European Trade Union Institute, ETUI.

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Priorité 6 : Développement des compétences

Description

Ce réseau développe de nombreuses tâches différentes avec le département Formation de l'ETUI.

Ses membres travaillent conjointement à la préparation du matériel, des contenus pédagogiques et des questions liées à la formation des Euroformateurs. Les membres doivent également fournir une partie de l'offre pédagogique de l'ETUI. Le travail de coaching des candidats tout au long du processus de construction des ePortfolios et leur accompagnement à Lille pour l'accréditation de leurs compétences constitue une partie très importante et complexe de nos missions.

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Objectifs

Les membres du réseau ont décidé ensemble les objectifs du réseau pour entreprendre ses différentes tâches:

  • Mettre au point des outils pédagogiques et planifier les activités pédagogiques destinées à la conception des sessions de formation ETT1 et ETT2;
  • Promouvoir une norme de formation des Euroformateurs (compétences requises, qualité du processus de formation et méthodologies pédagogiques);
  • Organiser et former un groupe de formateurs syndicaux à dispenser la formation d’Euroformateur (réunions préparatoires, sessions de formation ETT et réunions d’évaluation);
  • Soutenir et aider les participants impliqués dans le processus de l’Euroformateur à élaborer leur Portfolio;
  • Développer un niveau élevé de professionnalisme pédagogique dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des cours, et dans l’échange d’idées et l’expertise pédagogique;
  • Soutenir d’autres ateliers pédagogiques organisés par l’ETUI;
  • Parrainer les activités de formation de l’ETUI au plan national;
  • Transposer les critères d’éducation approuvés par le Comité pédagogique lors de la conception des sessions de formation de l’ETUI;
  • Organiser une réunion annuelle avec tous les membres du réseau;
  • Développer les compétences des membres durant les réunions du réseau et partager des expériences de formation.