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7 février 2019

Négociation collective janvier 2019

Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les plus importants développements survenus dans ce domaine au niveau européen et dans les États membres en janvier 2019:

  1. Grèce – Le premier relèvement du salaire minimum en près d’une décennie est aujourd’hui devenu un fait : le gouvernement a annoncé que le salaire mensuel minimum augmenterait de 11 %, de 586 € par mois à 650 € par mois. Plus de 800.000 travailleurs sont directement touchés par cette augmentation du salaire minimum.
  2. France - Après une série de grèves l’année dernière, Air France et les syndicats représentant le personnel au sol ont signé une nouvelle convention collective pour 2019. L’accord prévoit une augmentation des rémunérations de 1,8 % et la mobilisation de ressources pour financer des primes individuelles, ainsi que des mesures qui devraient faciliter le paiement des heures supplémentaires.
  3. Royaume-Uni - Après 12 années de lutte, les travailleuses du conseil municipal de Glasgow ont gagné leur combat pour l’égalité des rémunérations. Le conseil municipal a confirmé qu’il avait signé un accord de principe sur les rémunérations afin de répondre aux critiques dénonçant les inégalités de salaire.
  4. Espagne - Un conflit industriel de longue haleine au sein des postes espagnoles, caractérisé par de multiples actions de grèves et protestations, s’est achevé grâce à la signature d’une nouvelle convention collective pour les 2 années à venir. La convention prévoit un relèvement des salaires de 11,74 %. Les syndicats affirment qu’il s’agit de l’un des meilleurs accords obtenus dans l’histoire des postes espagnoles.
  5. Turquie - Une grève de 12 jours dans l’entreprise lainière Izocam, une filiale de Saint-Gobain, a pris fin avec la signature d’une convention collective de 2 ans apportant des améliorations majeures pour les travailleurs. La nouvelle convention collective prévoit une augmentation des compensations, une progression significative des rémunérations et la reconnaissance des droits syndicaux.

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