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Priorité 4: Conditions de travail et qualité des emplois

Description

Les villes et régions-capitales d’Europe sont confrontées à des problèmes spécifiques en lien avec la taille de leur population, leur envergure géographique, leur mobilité interne et interrégionale ; elles sont également importantes d’un point de vue économique et accueillent souvent des sièges sociaux d’entreprises, ainsi que de grandes banques.

Dans ces zones, la disponibilité et la portée des services publics jouent un rôle important.

La qualité de vie des travailleurs y est souvent dégradée par rapport à d’autres régions et source d’inégalités accrues.

La pauvreté ou la vulnérabilité à la pauvreté est plus répandue ; de plus en plus de travailleurs sont classés parmi les travailleurs pauvres et l’exclusion sociale est plus manifeste.

Le nombre de nouveaux emplois (durables) créés n’est pas suffisant.

Face à ces difficultés propres aux villes-capitales, les syndicats doivent développer des compétences spécifiques et partager leur expérience sur une plus grande échelle.

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Objectifs

  • asseoir les compétences des dirigeants syndicaux en matière de connaissance des réalités au niveau local/régional/de la capitale ;
  • partager les expériences collectives des syndicats locaux confrontés aux principaux problèmes ;
  • renforcer le réseau d’organisations syndicales actives au niveau de la capitale.

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