du travail.

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9/03/2017

Benchmarking working Europe 2017: Les signes de reprise économique encore menacés

Benchmarking working Europe 2017

Les prévisions économiques pour l'Europe semblent un peu plus optimistes, mais les mesures mises en place par l'UE pour lutter contre la stagnation de la croissance économique et le taux de chômage très élevé en Europe (réformes structurelles dérégulatrices, le plan d'investissement de Juncker et l'assouplissement quantitatif de la Banque centrale européenne) ne sont pas satisfaisantes. Telle est la conclusion du premier chapitre du rapport annuel conjoint CES/ETUI, lancé le 13 mars dernier à Bruxelles, qui analyse l'état de l'Europe du travail.

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8/03/2017

NETLEX 2017: Exploring the role of labour law in the future world of work

The annual conference that unites legal experts from the ETUC’s member organisations, NETLEX, took place on 22 and 23 February in Brussels. This year’s topic was the role of labour law in shaping the future world of work. The presentations ranged from core labour law topics, such as the meaning of the terms ‘employee’ and ‘worker’, to envisioning how labour law should respond to robots and rapid developments in artificial intelligence.

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7/03/2017

Appel à commentaires: Payer un salaire minimum aux travailleurs des plateformes en ligne

online labour platform

Les plateformes de travail en ligne devraient-elles appliquer des salaires minimums ? De quel montant ? Comment devraient-ils être appliqués? Les travailleurs d’une même plateforme dans différents pays devraient-ils bénéficier de salaires minimums différents? Différents systèmes de salaires minimums sont-ils nécessaires pour les différents types de plateformes ?

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3/03/2017

Nouvelles pistes pour passer du paradigme de la croissance à celui du bien-être

Le sacro-saint Produit intérieur brut (PIB) reste, en Europe comme ailleurs dans le monde, le principal étalon de mesure de la performance économique. Et pourtant, le concept de "bien-être des peuples" figure bel et bien dans le traité européen, et cela depuis la fondation même de la Communauté économique européenne. Comment substituer le paradigme du bien-être à celui de la croissance ? L'économiste autrichien Georg Feigl a présenté le 23 février, lors d'un forum mensuel de l'ETUI, un outil susceptible de réorienter les politiques économiques menées aux niveaux européen et national.

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3/03/2017

Evolution des négociations collectives de février 2017

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Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres sur une base mensuelle. Sélection des points les plus marquants de février:

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28/02/2017

Une première bataille remportée contre les cancers professionnels

Le 28 février, la commission Affaires sociales du Parlement européen a voté différents amendements à la proposition de texte de la Commission européenne visant à réviser la directive sur la protection des travailleurs contre les agents cancérogènes et mutagènes.

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