European Trade Union Institute, ETUI.

Accueil > L'ETUI > Personnel > Zane Rasnača

Zane Rasnača

Research
Europeanisation of Industrial Relations
Fonction
Chercheure senior
Téléphone
+ 32 (0)2 224 07 24
Email
zrasnaca@etui.org
Formation et expérience

Zane Rasnača est titulaire d'un doctorat (2017) de l'Institut universitaire européen de Florence. Sa thèse avait pour thème “First or one among equals? The CJEU and the construction of EU social policy”. Pour son doctorat, elle a reçu le prix Mauro Cappelletti et le prix ELFA 2017 pour la meilleure thèse en droit européen. Elle est également diplômée de l'Université de Cambridge (master en droit et spécialisation en droit européen) et de l'Université de Lettonie. Avant de rejoindre l'ETUI, Zane a été stagiaire à la Cour de justice de l'Union européenne. En 2014-2015, Zane Rasnača a été chercheuse invitée Fulbright/Schuman à la Yale Law School et à la Rutgers University. Elle a travaillé pour le ministère de la Justice de la République de Lettonie au bureau de représentation auprès de la CJUE. Elle a enseigné le droit de l'UE et les droits de l'homme à l'Université de Lettonie, à l'Institut universitaire européen et à la Riga Graduate School of Law. Zane est aussi membre de l'Institut de droit européen de la KUL.

Domaines d’activité

Droit de l'UE, droit du travail, droit comparé du travail et droit constitutionnel, relations professionnelles en Europe, dialogue social européen, droits syndicaux transnationaux, politique judiciaire.

Projets de recherche en cours

Coordinatrice du réseau d’experts en droit syndicaux transnationaux (TTUR)

Projets : vers une stratégie de contentieux pour les syndicats et les représentants des travailleurs; les développements structurels de l'UE (meilleure réglementation (REFIT), Socle européen des droits sociaux, Autorité européenne du travail); détachement des travailleurs devant les juridictions nationales

Langues

Letton, anglais, allemand

Publications ou stages principaux