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5 septembre 2016

Evolution de la négociation collective juillet/août 2016

L'édition d'été du bulletin d'information sur la négociation collective est parue. En voici les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres:

 

 

  1. Danemark : six chauffeurs Uber ont été poursuivis en justice et se sont vus infliger une amende le 8 juillet à Copenhague pour avoir offert illégalement un service de taxi sans licence.
  2. Finlande : les organisations patronales et sectorielles ont lancé une campagne contre l'extension obligatoire des conventions collectives. Cette extension protège les conditions de travail minimales des travailleurs, empêche la concurrence déloyale entre les entreprises et garantit l’égalité salariale.
  3. Grèce : dans un rapport du Bureau indépendant d'évaluation, la gestion par le FMI de la crise de la zone euro a été critiquée en trois points importants: premièrement, les programmes « ont uniquement servi à augmenter la dette et ont entraîné un ajustement budgétaire excessif » ; deuxièmement, le financement a été « utilisé pour rembourser les banques étrangères » ; et troisièmement, « les réformes structurelles qui ont tué la croissance, de même que l'austérité budgétaire ont conduit à une dépression économique ».
  4. Irlande : la proposition de loi – Competition (Amendment) Bill 2016 –, qui vise à rendre aux travailleurs indépendants leurs droits à la négociation collective, sera à l’ordre du jour au sénat après les vacances d'été.
  5. Norvège : un tribunal de district a donné raison aux pilotes et au personnel de cabine de la Norwegian Air Shuttle en confirmant que cette dernière était bien leur véritable employeur. Le verdict du tribunal s’est rangé du côté des travailleurs et a jugé que la Norwegian Air Shuttle avait eu recours à des pratiques d'embauche illégales.

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