European Trade Union Institute, ETUI.

Points forts

Publication

Aïda Ponce Del Castillo 02/2020

Labour in the age of AI: why regulation is needed to protect workers

L'intelligence articificielle (IA), ainsi que d'autres nouvelles technologies telles que la robotique, l'apprentissage par machine et le blockchain, vont bouleverser la vie telle que nous la connaissons. Si l'Europe développe une réglementation conforme à ses valeurs et, en particulier, assure la protection des travailleurs, elle peut devenir un véritable acteur mondial et gagner la course à l'IA tout en restant fidèle à son identité démocratique.

Publication

Simon Joyce, Denis Neumann, Vera Trappmann et Charles Umney 02/2020

The main cause globally for labour protest is pay, with considerable geographical variation when it comes to other causes for dispute. Types of platform labour protest appear to vary more substantially between regions than between industries. Mainstream unions play a vital role in defending platform workers’ interests, especially in western Europe, while in the global South, protests are much more likely to be led by grassroots union...

Publication

Torsten Müller (ETUI) and Thorsten Schulten (WSI) 02/2020

La Commission européenne a publié un document de consultation en vue de prendre des mesures législatives pour établir des salaires minimums équitables en Europe. Dans ce document, les chercheurs plaident en faveur d'une approche pragmatique consistant à prendre comme référence pour évaluer l'adéquation des salaires minimums le seuil de 60 % du salaire médian brut national à plein temps, qui correspond au seuil de pauvreté au travail.

Publication

Edité par Zane Rasnača et Magdalena Bernaciak 01/2020

Posting of workers before national courts

Intra-EU employee posting remains a politically and legally contentious matter that continues to feature on the agendas of lawmakers, trade unions and researchers alike. Numerous cases brought before the Court of Justice of the European Union (CJEU), as well as recent and ongoing revisions of the posting-related EU legal framework, suggest that problems are arising from clashing legal competences, weak enforcement and the breach and/...

Publication

Romuald Jagodzinski 12/2019

cover

Cette publication, qui se compose de données exclusives, donne un aperçu du fonctionnement des comités d'entreprise européens (CEE) du point de vue des représentants des travailleurs. L'enquête documente les opinions sur un large éventail de sujets de plus de 1.600 représentants des salariés de tous les pays de l'Union européenne représentant plus de 300 comités d'entreprises européens différents et fournit un aperçu graphique de certains des principaux résultats de l'enqu...

Publication

Nacho Álvarez, Georg Feigl, Nasos Koratzanis, Markus Marterbauer, Catherine Mathieu, Tom McDonne... 12/2019

Partant du principe que les crises de la zone euro ont été essentiellement déclenchées par les marchés financiers et renforcées par l'absence d'instruments de politique économique efficaces au niveau de l'UEM (Union économique et monétaire), ce document de travail contribue au débat en cours sur la manière de réformer la zone euro.

Publication

Agnieszka Piasna 12/2019

L'objectif est de cartographier l'ampleur du travail numérique dans les pays d'Europe centrale et orientale (PECO) à partir de l'analyse de deux types de sources de revenus en ligne : le travail sur internet et son substrat sur les plateformes.

Publication

Edité par Laurent Vogel et Mehmet Koksal 12/2019

HesaMag 20

Contre une forteresse Europe barricadée face au reste du monde, de nombreuses initiatives surgissent. Elles émanent autant des migrants qui se regroupent et luttent pour leurs droits que de mouvements qui expriment la solidarité et la volonté de construire un avenir égalitaire. Les syndicats aussi se bougent pour soutenir cette dynamique. Tout au long de leur histoire, ils n’ont cessé d’affronter ce qui affaiblissait les travailleurs...

Publication

Edité par Béla Galgóczi (ETUI) 11/2019

Towards a just transition

Le rôle des syndicats et du dialogue social est essentiel pour mettre en évidence les principales différences entre la production d'énergie à partir du charbon et l'industrie automobile. Cet ouvrage présente les deux faces d'une transition équitable vers une économie à zéro émission de carbone en tirant les leçons de ces deux secteurs à forte intensité.

Publication

Edité par Torsten Müller, Kurt Vandaele et Jeremy Waddington 07/2019

Ce recueil de quatre volumes retrace l'évolution de la négociation collective depuis l'an 2000 dans les 28 États membres de l'Union européenne (UE). Ces quatre volumes montrent comment les institutions de négociation collective ont été supprimées, fondamentalement modifiées ou dont la portée a été considérablement réduite dans les 28 États membres de l'UE.

Actualités

Submit your research paper on Towards the establishment of eco-social welfare systems in Europe

17 février 2020

This year’s 18th edition of the ESPAnet Annual Conference, will be held in Leuven hosted by the Team Social Policy and Social Work of the Faculty of Social Sciences of KU Leuven. Denis Bouget (Université de Nantes) and Philippe Pochet (ETUI) will hold a special Stream on Towards the establishment of eco-social welfare systems in Europe.

En savoir plus...

The gap between real labour productivity and wage growth

14 février 2020

Principle 6a of the European Pillar of Social Rights states that ‘Workers have the right to fair wages that provide for a decent standard of living’. A yardstick for gauging the fairness of earned wages is whether they correspond to the increases in labour productivity, as this is an indicator of the contribution of workers to output growth. If wages grow at least as fast as labour productivity, then wage growth is by and large following a ‘fair’ path. But has this been the case in Europe?

En savoir plus...

Nouveau numéro de Transfer sur la formation professionnelle

13 février 2020

La crise financière a entraîné en Europe de graves déséquilibres sur le marché du travail qui, dans certains pays, se sont traduits par un taux de chômage élevé, en particulier chez les jeunes sans diplôme de l'enseignement supérieur. Bien qu'il semble y avoir un consensus largement accepté sur l'évolution des besoins en compétences, il n'y a pas d'accord sur la manière dont les systèmes éducatifs doivent y répondre. L'enseignement et la formation professionnels (EFP) en alternance est une solution qui a prouvé son efficacité dans le passé. Il s’agit d’une forme d’éducation où les étudiants combinent école et formation en entreprise et acquièrent ainsi des compétences adaptées au marché du travail auquel ils vont accéder.

En savoir plus...

ETUI to draft impact assessment report on machinery directive

13 février 2020

The European Economic and Social Committee( EESC) has turned to the European Trade Union Institute (ETUI) to draft the Information Report (Impact Assessment) on the Machinery Directive.

En savoir plus...

Evolution de la négociation collective janvier 2020

6 février 2020

Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres.
En voici les points saillants durant le mois de janvier 2020 :

En savoir plus...

La négociation collective reste très pertinente dans un monde du travail en mutation

30 janvier 2020

La négociation collective est-elle toujours importante et, si tel est le cas, quel rôle peut-elle jouer, parallèlement à la voix des travailleurs, dans un monde du travail en constante mutation ? Telles sont les principales questions auxquelles le rapport de l'OCDE sur la négociation collective, récemment publié, tente de répondre.

En savoir plus...

Une transition juste : condition sine qua non pour le Green Deal européen

30 janvier 2020

Le thème du forum mensuel de l'ETUI du 21 janvier auquel ont assisté de très nombreux participants était le Green Deal européen et la transition juste. Comme l'a souligné Philippe Pochet, directeur général de l'ETUI, dans son introduction, la transition équitable a toujours été un thème clé pour l'ETUI, mais dans le nouveau programme de travail, elle sera une priorité absolue. Cependant, la manière dont nous abordons cette question a évolué ; c'est aussi pourquoi il n'y a pas de point d'interrogation après le titre (« Vers un nouveau contrat socio-écologique ») de la conférence phare annuelle de l'ETUI qui se tiendra à la fin du mois de juin.

En savoir plus...

Toutes les actualités

Publication

  • Un combat mondial : la lutte des travailleurs dans l'économie de plateforme

    The main cause globally for labour protest is pay, with considerable geographical variation when it comes to other causes for dispute. Types of platform labour protest appear to vary more substantially between regions than between industries. Mainstream unions play a vital role in defending platform workers’ interests, especially in western Europe, while in the global South, protests are much more likely to be led by grassroots unions. Mainstream unions rely more frequently on legal challenges, while unofficial unions rely more frequently on strike actions. En savoir plus

Evénements

Can anybody hear us?

A propos de l'ETUI

L’Institut syndical européen (European Trade Union Institute, ETUI) est le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui regroupe elle-même les organisations syndicales d’Europe. L’ETUI met ses compétences — acquises notamment dans le cadre de ses réseaux académiques, universitaires et d’experts – au service de la défense des intérêts des travailleurs au niveau européen et au renforcement du volet social de l’Union européenne. En savoir plus

Nuage de tags