European Trade Union Institute, ETUI.

Points forts

Publication

Christian Valenduc 11/2018

This working paper reviews key elements of the debate around the Commission’s proposals to tackle the problem of low effective tax rates for multi-national companies by instituting a Common Corporate Tax Base (CCTB).

Publication

Slavina Spasova et Bart Vanhercke 10/2018

Ce policy brief examine les questions relatives aux récentes coupes dans les pensions de retraite des travailleurs exerçant des emplois pénibles ou dangereux (TEPD). Par le passé, ces travailleurs ont bénéficié de meilleures prestations du fait des fortes chances qu'ils ont de prendre une retraite anticipée, mais les dispositions qui prévalaient en la matière sont maintenant menacées. Ce policy brief présente un certain nombre de don...

Publication

Sara Hammerton et David Poyser 10/2018

Le rapport de la troisième conférence conjointe ETUI-CES, qui s'est tenue du 27 au 29 juin 2018, résume les trois jours de discussion durant lesquels plus de 500 délégués se sont réunis à Bruxelles pour débattre de l'avenir du travail. Le but de l’événement était d’analyser l’impact des quatre "grandes tendances" - la mondialisation, le changement climatique, la numérisation et la transition démographique qui bouleversent l...

Publication

Eckhard Voss (wmp consult), Bruno Demaître (ETUI) et Stan De Spiegelaere (ETUI) 10/2018

Ce manuel, pratique et illustré, est le troisième d’une série destinée aux représentants des travailleurs européens.

Publication

Marie-Anne Mengeot (journaliste) 11/2016

Cette publication, qui a reçu le prix de la revue Prescrire, vise à sensibiliser les responsables syndicaux et les décideurs politiques aux conséquences pour la santé des travailleurs de leur exposition aux substances chimiques ayant des effets sur le système endocrinien. Elle a également pour objectif d'attirer l'attention sur les lacunes de la législation européenne en matière de prévention de ce type de risque, largement méconnu d...

Publication

Stefan Clauwaert 09/2018

Cette étude présente une vue d'ensemble des recommandations spécifiques par pays (RSP) dans le domaine de l'emploi et des politiques sociales ainsi qu'une mise à jour des recherches du même type menées précédemment par l'ETUI.

Publication

Aline Hoffmann 09/2018

Le paquet proposé sur le droit européen des sociétés, publié en avril 2018 par la Commission européenne, vise à encourager la mobilité des entreprises transfrontalières tout en protégeant les intérêts des actionnaires. Le réseau GOODCORP d’experts en droit des sociétés de l’ETUI a identifié trois domaines dans lesquels le paquet doit être révisé dans le but de protéger les droits des travailleurs et de décourager l’utilisation abusive des entreprises et a rédigé 13 recomma...

Publication

Edité par Salvo Leonardi et Roberto Pedersini 06/2018

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Cet ouvrage collectif dresse une cartographie des différentes trajectoires des systèmes nationaux de négociation collective en Europe depuis la dernière grande récession. Dès le début de la crise en 2008, les systèmes de fixation des salaires et de négociation collective dans de nombreux pays de l'UE ont été soumis à une pression énorme dans le but de suivre la logique des entreprises et les impératifs du marché. Favoriser la décentr...

Formation

27/11 - 29/11/2018
Madrid, Espagne

Formation : L'économie numérique fait déjà partie de nos vies. Selon des études universitaires, le travail impliquera 40% de la main-d’œuvre d’ici 2025. La numérisation a augmenté la tendance et est devenue réalité. Les syndicats s'engagent-ils dans ce nouveau scénario? Comment ces nouveaux travailleurs peuvent-ils être représentés?

Actualités

Evolution de la négociation collective octobre 2018

8 novembre 2018

Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres.
En voici les points saillants au cours du mois passé :

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“Des droits chez Ryanair” : la solidarité des travailleurs européens dans les faits

8 novembre 2018

A la fin du mois d'octobre, l'ETUI a organisé un déjeuner-débat sur les récents développements qui ont eu lieu chez Ryanair. La compagnie aérienne irlandaise à bas prix est connue pour ses conditions de travail déplorables et ses mauvaises relations avec les travailleurs, malgré des revenus nets de 1,45 milliard € par an. Elle est aussi réputée comme étant antisyndicale, ce qui a entravé la mise en œuvre d'actions syndicales dans le passé. Lors de ce débat, les participants ont pu constater que la situation est en train de changer, la détérioration continuelle des conditions de travail ayant entraîné une série de grèves dans différents pays européens au cours des derniers mois.

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Les syndicats doivent coopérer avec les groupes des Verts pour assurer une transition juste, selon une nouvelle note d’orientation

26 octobre 2018

La coopération entre les syndicats et les défenseurs de l'environnement est primordiale car ceux-ci sont souvent à l'avant-garde des campagnes visant à persuader les gouvernements nationaux d'adopter des objectifs en matière de changement climatique, affirme Béla Galgóczi, chercheur senior de l'ETUI, dans une nouvelle note d’orientation réalisée pour le compte du BIT.

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Une nouvelle directive européenne déterminante pour la protection des travailleurs vulnérables

22 octobre 2018

L'augmentation incessante de l'emploi précaire en Europe est l'un des défis que le mouvement syndical européen tente de relever au niveau européen. A l’heure actuelle, de nombreuses nouvelles formes d'emploi n'entrent pas dans le champ d'application de la protection que le droit du travail offre, du fait qu’elles tendent à estomper les frontières entre les notions de "travailleur" et d'"indépendant".

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Gamification et prospective : la conférence EDUDays aborde les moyens de changer le présent et de préparer l'avenir

22 octobre 2018

La nécessité de se préparer à un monde de changements et d'incertitudes a constitué un thème clé de la conférence EDU Days 2018 de l'ETUI pour les formateurs syndicaux qui s’est tenue à Vilnius du 17 au 19 octobre. L'Unité de prospective de l'ETUI a présenté des scénarios sur l’avenir du monde du travail à plus de 70 participants venus de toute l'Europe. Ces derniers ont aussi été initiés au concept de « gamification », qui consiste à utiliser le jeu dans le cadre de cours de formation pour développer des méthodes de travail collaboratives et stratégiques.

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Patronat et syndicats demandent à la Commission d'inclure les reprotoxiques dans la directive sur les cancérogènes et mutagènes au travail

17 octobre 2018

Le 16 octobre, l'industrie chimique et les syndicats européens ont convenu que les travailleurs de l'Union européenne (UE) devaient être mieux protégés contre les risques liés à l'exposition à des substances toxiques pour la reproduction. Dans une déclaration commune, la Confédération européenne des syndicats (CES), industriAll Europe, la Fédération européenne des employeurs de l'industrie chimique (ECEG) et le Conseil européen de l'industrie chimique (Cefic) demandent à la Commission européenne d'étendre le champ d’application de la directive relative à la protection des travailleurs contre les agents cancérogènes et mutagènes aux substances toxiques pour la reproduction.

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Suivez le premier jour de la Conférence EDU Days en direct !

15 octobre 2018

La conférence EDU Days de ETUI formation se tient du 17 au 19 octobre à Vilnius.
La première journée sera visible en ligne sur cette page.

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A propos de l'ETUI

L’Institut syndical européen (European Trade Union Institute, ETUI) est le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui regroupe elle-même les organisations syndicales d’Europe. L’ETUI met ses compétences — acquises notamment dans le cadre de ses réseaux académiques, universitaires et d’experts – au service de la défense des intérêts des travailleurs au niveau européen et au renforcement du volet social de l’Union européenne. En savoir plus

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