European Trade Union Institute, ETUI.

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Marian Schaapman

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Research
Health and Safety, Working Conditions
Fonction
Responsable de l’Unité "Conditions de travail, santé et sécurité"
Téléphone
+32 2 224 05 79
Mobile
+32 (0)471 701919
Fax
+32 (0)2 224 05 61
Email
mschaapman@etui.org
Formation et expérience

Marian Schaapman est chef de l'unité « Conditions de travail, santé et sécurité » du département Recherche de l'ETUI depuis octobre 2017. Le poste réunit plusieurs aspects de son travail et de ses aspirations.
Marian, qui est titulaire d'un diplôme de droit et d’administration publique de l'université d'Amsterdam, a été directrice du bureau des maladies professionnelles (Bureau Beroepsziekten) de la Confédération syndicale néerlandaise FNV de 2009 à 2017. Ce bureau, créé en 2000, est exclusivement consacré à la problématique des maladies professionnelles. Il est passé d'un bureau d'aide juridique aux victimes de maladies professionnelles en vue d’obtenir une indemnisation financière, à un acteur clé dans le domaine de l'indemnisation et de la prévention des maladies professionnelles aux Pays-Bas, en ce qui concerne à la fois l’influence sur l'élaboration des politiques nationales et la jurisprudence (stratégie des contentieux et théorie juridique) et en tant que source d'analyses et de connaissances scientifiques.
Quand elle travaillait pour la FNV, Marianne était déjà en contact avec l'ETUI, à la fois en tant que membre de son groupe consultatif et participante à des projets de recherche et à des conférences sur la prévention et l'indemnisation des maladies professionnelles. A titre d'illustration, citons les articles suivants parus dans HesaMag, le magazine de l'ETUI sur la santé et la sécurité au travail :

- Heuts, P. FNV Union makes employers pay up for work-related diseases, HesaMag #7, 2013
- Heuts, P. “We didn’t know how dangerous it was.” Former DuPont workers invoke the responsibility of the chemical giant, HesaMag #14, 2016

Marian a également acquis une vaste expérience académique en tant que chercheuse en droit du travail et en analyse des politiques à l'Institut Hugo Sinzheimer de l'Université d'Amsterdam de 1994 à 2012. Elle a mené des recherches dans un large éventail de domaines allant des conditions de travail et des maladies professionnelles aux relations de travail et à l'égalité des genres. Pendant cette période, elle a également collaboré avec l'Observatoire européen des relations industrielles (EIRO). Elle a été coauteure de la publication de l'ETUI sur la mise en œuvre de la directive-cadre sur la SST dans 7 Etats membres (David Walters (dir.), Regulating Health and Safety Management in the European Union. A Study of the Dynamics of Change, Peter Lang, 2002).
Marianne a commencé sa vie professionnelle dans le domaine des soins de santé et a travaillé pendant cinq ans comme ergothérapeute dans différents milieux.

Domaines d’activité

Conditions de travail, santé et sécurité

Langues

Néerlandais, anglais, français, allemand