Reports and working papers
WP 2010.04
How do institutions affect the labour market adjustment to the economic crisis in different EU countries?
De Janine Leschke et Andrew Watt
La crise économique qui a démarré dans la plupart des pays européens à la mi-2008 a eu de graves répercussions sur les marchés de l’emploi. Même si la crise n’a épargné aucun pays, l'étendue des pertes de production et le nombre de suppression d'emplois, ainsi que l'explosion du chômage qui s’en est suivi, varient considérablement d’un pays à l’autre. Pour jeter un éclairage sur cette problématique, le présent rapport examine de manière empirique la manière dont la crise économique actuelle a affecté les différentes économies européennes en termes d’impact sur la production et d’effets d'entraînement, induits par les cadres institutionnels spécifiques, sur l'emploi et le chômage.
WP 2010.03
Wages in the crisis
La récente récession mondiale a eu des effets différents sur les salaires à travers l'Europe. Ce rapport présente les modèles salariaux des pays de l'UE depuis l’éclatement de la crise financière et les compare aux tendances précédentes. Les salaires dans les pays les plus durement touchés par la récession ont enregistré des performances moindres par rapport aux évolutions antérieures. Le rapport examine également le rôle des salaires dans la détermination de la compétitivité internationale et met en évidence l'importance du niveau général des prix, par opposition à celui des salaires.
Report 112. The European union's better regulation agenda
By Eric Van den Abeele
Despite the meltdown caused by deregulation in the financial sector, the Barroso Commission continues to push Better Regulation as delivering light-touch, business-friendly lawmaking. This report explains the ins and outs of the Better Regulation agenda, and answers many of the questions raised by this programme that it is claimed will improve the EU’s legislative framework. Is the Better Regulation agenda a real way of improving EU governance? Can it add something extra to the work of the European institutions and Member States? Will it change the relationship between stakeholders and their relationships with citizens?
WP 2010.02
Following the 'organising model' of British unions? Organising non-standard workers in Germany and the Netherlands
By Kurt Vandaele and Janine Leschke
This paper aims to provide a survey of the initiatives developed by trade unions in Germany, the Netherlands and the UK for organising non-standard workers and to assess whether, and to what extent, the Dutch and German unions are influenced by British union practices for recruiting new members and among them non-standard workers.
Report 111. Viking - Laval - Rüffert: consequences and policy perspectives
By Andreas Bücker and Wiebke Warneck
The Viking-Laval – Rüffert cases raise the question of the relationship between market freedoms and fundamental social rights, with a particular focus on the freedom of association, the right to collective bargaining and the right to strike. In its rulings on these cases the ECJ has put in question the traditional relationship between market freedoms on a European level and national systems of industrial relations. This publication, part of a project entitled ‘The ECJ’s Viking, Laval and Rüffert judgements: Consequences and Policy Perspectives’ was prepared by a group of academic lawyers and practitioners. Its focus is to analyse from both a legal and policy perspective the consequences the ECJ decisions have on national industrial relations systems.
WP 2010.01
After Lisbon - Social Europe at the crossroads?
De Lars Magnussen
Le présent document est le résultat de discussions pointues organisées dans le cadre du projet SALTSA sur la poursuite du processus de Lisbonne après 2010. Ces débats ont abouti à la conclusion générale que l'Europe aura encore besoin, à l'avenir, d’une stratégie commune de croissance et de développement durable basée sur l’expérience de « l’ancienne » stratégie de Lisbonne. C'est pourquoi le document commence par analyser le processus de Lisbonne et examiner ses différentes lacunes. L'auteur soutient qu'une stratégie vraiment nouvelle devra adopter une approche généralement différente lors de la fixation des priorités.
WP 2009.11
L’UE et les pensions complémentaires
De Igor Guardiancich et David Natali
Le recours aux pensions de retraite privées est en augmentation, tant au niveau des États membres, via le développement accru des plans épargne-retraite quasi-obligatoires de l’employeur, qu’au niveau de l'UE, suite à différentes initiatives, notamment la directive IRP. Ce document de travail analyse le cadre législatif et les tendances du marché qui sous-tendent cette évolution, en évaluant l'impact de la crise financière mondiale, en présentant les améliorations du cadre réglementaire nécessaires, et en définissant les perspectives d'avenir du marché des pensions complémentaires.
WP 2009.10
Combinaison secteurs public-privé dans les retraites en Europe
De David Natali
Ce document de travail met en lumière l'interaction multi-dimensionnelle et en constante évolution entre l'Etat, les institutions du marché et les partenaires sociaux en ce qui concerne les régimes de retraite complémentaires dont l'importance est croissante en Europe. Ce document offre une analyse lucide de la responsabilité partagée entre ces trois acteurs pour mettre en place des mécanismes de protection contre les risques vieillesse avec l’aide de systèmes privés par capitalisation.
Report 109. Climate change, the environment and jobs in UNI europa's sectors
This report aims to explore the future of employment in the European service industry from a sustainable development perspective, particularly in an environmental sense of the word. It also aims, based on best practices, to propose avenues for initiating social dialogue in services on environmental issues.
WP 2009.09
Government and trade union responses to the economic crisis in the financial sector
This working paper provides an overview of government and trade union responses to the economic crisis in the financial sector. It provides a comparative presentation of trade union and government responses to the crisis with particular emphasis on the country-specific conditions and practices of collective bargaining and social dialogue. It is based on a survey carried out among financial sector unions affiliated to Uni-Europa.
