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4 décembre 2017

Nouveau numéro de Transfer : internationalisation et pouvoir syndical

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La plupart des articles publiés dans le "numéro ouvert" de 2017 de Transfer, la revue européenne du travail et de la recherche, analysent les défis que l’internationalisation des pratiques du travail et de la réglementation pose aux travailleurs dans différents pays d’Europe, ainsi que la manière dont les syndicats mobilisent des ressources locales et internationales pour relever ces défis

Ce numéro inclut également un article de la lauréate du prix Transfer Young Author Prize: une jeune chercheuse, Judith Christina Stroehle, qui a présenté son article au 11e Congrès régional européen de l'ILERA (International Labour and Employment Relations Association) à Milan en septembre 2016.

L'article d'Eli Moen sur l'affaiblissement du pouvoir syndical montre comment le management de Norwegian Air Shuttle (NAS) a utilisé la crise économique comme une opportunité de délocaliser l'emploi et d’augmenter le recours aux emplois atypiques afin de renforcer les prérogatives de la direction, miner et contourner la législation nationale et finalement affaiblir la position des syndicats. Au moyen de cette étude de cas, l’auteur aborde deux défis importants pour le travail en Europe : l'augmentation des nouvelles formes d'emploi et l'affaiblissement de la position politique et de négociation des syndicats. Bien que ces deux défis soient souvent traités séparément, elle soutient qu'il est nécessaire de les analyser ensemble parce que l'emploi atypique fragilise la syndicalisation et affaiblit la position sociétale des syndicats.

Vous pouvez télécharger l’article gratuitement jusqu'au 27 décembre 2017 sur la page de SAGE consacrée à Transfer. 

Vous trouverez plus d'informations sur la revue Transfer ici.

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