European Trade Union Institute, ETUI.

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Aline Hoffmann

Research
Europeanisation of Industrial Relations
Fonction
Responsable de l'Unité “Européanisation des relations professionnelles”, Coordinatrice EWPCC
Téléphone
+32 (0)2 224 05 19
Mobile
+32 (0)490 56 48 59
Email
ahoffmann@etui.org
Formation et expérience

Aline Hoffmann a rejoint l'ETUI en octobre 2012. Le thème de la participation des travailleurs européens a longtemps jalonné son parcours universitaire et syndical. Après avoir obtenu son diplôme en économie politique à l'Université de Californie à Berkeley en 1993, elle a travaillé au Wissenschaftszentrum Berlin (WZB). Elle a ensuite décroché un master en études européennes à l'Université de Cambridge, suivi d'un doctorat de l'Université de Warwick. Dans sa thèse de premier cycle, sa thèse de master et son doctorat, elle a exploré un large éventail d'aspects législatifs, conceptuels, politiques et pratiques de la représentation des intérêts des travailleurs d'un point de vue comparatif européen.

De 2001 à 2012, elle a dirigé le département des comités d’entreprise européens de IG Metall, le syndicat allemand des métallurgistes, tout en travaillant sur les questions liées à la politique syndicale en matière de comités centraux d’entreprise et de groupe ainsi que sur la représentation au conseil de surveillance . Pendant 10 ans, elle a représenté le syndicat IG Metall au comité Politique d'entreprise de ce qui était alors la Fédération européenne des métallurgistes (FEM). Responsable nationale en charge de la coordination de l'activité de IG Metall et de la FEM au sein des comités centraux d’entreprise, de groupe et européens du groupe Bosch, elle a été membre du conseil de surveillance de ce dernier pendant 5 ans.

Domaines d’activité

Pôle européen de compétences en matière de participation des travailleurs (EWPCC), européanisation des relations professionnelles, dialogue social, renouveau syndical

Langues

Anglais, français, allemand