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14 février 2018, MSI, bd du Roi Albert II, 5; 1210 Bruxelles, salle de réunion de l’ETUI (7ème étage ; 12h-13h30)

Forum mensuel: Les syndicats, le travail précaire et la politique du changement institutionnel en Europe

Intervenants:

Valeria Pulignano, professeur de sociologie du travail et des relations professionnelles, centre de recherche sociologique, KU Leuven, Belgique

Nathan Lillie, professeur de politique sociale et publique, département des sciences sociales et de philosophie, université de Jyväskylä, Finlande

Commentaires: Ben Egan, conseiller à la CES

Modérateur: Philippe Pochet, directeur général de l'ETUI

Briefing :

On pense généralement que le travail est devenu plus précaire. Beaucoup de gens estiment que les syndicats représentent les intérêts des travailleurs bien protégés qui occupent de bons emplois au détriment des travailleurs dont l'emploi est précaire, qui ont de bas salaires et qui bénéficient d’avantages sociaux moins élevés. Valeria Pulignano et Nathan Lillie soutiennent le contraire: les syndicats tentent de représenter les travailleurs précaires en recourant à diverses stratégies novatrices de campagne et de recrutement.

Leur recherche, qui sera publiée dans le livre Reconstructing Solidarity: Labour Unions, Precarious Work, and the Politics of Institutional Change in Europe, porte sur la façon dont les syndicats construisent, ou ne parviennent pas à construire, une solidarité inclusive pour contrer ce cercle vicieux et réglementer des emplois de plus en plus précaires. Des études de cas comparatives réalisées dans quatorze pays européens décrivent les combats des travailleurs et des syndicats dans des secteurs tels que les administrations locales, le commerce de détail, la musique, la métallurgie, les produits chimiques, le conditionnement de la viande et la logistique. Leurs conclusions vont à l'encontre de la théorie selon laquelle les syndicats agissent principalement pour protéger les insiders du marché du travail au détriment des outsiders.

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Un déjeuner-sandwichs sera servi après la réunion dans la salle.

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