European Trade Union Institute, ETUI.

Points forts

Publication

Sara Hammerton et David Poyser 10/2018

Le rapport de la troisième conférence conjointe ETUI-CES, qui s'est tenue du 27 au 29 juin 2018, résume les trois jours de discussion durant lesquels plus de 500 délégués se sont réunis à Bruxelles pour débattre de l'avenir du travail. Le but de l’événement était d’analyser l’impact des quatre "grandes tendances" - la mondialisation, le changement climatique, la numérisation et la transition démographique qui bouleversent l...

Publication

Stefan Clauwaert 09/2018

Cette étude présente une vue d'ensemble des recommandations spécifiques par pays (RSP) dans le domaine de l'emploi et des politiques sociales ainsi qu'une mise à jour des recherches du même type menées précédemment par l'ETUI.

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Aline Hoffmann 09/2018

Le paquet proposé sur le droit européen des sociétés, publié en avril 2018 par la Commission européenne, vise à encourager la mobilité des entreprises transfrontalières tout en protégeant les intérêts des actionnaires. Le réseau GOODCORP d’experts en droit des sociétés de l’ETUI a identifié trois domaines dans lesquels le paquet doit être révisé dans le but de protéger les droits des travailleurs et de décourager l’utilisation abusive des entreprises et a rédigé 13 recomma...

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Edité par Salvo Leonardi et Roberto Pedersini 06/2018

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Cet ouvrage collectif dresse une cartographie des différentes trajectoires des systèmes nationaux de négociation collective en Europe depuis la dernière grande récession. Dès le début de la crise en 2008, les systèmes de fixation des salaires et de négociation collective dans de nombreux pays de l'UE ont été soumis à une pression énorme dans le but de suivre la logique des entreprises et les impératifs du marché. Favoriser la décentr...

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Jenny Jansson et Katrin Uba 08/2018

Le présent policy brief examine comment les syndicats peuvent utiliser les vidéos YouTube comme outil pour organiser et informer les syndicalistes et les travailleurs. Bien qu'il soit souvent coûteux à réaliser, le contenu YouTube offre aux syndicats un moyen efficace d'atteindre les jeunes qui sont moins susceptibles d'être affiliés à un syndicat.

Publication

Iain Begg 07/2018

Le présent policy brief évalue le contexte dans lequel s'inscrivent les propositions de la Commission européenne pour le prochain cycle budgétaire de sept ans de l'UE, appelé cadre financier pluriannuel. Les négociations sont habituellement un exercice d'équilibre entre les contributeurs nets au budget de l'UE et ses principaux bénéficiaires et devraient se poursuivre jusqu'en 2019.

Publication

Bia Carneiro 06/2018

Le présent policy brief se penche sur la visibilité des confédérations syndicales et sur les relations qu'elles entretiennent par le biais de leurs réseaux en ligne afin, d'une part, d’identifier avec qui elles entretiennent des contacts et, d'autre part, d'examiner si ces contacts virtuels ont des répercussions pour le débat plus vaste sur le renouveau syndical.

Formation

6/11 - 8/11/2018
Madrid, Espagne

Formation ETUI : Le dialogue social (DS) diffère dans les États membres selon leur économie, leur système juridique, leur taux de syndicalisation et leurs traditions en matière d’organisation du travail. La crise de 2008 a eu des conséquences néfastes sur le dialogue social et la négociation collective à tous les niveaux, mais les effets ont été variables d’un pays à l’autre : certains ont été légèrement affaiblis alors que d’autres ont subi un démantèlement et une décentralisation importants. Dans le même temps, la demande de travailleurs qualifiés et compétents est en hausse ; il est donc nécessaire de favoriser et de renforcer la négociation collective et le dialogue social impliqués dans la formation, en tant qu’outil de promotion de l’apprentissage et du perfectionnement des travailleurs dans les nouvelles économies.         

Actualités

Suivez le premier jour de la Conférence EDU Days en direct !

15 octobre 2018

La conférence EDU Days de ETUI formation se tient du 17 au 19 octobre à Vilnius.
La première journée sera visible en ligne sur cette page.

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Evolution de la négociation collective septembre 2018

4 octobre 2018

Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres.
En voici les points saillants au cours du dernier mois :

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Le prix Prescrire 2018 décerné à une publication de l’ETUI

4 octobre 2018

Le 4 octobre, le prix Prescrire 2018 a été remis à l’ETUI pour l’ouvrage intitulé Perturbateurs endocriniens: un risque professionnel à (re)connaître. Ce prix est décerné chaque année depuis 1989 par la revue française Prescrire, connue pour son travail d’investigation sur les médicaments et son indépendance vis-à-vis de l’industrie pharmaceutique.

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Des experts annoncent à un séminaire de l'ETUI qu’il faut s’attendre à des choix difficiles lors du prochain cycle budgétaire de l'UE

26 septembre 2018

Avec en toile de fond le Brexit, les effets persistants de l'austérité et la montée en puissance des populismes, l'ETUI a organisé cette semaine un séminaire d'experts sur les propositions de la Commission européenne pour le prochain budget européen. Les participants au séminaire ont été avertis de la difficulté des négociations sur les contributions nationales et l’affectation des dépenses. Les syndicats ont peu de chances d'obtenir des fonds supplémentaires pour faire progresser une Europe plus sociale, mais ils devraient faire pression pour préserver et améliorer ce qui est déjà en place.

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« La formation par le jeu » : La conférence EduDays de l’ETUI présentera l’utilisation des jeux vidéo comme support à la formation

24 septembre 2018

La conférence du mois prochain organisée par le département Formation de l’ETUI, montrera aux formateurs syndicaux comment les jeux vidéo peuvent servir d’outil pédagogique pour préparer les apprenants au monde du travail de demain. La conférence EduDays 2018, qui se tiendra à Vilnius du 17 au 19 octobre, inclura des présentations et des démonstrations pratiques d’experts dans le domaine émergent de l’utilisation des jeux pour développer des compétences sociales et cognitives.

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Un débat de l'ETUI pose la question suivante : pouvons-nous créer des emplois dans un monde « post-croissance » ?

21 septembre 2018

La question fondamentale de savoir comment parvenir à la durabilité environnementale tout en garantissant une justice sociale a été débattue lors d'une réunion d'experts organisée ce mois-ci par l'ETUI à Bruxelles. La conférence « post-croissance 2018 » du 20 septembre dernier, qui a clôturé deux journées de débats sur cette question au Parlement européen, nous a permis de voir des experts se demander si - et dans quelle mesure- la lutte contre le changement climatique peut se concilier avec les exigences européennes axées sur de bons niveaux d’emploi et un filet de protection sociale. Alors que de plus en plus d'économistes préconisent aujourd’hui une société à croissance faible, voire nulle - dans un contexte d'austérité, de populismes et de menace pour l'emploi en raison de l'automatisation -, les économistes et les syndicalistes réunis à cette occasion se sont penchés sur la question de savoir comment gérer la transition verte dans une optique de durabilité sociale.

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Des experts affirment que le racisme sur le lieu de travail demeure un problème

20 septembre 2018

D’après des experts participant à un récent séminaire syndical organisé par la CES et l'ETUI, les travailleurs européens sont encore régulièrement exposés au racisme et à la xénophobie sur leur lieu de travail, Les intervenants du séminaire, qui s'est tenu à Bruxelles le 10 septembre, ont souligné que le racisme ne prend pas toujours la forme d'une discrimination subtile, mais peut aussi se manifester par des abus délibérés. Des représentants des syndicats ont partagé leurs expériences en matière de discrimination et ont débattu des mesures que les syndicats peuvent prendre pour s'attaquer à ce problème.

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Publication du mois

  • Perturbateurs endocriniens: un risque professionnel à (re)connaître

    Cette publication vise à sensibiliser les responsables syndicaux et les décideurs politiques aux conséquences pour la santé des travailleurs de leur exposition aux substances chimiques ayant des effets sur le système endocrinien. Elle a également pour objectif d'attirer l'attention sur les lacunes de la législation européenne en matière de prévention de ce type de risque, largement méconnu du public et des travailleurs. En savoir plus

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A propos de l'ETUI

L’Institut syndical européen (European Trade Union Institute, ETUI) est le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui regroupe elle-même les organisations syndicales d’Europe. L’ETUI met ses compétences — acquises notamment dans le cadre de ses réseaux académiques, universitaires et d’experts – au service de la défense des intérêts des travailleurs au niveau européen et au renforcement du volet social de l’Union européenne. En savoir plus

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