European Trade Union Institute, ETUI.

Highlights

Publication

Andreas Kornelakis, Michail Veliziotis and Horen Voskeritsian 02/2018

This policy brief examines the effectiveness of policies which aim to dismiss labour market institutions, in the name of competitiveness, across the European Union (EU). It also assesses the evidence which supports a positive relationship between deregulation and decentralization and productivity.

Publication

Martin Myant 01/2018

Cette nouvelle publication examine les raisons de l'écart salarial persistant entre l'Europe occidentale et les nouveaux États membres d'Europe centrale et orientale de l'Union européenne.

Publication

Agnieszka Piasna 12/2017

Ce nouveau Working Paper offre un aperçu détaillé de la qualité des emplois occupés par les travailleurs européens et montre quels aspects du travail se sont améliorés ou se sont détériorés ces dix dernières années.

Publication

Edité par Bart Vanhercke, Sebastiano Sabato et Denis Bouget  12/2017

La 18e édition du Bilan social de l'Union européenne fait état des politiques sociales menées aux niveaux européen et national. L'ouvrage présente les contributions d'éminents universitaires qui analysent les tentatives pour sortir des multiples crises ayant frappé l'UE depuis 2008.

Publication

Zane Rasnača (ETUI) et Sotiria Theodoropoulou (ETUI) 11/2017

Ce Policy Brief examine comment le socle européen des droits sociaux (SEDS) peut être utilisé pour renforcer la dimension sociale de l'Union européenne.

Publication

Contributeurs: Béla Galgóczi, Aline Hoffmann, Maria Jepsen, Torsten Müller, Martin Myant, Agnies... 11/2017

Cette nouvelle publication revisite le Tableau de bord social publié par la Commission européenne (CE) le 26 avril 2017.

Publication

Zane Rasnača 11/2017

Ce working paper examine si le socle européen des droits sociaux (SEDS), une initiative qui a été qualifiée de "dernière chance pour l’Europe sociale" réussira ou non à combler les lacunes qui caractérisent la politique sociale au niveau de l’UE.

Actualités

Evolution de la négociation collective janvier 2018

6 février 2018

Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres.
En voici les points saillants au cours du mois de janvier :

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L'état de la convergence au sein de l'Union européenne 14 ans après l'élargissement

2 février 2018

L'ETUI a marqué le départ à la retraite de son économiste en chef depuis 5 ans, Martin Myant, avec une conférence qui a rencontré une large audience sur la convergence des salaires dans les pays d'Europe centrale et orientale (CEE) et qui s'est tenue le 25 janvier au Comité économique et social européen à Bruxelles. Maria Jepsen, directrice du département de recherche de l'ETUI, a félicité Martin dans son discours d'ouverture pour la qualité de son travail sur la convergence et la transition qui a permis d’élargir et de renforcer le programme de recherche de l'ETUI dans ce domaine, mais aussi pour le travail qu'il a réalisé sur des questions plus larges telles que les accords commerciaux, la législation sur la protection de l'emploi et le marché du travail en général.

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L'incertitude économique - et non la crise économique - à l'origine de la montée de l'extrême droite en Europe

16 janvier 2018

Le récent succès électoral des partis d'extrême droite qui ont adopté des programmes explicitement anti-européens a suscité un débat animé, tant au niveau national qu'au niveau de l'UE, sur ses causes et ses solutions potentielles. Le débat sur "L'avenir de l'Europe" lancé par la Commission européenne au printemps dernier a été en partie motivé par ce phénomène. L'ETUI a consacré son dernier Forum mensuel de 2017 à ce sujet, qui constitue également une évolution inquiétante pour les syndicats car de plus en plus de partis d'extrême droite prétendent défendre les droits des travailleurs.

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La politique sociale dans l'UE en 2017: des attentes élevées mais peu de résultats concrets

16 janvier 2018

L'édition 2017 du livre Social policy in the European Union: state of play montre que, bien que des progrès aient été réalisés, la gouvernance socio-économique de l'UE ne répond toujours pas de manière équilibrée aux défis macroéconomiques, budgétaires et sociaux. Lors du lancement de la 18e édition de la publication conjointe de l'Observatoire social européen (OSE) et de l'ETUI le 12 décembre, Gabi Bischoff, présidente du Groupe des travailleurs au Comité économique et social européen qui a accueilli l'événement, a exprimé le souhait que l'édition 2017 devienne un livre de "démarcation" marquant le début d'un débat sur la question de savoir si l'UE s'achemine actuellement vers la désintégration, l'"intégration différenciée" ou la poursuite de l'intégration.

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HesaMag # 16 – Où va le travail humain à l’ère numérique ?

12 janvier 2018

Le dernier numéro de HesaMag, le périodique de l'ETUI consacré à la sécurité et à la santé au travail, traite de l'impact des nouvelles technologies sur les conditions de travail et la santé et la sécurité des travailleurs tant dans les secteurs industriels que dans les professions intellectuelles.

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Evolution de la négociation collective décembre 2017

11 janvier 2018

Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres.
En voici les points saillants au cours du mois de décembre :

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Concilier deux futurs

18 décembre 2017

Dans une récente Note de prospective, Philippe Pochet, directeur général de l'ETUI, tente de réunir les récits des deux grandes tendances qui détermineront ce à quoi ressemblera l'avenir dans les prochaines décennies : le changement climatique et la digitalisation de l'économie. Ils ont tous deux fait l'objet d'analyses distinctes, mais jusqu' à présent, il ne semble pas y avoir eu d'approche conjointe pour concilier ces deux "options futures".

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A propos de l'ETUI

L’Institut syndical européen (European Trade Union Institute, ETUI) est le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui regroupe elle-même les organisations syndicales d’Europe. L’ETUI met ses compétences — acquises notamment dans le cadre de ses réseaux académiques, universitaires et d’experts – au service de la défense des intérêts des travailleurs au niveau européen et au renforcement du volet social de l’Union européenne. En savoir plus

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