European Trade Union Institute, ETUI.

Points forts

Publication

Edité par Bart Vanhercke, Dalila Ghailani et Sebastiano Sabato 12/2018

La prise de stock de cette année de l'Europe sociale - la politique sociale dans l'Union européenne: état des jeux 2018 - rapporte sur l'élaboration de politiques sociales récentes de l'UE et du pays en se concentrant sur l'avènement du pilier européen des droits sociaux, il y a un an.

Publication

Edité par Tony Musu (ETUI) et Laurent Vogel (ETUI) 11/2018

Dans l'Union européenne, plus de 100,000 décès par an sont attribuables à des cancers d'origine professionnelle. Tous ces cancers sont évitables par l'élimination des risques dans les processus de production.

Publication

Yves Roquelaure 12/2018

Ce rapport présente l'état des connaissances scientifiques sur la façon dont les facteurs psychosociaux influencent les troubles musculo-squelettiques (TMS). Il analyse l'impact des TMS sur l'aptitude au travail et la qualité du travail.

Publication

Giorgos Argitis et Nasos Koratzanis 11/2018

Ce Policy Brief examine les perspectives qui se dessinent pour la Grèce après la fin récente du programme de stabilisation mis en place à la suite de la crise de la dette de la zone euro. Cette note souligne qu'au lieu de stabiliser la Grèce, ce programme l'a fragilisée et l'a rendue plus vulnérable aux crises futures. Elle analyse de façon critique le cadre et la mise en œuvre du programme de stabilisation et propose quelques orien...

Publication

Christian Valenduc 11/2018

This working paper reviews key elements of the debate around the Commission’s proposals to tackle the problem of low effective tax rates for multi-national companies by instituting a Common Corporate Tax Base (CCTB).

Publication

Slavina Spasova et Bart Vanhercke 10/2018

Ce policy brief examine les questions relatives aux récentes coupes dans les pensions de retraite des travailleurs exerçant des emplois pénibles ou dangereux (TEPD). Par le passé, ces travailleurs ont bénéficié de meilleures prestations du fait des fortes chances qu'ils ont de prendre une retraite anticipée, mais les dispositions qui prévalaient en la matière sont maintenant menacées. Ce policy brief présente un certain nombre de don...

Publication

Sara Hammerton et David Poyser 10/2018

Le rapport de la troisième conférence conjointe ETUI-CES, qui s'est tenue du 27 au 29 juin 2018, résume les trois jours de discussion durant lesquels plus de 500 délégués se sont réunis à Bruxelles pour débattre de l'avenir du travail. Le but de l’événement était d’analyser l’impact des quatre "grandes tendances" - la mondialisation, le changement climatique, la numérisation et la transition démographique qui bouleversent l...

Publication

Eckhard Voss (wmp consult), Bruno Demaître (ETUI) et Stan De Spiegelaere (ETUI) 10/2018

Ce manuel, pratique et illustré, est le troisième d’une série destinée aux représentants des travailleurs européens.

Publication

Marie-Anne Mengeot (journaliste) 11/2016

Cette publication, qui a reçu le prix de la revue Prescrire, vise à sensibiliser les responsables syndicaux et les décideurs politiques aux conséquences pour la santé des travailleurs de leur exposition aux substances chimiques ayant des effets sur le système endocrinien. Elle a également pour objectif d'attirer l'attention sur les lacunes de la législation européenne en matière de prévention de ce type de risque, largement méconnu d...

Formation

26/02 - 28/02/2019
Courcelle sur Yvette, France

La CES, avec des projets comme UnionMigrantNet et Labour-INT, mais aussi en participant activement à des instances européennes de dialogue social, encourage l’intégration des travailleurs migrants en Europe sur le marché du travail et dans la société en général.

Au cours de ce stage de formation, nous allons d’un côté tirer parti de l’expérience des syndicats participants et de l’autre nous appuyer sur le savoir-faire de la CES en matière de promotion d’une meilleure intégration et des droits des migrants.

Actualités

Femmes, travail et cancer, pourquoi ce lien n'est-il pas reconnu ?

6 décembre 2018

Le cancer constitue la première cause de mortalité liée au travail au sein de l'UE et est à l’origine de 100 000 décès évitables chaque année. La plupart des recherches et des politiques sur les causes et la prévention de cette maladie partent encore de la représentation que ce sont principalement les hommes qui en sont touchés, même si une proportion croissante de victimes du cancer sont à présent des femmes. La nécessité de réorienter les priorités de recherche et de mieux aborder la prévention sur le lieu de travail afin de refléter la réalité des risques professionnels a fait l'objet de la conférence de l’ETUI organisée à Bruxelles les 4 et 5 décembre.

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Collective Bargaining November 2018

6 décembre 2018

Find below the highlights of the latest issue of the Collective Bargaining newsletter with the most important developments at European and member state level over the last month:

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Les cancers liés au travail coûtent entre 270 et 610 milliards par an dans l'UE-28

4 décembre 2018

Un livre récemment publié par l'Institut syndical européen révèle que les cancers liés au travail coûtent entre 270 et 610 milliards d'euros par an dans l'UE-28. Les cancers professionnels sont la première cause de décès liés au travail dans les sociétés industrialisées et, chaque année, plus de 100 000 personnes perdent la vie en étant exposées à des agents cancérigènes sur leur lieu de travail. Selon les dernières estimations, la part des cancers liés au travail représente 8 % de tous les nouveaux cas de cancer (6 à 12 % pour les hommes et 3 à 7 % pour les femmes).

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Un nouveau numéro d’Hesamag pour faire sortir de l’ombre les cancers professionnels

29 novembre 2018

Les cancers tuent 1,3 million de personnes dans l’Union européenne chaque année. Au moins 100.000 de ces décès sont attribuables à des cancers causés par le travail d’après l’Organisation internationale du travail (OIT). L’impact du travail sur les cancers est au centre du dernier numéro d’HesaMag, le magazine de l’ETUI sur les conditions de travail, la santé et la sécurité.

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Le numéro de novembre de la revue Transfer vient de paraître

27 novembre 2018

La nouvelle édition de Transfer, revue européenne du travail et de la recherche, vient d’être publiée. Le numéro ouvert de cette revue évaluée par les pairs présente des articles sur la crise financière, l’apparition de nouveaux acteurs dans le champ des relations sociales, le dialogue social transnational et l’engagement des salariés dans le travail.

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Evolution de la négociation collective octobre 2018

8 novembre 2018

Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres.
En voici les points saillants au cours du mois passé :

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“Des droits chez Ryanair” : la solidarité des travailleurs européens dans les faits

8 novembre 2018

A la fin du mois d'octobre, l'ETUI a organisé un déjeuner-débat sur les récents développements qui ont eu lieu chez Ryanair. La compagnie aérienne irlandaise à bas prix est connue pour ses conditions de travail déplorables et ses mauvaises relations avec les travailleurs, malgré des revenus nets de 1,45 milliard € par an. Elle est aussi réputée comme étant antisyndicale, ce qui a entravé la mise en œuvre d'actions syndicales dans le passé. Lors de ce débat, les participants ont pu constater que la situation est en train de changer, la détérioration continuelle des conditions de travail ayant entraîné une série de grèves dans différents pays européens au cours des derniers mois.

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Publication du mois

  • Bilan social de l’Union européenne 2018

    La prise de stock de cette année de l'Europe sociale - la politique sociale dans l'Union européenne: état des jeux 2018 - rapporte sur l'élaboration de politiques sociales récentes de l'UE et du pays en se concentrant sur l'avènement du pilier européen des droits sociaux, il y a un an. En savoir plus

Vidéo du jour

Emma Argutyan sur les compétences numériques

A propos de l'ETUI

L’Institut syndical européen (European Trade Union Institute, ETUI) est le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui regroupe elle-même les organisations syndicales d’Europe. L’ETUI met ses compétences — acquises notamment dans le cadre de ses réseaux académiques, universitaires et d’experts – au service de la défense des intérêts des travailleurs au niveau européen et au renforcement du volet social de l’Union européenne. En savoir plus

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