European Trade Union Institute, ETUI.

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Actualités

18/01/2017

Italie: La Cour constitutionnelle refuse un référendum pour revenir sur une disposition phare de la réforme du marché du travail

Susanna Camusso

La principale confédération syndicale italienne, la Confédération générale italienne du travail (Cgil), n'a pas obtenu gain de cause devant la Cour constitutionnelle qui a rejeté, le 11 janvier 2017, son projet de référendum d'initiative populaire qu'elle défendait pour abroger une disposition très contestée de cette loi. En effet, le « Jobs Act » sur la réforme du marché du travail avait abrogé une disposition très emblématique des relations sociales italienne, l'article 18 du Statut des travailleurs, qui imposait la réintégration dans l'entreprise d'un salarié injustement licencié.

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13/01/2017

Nouveau HesaMag : L'inspection du travail, un service public en crise

Les articles parus dans le dernier numéro du HesaMag, le semestriel de l'ETUI dédié à la santé au travail, sont désormais accessibles en ligne. Ce numéro contient un dossier sur l'inspection du travail en Europe.

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13/01/2017

Belgique : les partenaires sociaux parviennent à un accord sur une augmentation des salaires

Les organisations patronales et syndicales belges sont parvenues le 11 janvier à un accord social portant sur 2017-2018. Cet accord ouvre la voie à une augmentation annuelle des salaires de 1,1%, en plus des hausses barémiques et de l’indexation automatique des salaires.

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12/01/2017

Wage increases and collective bargaining crucial to getting the European economy back on track

The dominant view of the crisis in Europe is that it is a crisis of competitiveness, and wages are seen as the key adjustment variable to improving competitiveness through the reduction of labour costs. However, the ETUI publication ‘Wage bargaining under the new European Economic Governance’, recently updated and translated into German, comes up with a different diagnosis of the causes of the crisis and proposes alternative strategies.

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11/01/2017

La Commission renonce à protéger les travailleurs contre les vapeurs de diesel

La Commission européenne a publié le 10 janvier son deuxième projet de révision de la directive sur les agents cancérogènes au travail. Le mouvement syndical européen critique le fait que les vapeurs de moteurs diesel n'y figurent pas.

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10/01/2017

Evolution de la négociation collective décembre 2016

Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres sur une base mensuelle.

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20/12/2016

From refugees to workers: still a long way to go

The year 2015 saw an influx of almost 1.3 million asylum seekers into Europe, representing a historic challenge for the reception and asylum systems of EU Member States. Access to the labour market is of central importance for the integration of refugees into our societies and economies; this was the main point highlighted during the presentation of a recent report by the German Bertelsmann Foundation at an ETUI lunch debate on 8 December.

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19/12/2016

Plaidoyer pour un plan mondial de lutte contre les cancers professionnels

Jukka Takala, un expert international des cancers en lien avec le travail, pense qu'il est nécessaire de mettre sur pied un programme mondial d'élimination des cancérogènes sur les lieux de travail. "Le cancer est le principal tueur sur les lieux de travail", a-t-il déclaré le 16 décembre, lors d'un forum mensuel de l'ETUI.

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16/12/2016

REACH : un système d’autorisation qui laisse à désirer

Afin de pouvoir utiliser des substances "extrêmement préoccupantes", notamment parce qu’elles provoquent le cancer, les industriels doivent obtenir une autorisation, conformément au règlement REACH sur le commerce des produits chimiques dans l’Union européenne. D’après Tony Musu, expert en risques chimiques à l’ETUI, certains dossiers de demande d’autorisation examinés par l’Agence européenne des produits chimiques (ECHA) ne sont pas conformes aux exigences réglementaires.

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15/12/2016

Une coalition transnationale appelle à des conditions de travail équitables sur les plates-formes numériques

digital platforms

Le 14 septembre, un réseau de syndicats et d'organisations de travailleurs européens et nord-américains a appelé à une coopération transnationale pour assurer des conditions de travail équitables sur les plates-formes de travail numériques (comme Clickworker, Amazon Mechanical Turk, Jovoto et Uber).

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