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3 octobre 2017

Evolution de la négociation collective - septembre 2017

Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres.

En voici les points saillants au cours du mois de septembre 2017:

1. République tchèque - Les syndicats du plus grand exportateur du pays, le constructeur automobile Škoda Auto, ont déclaré qu'ils défendront des hausses de salaire à deux chiffres lors des négociations collectives avec la direction.

2. Allemagne - La signature d'un protocole d'accord entre Tata Steel et ThyssenKrupp AG a entraîné des réactions dans différents pays concernés. Thyssenkrupp mettra en place un groupe de travail conjoint de membres du conseil d'administration et de représentants des travailleurs en vue de contribuer à mettre en œuvre le plan de fusion.

3. Irlande - La majorité des syndicats du secteur public, représentant 80% de l’affiliation, soutient le nouvel accord sur les salaires et les conditions de travail. L’accord de trois ans comprend six augmentations de salaire (deux visant uniquement les moins payés) et établit que la majorité des travailleurs du secteur public (73%) bénéficiera d’une augmentation globale de 7% à la fin de l’accord.

4. Slovaquie - Le gouvernement a présenté un paquet social qui introduit une augmentation du salaire minimum légal, l'introduction des 13ème et 14ème mois et des compléments de rémunération pour le travail de nuit, le week-end et pendant les jours fériés. Une consultation sur le contenu suivra avec les partenaires sociaux.

5. Espagne - Suite aux négociations collectives entre les syndicats et les employeurs dans le secteur de l'hôtellerie, les salaires dans le secteur de l'hôtellerie des Baléares augmenteront de 17% entre 2018 et 2021. L'accord concerne 137 000 personnes employées dans ce secteur clé de l'économie régionale, mais a un impact bien au-delà.

6. Suède – Près de dix années après l'arrêt Laval de 2007, le syndicat de la construction (Byggnads) et les employeurs de la construction ont conclu un accord sur le salaire minimum pour les travailleurs détachés de la construction.

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