European Trade Union Institute, ETUI.

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Bruno Demaître

Education
Fonction
Responsable de formation
Téléphone
+32 (0)2 224 04 91
Email
bdemaitre@etui.org
Formation et expérience

Après une formation de travailleur social, la carrière syndicale de Bruno a commencé en 1991 à la Générale de Banque de Belgique, désormais BNP Paribas Fortis, où il a été membre et secrétaire du comité d’entreprise et représentant syndical jusqu’en 2007.
Il a également joué un rôle actif dans la création du comité d’entreprise européen de ce groupe bancaire. Parallèlement, il travaillait en tant que formateur au niveau intersectoriel pour la confédération des syndicats belges FGTB et pour le secteur financier de Setca, le syndicat affilié à la FGTB pour les employés, les techniciens et les cadres.
Bruno a rejoint l'ETUI en juillet 2007. Il a organisé des stages de formation pour les membres des comités d’entreprise européens et des organismes représentatifs des entreprises européennes pour le Département Formation jusqu’en 2010. Il travaillé en tant que coordinateur du Pôle européen de compétences en matière de participation des travailleurs (EWPCC) jusqu'en octobre 2012.

Domaines d’activité
  • Formation pour les Comités d'entreprise européens, les organes de représentation des SE et les groupes spéciaux de négociation
  • Soutien pédagogique pour le Réseau des formateurs des CEE (the N.E.T.)
  • Formation et expertise pour les Fédérations syndicales européennes et les organisations nationales concernant les CEE
Langues

Néerlandais, français, anglais, allemand

Publications ou stages principaux
  • Co-auteur de « Horen, zien en … praten ! De interne communicatie in uw bedrijf. », publié par Kluwer en 2003
  • Stages sur les comités d’entreprise européens pour de nombreuses multinationales (Air France KLM, Exxon Mobil, Galeries Lafayette, Lhoist, Danske Bank, Total, etc.)
  • « Se forger une culture européenne » - stages organisés pour le cabinet-conseil Secafi
  • Stages pour les coordinateurs des fédérations syndicales européennes
  • Participation à des stages sur les comités d’entreprises européens organisés par les confédérations syndicales nationales pour leurs représentants