European Trade Union Institute, ETUI.

Points forts

Publication

Agnieszka Piasna 12/2019

Ce document de travail présente les résultats de l'enquête de l'ETUI sur le travail sur internet et les plateformes menée en Bulgarie, Hongrie, Lettonie, Pologne et Slovaquie en 2018-2019. L'objectif est de cartographier l'ampleur du travail numérique dans les pays d'Europe centrale et orientale (PECO) à partir de l'analyse de deux types de sources de revenus en ligne : le travail sur internet et son substrat sur les plateformes. Les chercheurs n'ont pas trouvé de preuves...

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Edité par Laurent Vogel et Mehmet Koksal 12/2019

HesaMag 20

Contre une forteresse Europe barricadée face au reste du monde, de nombreuses initiatives surgissent. Elles émanent autant des migrants qui se regroupent et luttent pour leurs droits que de mouvements qui expriment la solidarité et la volonté de construire un avenir égalitaire. Les syndicats aussi se bougent pour soutenir cette dynamique. Tout au long de leur histoire, ils n’ont cessé d’affronter ce qui affaiblissait les travailleurs...

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Edité par Béla Galgóczi (ETUI) 11/2019

Towards a just transition

Le rôle des syndicats et du dialogue social est essentiel pour mettre en évidence les principales différences entre la production d'énergie à partir du charbon et l'industrie automobile. Cet ouvrage présente les deux faces d'une transition équitable vers une économie à zéro émission de carbone en tirant les leçons de ces deux secteurs à forte intensité.

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Edité par Torsten Müller, Kurt Vandaele et Jeremy Waddington 07/2019

Ce recueil de quatre volumes retrace l'évolution de la négociation collective depuis l'an 2000 dans les 28 États membres de l'Union européenne (UE). Ces quatre volumes montrent comment les institutions de négociation collective ont été supprimées, fondamentalement modifiées ou dont la portée a été considérablement réduite dans les 28 États membres de l'UE.

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Charlotte Olijslagers et Stan De Spiegelaere (ETUI) 10/2019

Policy brief

Cette note d'orientation (policy brief) examine le manque de comités d’entreprise européens en partant d'une analyse du contexte national en Belgique. La note traite des entreprises belges qui sont actuellement occupées à créer ou qui ont développé des systèmes équivalents aux comités d’entreprises européens (Euroepan Works Council). Les autres entreprises se heurtent à de sérieux obstacles à mettre en place un comité d’entreprise eu...

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Jean-Paul Tricart 09/2019

Ce working paper analyse l'évolution de la manière dont la Commission européenne a interprété les dispositions particulières du Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne (TFUE) concernant les mécanismes d'extension des conventions collectives. Le document examine aussi les défis que pose cette interprétation de la Commission pour les partenaires sociaux.

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Stefan Clauwaert 09/2019

csr2019

Il s'agit du neuvième cycle du système du Semestre européen depuis son lancement en 2011, mais c'est aussi le deuxième ensemble de CSR (recommendations spécifiques par pays) lancé depuis la proclamation du pilier européen des droits sociaux (EPSR) en novembre 2017.

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Torsten Müller 08/2019

Ce document de travail fournit des données confirmant que les travailleuses peu qualifiées occupant des postes d'assistantes sociales et de santé gagnent considérablement moins que le salaire moyen national dans leur pays.

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Agnieszka Piasna 08/2019

Ce policy brief révèle que seule une petite minorité de livreurs Deliveroo en Belgique, majoritairement des hommes, des jeunes et des étudiants, ont une opinion négative des syndicats.

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Agnieszka Piasna 07/2019

Cette note d'orientation (policy brief) examine dans quelle mesure il est possible de relever les défis liés aux horaires de travail irréguliers dans le cadre de la politique sociale et de l'emploi de l'UE.

Actualités

Les entreprises ne respectent pas la réglementation sur les substances dangereuses

11 décembre 2019

L’Agence européenne des produits chimiques (ECHA) a publié le 18 novembre 2019 les résultats d’un projet pilote concernant l’information fournie en ce qui concerne les substances chimiques les plus dangereuses présentes dans des articles de consommation courante.

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Collective Bargaining newsletter November 2019

10 décembre 2019

Please find below the highlights of the latest issue of the Collective Bargaining newsletter with the most important developments at European and member state level in November 2019.

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EduDays 2019 - Faisons bouger l'Europe ensemble

5 décembre 2019

Les EduDays organisés par le département Formation ont eu lieu les 28 et 29 novembre à Vienne. Cette 19ème édition a présenté la toute nouvelle stratégie de formation de l'Institut syndical européen (ETUI) qui sera mise en œuvre au cours des quatre prochaines années.

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Prolongation de la feuille de route sur les substances cancérogènes

28 novembre 2019

Ce 28 novembre 2019, différentes organisations, dont la Confédération européenne des syndicats (CES), ont prolongé à Helsinki la "feuille de route de l’Union européenne sur les substances cancérogènes". Ce programme d’actions volontaires a pour objectif de sensibiliser les travailleurs et les employeurs aux risques d’exposition aux substances cancérogènes.

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Evolution de la négociation collective, les développements les plus importants en octobre 2019

14 novembre 2019

Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres.
En voici les points saillants durant le mois d’octobre 2019.

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Numéro de novembre de Transfer sur le thème des relations professionnelles en Europe

12 novembre 2019

Ce récent numéro de Transfer, la revue européenne du travail et de la recherche, publie 5 articles qui illustrent la diversité des recherches qui sont menées en Europe ces dernières années sur les relations professionnelles. Deux de ces articles sont disponibles en téléchargement gratuit.

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Démocratiser l'économie : une solution aux inégalités, à la concentration des richesses et au changement climatique

4 novembre 2019

Quelle est la cause commune de l'aggravation des inégalités, de la concentration de la propriété du capital et des dommages climatiques, qui sont les trois principaux problèmes auxquels nous sommes confrontés aujourd'hui ? Selon Ewan McGaughey, maître de conférences au King's College de Londres, c'est le fait que les voix de l’économie (sur la gestion des entreprises, les investissements, etc.) sont contrôlées par les banques et les gestionnaires de fortune. Le remède à ce problème est donc de démocratiser l'économie, comme nous l'avons fait avec le système politique. Comme Ewan McGaughey l'a déclaré dans sa présentation lors d'un déjeuner-débat de l'ETUI le 28 octobre, « au lieu d’une personne, une voix, dans le système économique, il faut un euro, une voix ».

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  • Vers une transition juste : le charbon, l'automobile et le monde du travail

    Towards a just transition

    Le rôle des syndicats et du dialogue social est essentiel pour mettre en évidence les principales différences entre la production d'énergie à partir du charbon et l'industrie automobile. Cet ouvrage présente les deux faces d'une transition équitable vers une économie à zéro émission de carbone en tirant les leçons de ces deux secteurs à forte intensité. En savoir plus

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A propos de l'ETUI

L’Institut syndical européen (European Trade Union Institute, ETUI) est le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui regroupe elle-même les organisations syndicales d’Europe. L’ETUI met ses compétences — acquises notamment dans le cadre de ses réseaux académiques, universitaires et d’experts – au service de la défense des intérêts des travailleurs au niveau européen et au renforcement du volet social de l’Union européenne. En savoir plus

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