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Autre priorité : Renforcement des capacités et développement des compétences

Description

Lorsqu’ils traitent les questions de santé et de sécurité au travail (SST) à des niveaux différents, les représentants des travailleurs ont généralement une connaissance adéquate des exigences techniques et juridiques requises pour leur fonction, mais pratiquement aucune “compétence non technique”.En outre, leur activité est basée sur l’édification d’un réseau de supporters, la promotion et l’orientation de certains comportements, les négociations et le lobbying. Tout ce qui précède requiert de bonnes compétences en leadership telles que la communication, l’édification de relations fiables, le fait de servir d’exemple. La formation est axée sur l’élaboration de quelques puissants outils qui sont très utiles dans le domaine de la santé et la sécurité au travail (SST).

picto language face2face

Objectifs

Objectif généralDynamiser les compétences en matière de leadership pour les représentants SST.Objectifs

  • identifier les sources/outils les plus utiles aux représentants SST;
  • élaborer/renforcer les talents de négociation requis dans le domaine SST;
  • renforcer les capacités des participants à persuader efficacement;
  • créer une liste de compétences utiles, requises pour créer un leadership efficace dans le domaine SST.
1952-032 invitation fr 1952-032 draft programme fr

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