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5 juillet 2018

Evolution de la négociation collective juin 2018

Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres.
En voici les points saillants au cours du mois de juin :

1. Autriche - Quelque 80.000 à 100.000 personnes ont manifesté à Vienne contre le projet du gouvernement de porter la durée hebdomadaire de travail à 60 heures et la journée normale de travail à 12 heures. Les syndicats ont appelé à un référendum avant que la durée maximale du travail ne soit augmentée.

2. Belgique - Les négociations chez Carrefour ont abouti à un accord de principe qui réduit le nombre total de licenciements à 950 emplois et permet à un plus grand nombre de supermarchés locaux de rester ouverts. Le plan prévoit notamment le recours à un régime de retraite anticipée très critiqué pour les travailleurs âgés de plus de 56 ans.

3. Pays-Bas - Un accord a été conclu entre le syndicat FNV et l'agence de travail temporaire In Person sur l’égalité de rémunération de plus de 400 trieurs de colis. Il s’agit de travailleurs intérimaires qui travaillent pour PostNL, une entreprise de services postaux et d’expédition de colis.

4. Portugal - Une grève nationale appelée par le syndicat des infirmier(ères) portugais(es) (SEP) a connu un taux de participation extrêmement élevé. Ce syndicat a fait état de chiffres allant de 70 à 90 % des effectifs dans divers établissements de soins de santé.

5. Espagne - Neuf jours après le début d'une grève illimitée, l'assemblée des travailleurs de H & M a approuvé l'accord conclu par les syndicats avec la direction et a décidé d'annuler la grève. Cet accord prévoit d'importantes améliorations salariales.

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