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Panel 1 - la croissance inclusive : un nouvel agenda constructif pour la négociation collective ?

Mercredi 27 juin 2018 - 14h00-15h30 salle : Netherlands I

L'UE lutte pour faire face aux déséquilibres sociaux engendrés par les politiques d'austérité. Pendant la crise, les politiques d'austérité ont entravé les compétences sociales des États membres. Après l'austérité, le Pilier des droits sociaux a permis aux partenaires sociaux de contribuer à corriger ces déséquilibres. Nous évaluerons dans quelle mesure les stratégies de négociation collective peuvent être liées à la théorie économique et quel niveau de négociation collective adopté par les partenaires sociaux en Europe peut être considéré comme un levier pour une croissance inclusive. Le projet de recherche à l’étude consiste en une analyse de la théorie pertinente à la lumière de la position de l'OCDE sur la croissance inclusive et en des entretiens avec les fédérations patronales et les syndicats de neuf États membres de l'UE.

  • Salvo Leonardi, Fondazione Giuseppe Di Vittorio
  • Heikki Taimio, Labour Institute for Economic Research
  • Guy Van Gyes, Catholic University of Leuven-HIVA
  • Sem Vandekerckhove, Catholic University of Leuven-HIVA

Moderatrice: Sotiria Theodoropoulou, ETUI

Pour en savoir plus

The meaning of extension for the stability of collective bargaining in Europe

Wages and economic forces. Three fallacies of internal devaluation

Salvo Leonardi:  The present and future role of collective bargaining in Italy: outcomes from the CAWIE 3 Project