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27 novembre 2018

Le numéro de novembre de la revue Transfer vient de paraître

cover Transfer

La nouvelle édition de Transfer, revue européenne du travail et de la recherche, vient d’être publiée. Le numéro ouvert de cette revue évaluée par les pairs présente des articles sur la crise financière, l’apparition de nouveaux acteurs dans le champ des relations sociales, le dialogue social transnational et l’engagement des salariés dans le travail.

Les deux premiers articles portent sur l'impact de la crise financière. L’un d’eux s’attache à montrer comment la flexisécurité a été mise à l'épreuve au Danemark et conclut que la coopération entre les partenaires sociaux a aidé le système de protection sociale de ce pays à réagir de manière efficace. L’autre article compare la flexisécurité au Danemark et les politiques d'austérité au Royaume-Uni et examine l'interaction des facteurs internes dans la détermination des résultats. Il conclut que les ajustements initiés dans ces deux pays sont débiteurs de la nature de leur État-providence et de leur système de relations industrielles.

Trois articles abordent les nouveaux défis de la représentation des travailleurs sur le lieu de travail. Le premier (disponible gratuitement ici jusqu'au 26 décembre 2018) aborde la question de l'émergence des indépendants professionnels, c.-à-d. dotés de qualifications élevées; le deuxième propose une analyse d'une grève menée par des femmes immigrées travaillant dans le secteur suisse des soins à la personne; le troisième traite de la renaissance de syndicats professionnels en Allemagne. Le sixième article de la revue analyse la façon dont les habitus en matière de relations sociales à l’échelon national viennent perturber les tentatives d'établir un dialogue social transnational. Enfin, le dernier article analyse l'impact sur le bien-être, la satisfaction au travail et le stress des stratégies de management visant une implication forte des salariés.

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