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3 juin 2019

Formation sur la réflexion stratégique pour les syndicats

Dans un monde en mutation rapide, les syndicats doivent s'adapter et anticiper. La pensée stratégique remet en question la pensée conventionnelle et nous savons tous qu'elle peut nous aider à développer nos capacités à relever les défis futurs.

Cette formation organisée à Palerme du 19 au 21 mars 2019 a surtout permis de renforcer la capacité des participants à penser stratégiquement et à faire preuve de prévoyance. La cartographie de l’avenir et l'utilisation de leurs compétences analytiques pour identifier les principales tendances ont été l'une des activités développées au cours de la formation. Se tourner vers l'avenir ne peut se faire sans l'imaginer évidemment, c'est pourquoi les participants ont été mis au défi d'élaborer leurs propres scénarios pour leurs syndicats dans la période allant jusqu'en 2040. Tout cela ne peut se faire si, en tant qu'organisation syndicale, nous ne sommes pas capables de changer et de nous adapter aux changements. Un autre module de la formation consistait donc à faire de ces participants des penseurs stratégiques et des agents de changement au service de leurs organisations. La formation, à laquelle ont participé 24 participants de 12 pays, s'est efforcée d'atteindre ses objectifs en utilisant une méthodologie active et en mettant les participants au défi de repousser les limites de l'analyse, de la vision et de l'imagination de l'avenir en développant leur réflexion stratégique et leurs compétences en prospective.

De nouveaux programmes de formation seront développés sur ce sujet par l’ETUI car il est de plus en plus nécessaire que les syndicats non seulement s'adaptent au changement, mais aussi qu'ils anticipent et fassent preuve de prévoyance dans l'élaboration de leurs stratégies futures.

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