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Actualités

24/03/2020

Vingt ans de politique sociale européenne : une "route longue et sinueuse".

Le bilan social de l'Union européenne, récemment publié, est la vingtième édition de cette publication conjointe de l'ETUI et de l'Observatoire social européen (OSE). Une conférence a eu lieu le 12 mars 2020 à l'ETUI pour en fêter le lancement. Depuis sa première édition en 1999, cette publication a été dirigée par différents directeurs de publication, mais elle a toujours livré une analyse extrêmement précieuse de la politique sociale au niveau européen, a déclaré Bart Vanhercke, directeur de l'OSE et l'un des directeurs de la présente édition. Philippe Pochet, directeur général de l'ETUI et premier rédacteur en chef de la série, a ajouté que la publication n'examine pas seulement la politique sociale au sens strict, mais aussi les implications sociales de la politique économique et la jurisprudence de la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE). Il est important de comprendre comment quelque chose qui se passe dans un domaine au niveau de l'UE influence les autres politiques, a-t-il ajouté. Dalila Ghailani, chercheuse senior à l'OSE et co-directrice de cette publication, a présenté le contenu du volume de cette année.

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18/03/2020

Révision de la directive “Machines” : attention aux projections visionnaires

Les experts qui s'intéressent à la sécurité au travail saluent les efforts actuels de la Commission européenne pour analyser et éventuellement améliorer les performances de la directive Machines 2006/42/CE dans le cadre de son programme pour une réglementation affûtée et performante (REFIT). La directive "Machines" est un instrument très important et efficace pour l'industrie européenne et nombreux sont ceux qui pensent que son approche de base doit rester inchangée. Si tout le monde s'accorde à dire que certains changements sont nécessaires, des modifications majeures de la directive "Machines", en particulier des exigences essentielles de santé et de sécurité (EESS) de l'annexe I, pourraient avoir un impact négatif profond sur le travail d'élaboration de normes harmonisées et devraient être évitées.

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9/03/2020

France : le chauffeur Uber est un salarié selon la Cour de cassation

Cour de cassation

Le 4 mars 2020, la Cour de cassation française a tranché en faveur d’une requalification de la relation contractuelle qui unit la plateforme Uber et un de ses chauffeurs. Il s’agit de la seconde décision judiciaire de ce type rendue en France en faveur des travailleurs de plateforme, après celle concernant Take Eat Easy – une ancienne société de livraison de repas à domicile.

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5/03/2020

Evolution de la négociation collective février 2020

Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres. En voici les points saillants durant le mois de février 2020 :

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28/02/2020

Le changement climatique : un enjeu syndical, également dans le sud-est de l'Europe

Le dernier numéro du SEER, la revue qui traite du travail et des questions sociales en Europe de l'Est, aborde pour la première fois le thème du changement climatique et les initiatives politiques qui y sont liées dans cette région. Ce sujet n'a pas été au centre des débats politiques dans cette partie de l'Europe, mais étant donné la priorité de la question dans le contexte mondial, et plus spécifiquement européen, sa pertinence politique va certainement s'accroître.

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27/02/2020

Le travail de plateforme : beaucoup de bruit pour rien ?

Le travail sur internet et les plateformes a attiré beaucoup d'attention ces dernières années et a été identifié comme un élément clé de la nature changeante du marché du travail. Il n'est donc pas surprenant que le Forum mensuel de l'ETUI consacré à ce sujet ait suscité un intérêt considérable. Lors de cet événement, qui a eu lieu le 18 février 2020, les chercheurs seniors de l'ETUI Agnieszka Piasna et Jan Drahokoupil ont présenté les résultats de leur enquête sur le travail sur internet et les plateformes ; cette recherche avait pour but de cartographier l'étendue du travail numérique en Europe centrale et orientale (PECO). L'enquête a été menée en Bulgarie, Hongrie, Lettonie, Pologne et Slovaquie au cours de la période 2018-2019.

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26/02/2020

Le scandale sanitaire de l’acide perfluorooctanoïque porté à l’écran

Dark Waters

Le film “Dark Waters” réalisé par Todd Haynes sera projeté dès fin février 2020 dans de nombreux cinémas en Europe. Il aborde le scandale de l’empoisonnement par contamination de l’eau des habitants de Parkersburg en Virginie (Etats-Unis) lié à l’acide perfluorooctanoïque (PFOA en anglais) synthétisé dans l’usine locale du géant américain de la chimie DuPont.

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17/02/2020

Soumettez votre article de recherche sur le thème "Vers la mise en place de systèmes de protection socio-écologiques en Europe"

KU leuven conference picture

Cette année, la 18ème édition de la conférence annuelle d'ESPAnet se tiendra à Louvain et sera organisée par le département de politique sociale et travail social de la faculté des sciences sociales de la KU Leuven. Denis Bouget (Université de Nantes) et Philippe Pochet (ETUI) animeront un volet spécial sur le thème "Vers la mise en place de systèmes de protection socio-écologiques en Europe".

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14/02/2020

L'écart entre la productivité réelle du travail et la croissance des salaires

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Le principe 6a du socle européen des droits sociaux stipule que "les travailleurs ont droit à un salaire équitable leur assurant un niveau de vie décent". Pour évaluer le caractère équitable des salaires gagnés, il faut savoir s'ils correspondent à l'augmentation de la productivité du travail, car il s'agit d'un indicateur de la contribution des travailleurs à la croissance de la production. Si les salaires augmentent au moins aussi vite que la productivité du travail, alors la croissance des salaires suit dans l'ensemble une trajectoire "équitable". Mais est-ce que cela a été le cas en Europe ?

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13/02/2020

Nouveau numéro de Transfer sur la formation professionnelle

La crise financière a entraîné en Europe de graves déséquilibres sur le marché du travail qui, dans certains pays, se sont traduits par un taux de chômage élevé, en particulier chez les jeunes sans diplôme de l'enseignement supérieur. Bien qu'il semble y avoir un consensus largement accepté sur l'évolution des besoins en compétences, il n'y a pas d'accord sur la manière dont les systèmes éducatifs doivent y répondre. L'enseignement et la formation professionnels (EFP) en alternance est une solution qui a prouvé son efficacité dans le passé. Il s’agit d’une forme d’éducation où les étudiants combinent école et formation en entreprise et acquièrent ainsi des compétences adaptées au marché du travail auquel ils vont accéder.

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