European Trade Union Institute, ETUI.

Points forts

Publication

Jörg Bibow 02/2019

Ce Working Paper examine les options pour la conception d’une union financière viable pour la zone euro. Il offre une étude une étude comparative des institutions financières aux États-Unis et dans la zone euro afin de tirer du fonctionnement du régime financier américain des leçons susceptibles de fournir des informations sur la conception d’un régime de l’euro jusqu’à présent dysfonctionnel.

Publication

Jan Drahokoupil (ETUI) et Agnieszka Piasna (ETUI) 01/2019

Ce working paper présente une étude de cas portant sur la plateforme de livraison de repas à domicile Deliveroo en Belgique, réalisée entre 2016 et 2018. Il donne un aperçu de la nature du travail de la plateforme, des travailleurs qui y travaillent, des priorités des travailleurs, de la stratégie des plateformes et du rôle de la réglementation locale.

Publication

Edité par Bart Vanhercke, Dalila Ghailani et Sebastiano Sabato 12/2018

Cette année, le Bilan social de l’Union européenne fait le point sur les politiques sociales européennes et nationales les plus récentes, en se focalisant sur le tournant majeur qu'a constitué l'introduction du socle européen des droits sociaux (SEDS) il y a un an.

Publication

Edité par Tony Musu (ETUI) et Laurent Vogel (ETUI) 11/2018

Dans l'Union européenne, plus de 100,000 décès par an sont attribuables à des cancers d'origine professionnelle. Tous ces cancers sont évitables par l'élimination des risques dans les processus de production.

Publication

Yves Roquelaure 12/2018

Ce rapport présente l'état des connaissances scientifiques sur la façon dont les facteurs psychosociaux influencent les troubles musculo-squelettiques (TMS). Il analyse l'impact des TMS sur l'aptitude au travail et la qualité du travail.

Publication

Giorgos Argitis et Nasos Koratzanis 11/2018

Ce Policy Brief examine les perspectives qui se dessinent pour la Grèce après la fin récente du programme de stabilisation mis en place à la suite de la crise de la dette de la zone euro. Cette note souligne qu'au lieu de stabiliser la Grèce, ce programme l'a fragilisée et l'a rendue plus vulnérable aux crises futures. Elle analyse de façon critique le cadre et la mise en œuvre du programme de stabilisation et propose quelques orien...

Publication

Christian Valenduc 11/2018

This working paper reviews key elements of the debate around the Commission’s proposals to tackle the problem of low effective tax rates for multi-national companies by instituting a Common Corporate Tax Base (CCTB).

Publication

Slavina Spasova et Bart Vanhercke 10/2018

Ce policy brief examine les questions relatives aux récentes coupes dans les pensions de retraite des travailleurs exerçant des emplois pénibles ou dangereux (TEPD). Par le passé, ces travailleurs ont bénéficié de meilleures prestations du fait des fortes chances qu'ils ont de prendre une retraite anticipée, mais les dispositions qui prévalaient en la matière sont maintenant menacées. Ce policy brief présente un certain nombre de don...

Actualités

Grigor Gradev scholarship 2019 is open for applications

14 février 2019

Applications have opened for the 2019 round of the Gridor Gradev scholarship for young researchers. The three month scholarship based at the ETUI was set up in honour of Grigor Gradev, the former Director of the CITUB research institute, who died in 2016.

En savoir plus...

Détecter les maladies d’origine professionnelle à l’aide de systèmes d’alerte et de sentinelle: un rapport de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail

14 février 2019

Un rapport de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) analyse les systèmes d’alerte et de vigilance mis en place dans différents pays européens afin de détecter de manière précoce des maladies d’origine professionnelle. Ce rapport est basé sur l’analyse de douze dispositifs nationaux différents mis en place dans des pays d’Europe ou aux Etats-Unis qui ont en commun de contribuer à une mise en visibilité des problèmes de santé causés par les mauvaises conditions de travail et une prévention insuffisante des entreprises.

En savoir plus...

Just transition – not just another transition

8 février 2019

Almost 10 years ago, the successor to the international Commission on the Measurement of Economic Performance and Social Progress, known for its report, Mismeasuring Our Lives: Why GDP Doesn’t Add Up, published a follow-up, Beyond GDP: Measuring What Counts for Economic and Social Performance, in which the authors put more emphasis on inequality and sustainability. For more than twenty years this has also been at the core of trade unions’ demands for the transition to an environmentally sustainable economy.

En savoir plus...

Négociation collective janvier 2019

7 février 2019

Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les plus importants développements survenus dans ce domaine au niveau européen et dans les États membres en janvier 2019:

En savoir plus...

Publication de la directive introduisant de nouvelles valeurs-limites dans la législation européenne sur les agents cancérigènes

7 février 2019

Le Journal officiel de l’Union européenne a publié le 31 janvier 2019 le texte de la directive 2019/130. Cette directive s’inscrit dans le processus de révision de la directive sur la protection des travailleurs contre les agents cancérigènes et mutagènes (CMD). Elle en constitue la deuxième étape.

En savoir plus...

Protéger sans être protégé : quand les normes sociales fondamentales de l’UE ne s’appliquent pas au personnel de sécurité dans l’Union…

1 février 2019

Ces dernières années, l’UE a fréquemment eu recours aux dispositions de l’article 153 du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (TFUE) pour fixer des normes minimales en matière de conditions de travail et d’emploi des travailleurs dans l’UE. Même si la Commission européenne s’efforce constamment de retenir une définition aussi large que possible des « travailleurs » afin d’y inclure tous les travailleurs, le Conseil a souvent cherché à exclure les fonctionnaires de l’État ou les membres du personnel des administrations publiques, de la police et des forces armées du champ d’application des directives sociales de l’UE et, récemment encore, celui des services d’urgence également quand il s’est agi de définir le champ d’application de la proposition de directive pour améliorer la transparence et la prévisibilité des conditions de travail.

En savoir plus...

Une publication de l’ETUI sur la santé au travail traduite en portugais du Brésil

30 janvier 2019

En 2018, la Fondation Fundacentro, l’Institut fédéral brésilien chargé des questions de santé au travail a décidé de publier une traduction en portugais du Brésil d’un livre de l’ETUI sur l’histoire de la prévention sur les lieux de travail à travers les affiches. L’ETUI est heureux de contribuer ainsi à une réflexion sur l’importance des mobilisations syndicales en faveur de la santé au travail.

En savoir plus...

Toutes les actualités

Publication du mois

Vidéo du jour

Présentation de l'Institut syndical européen 2018

Evénements passés

Tous les événements

A propos de l'ETUI

L’Institut syndical européen (European Trade Union Institute, ETUI) est le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui regroupe elle-même les organisations syndicales d’Europe. L’ETUI met ses compétences — acquises notamment dans le cadre de ses réseaux académiques, universitaires et d’experts – au service de la défense des intérêts des travailleurs au niveau européen et au renforcement du volet social de l’Union européenne. En savoir plus

Nuage de tags