European Trade Union Institute, ETUI.

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Notes de prospective

Les plateformes de travail numériques doivent-elles être traitées comme des agences d’emploi privées ?

Valerio De Stefano et Mathias Wouters

2019

Cette note de prospective examine si les plates-formes de travail numériques doivent être traitées comme des agences d’emploi privé. Des plateformes comme LinkedIn sont généralement perçues par le grand public comme de simples réseaux sociaux. Toutefois, sous cet aspect avenant, elles agissent aussi comme un service d’emploi. Cet article se consacre de manière plus précise à l’un des principes centraux des normes internationales du travail relatives aux agences d’emploi, en vertu duquel les demandeurs d’emploi ne peuvent être tenus de supporter des honoraires ou des frais pour les services de recherche d’un emploi, à moins que ces honoraires ou frais n’aient fait l’objet d’une approbation d’une autorité compétente.

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La fin du travail n'est pas pour demain

Gérard Valenduc et Patricia Vendramin

2019

Cette Note de prospective pose la question de l’avenir du travail à l'ère du numérique. Ces dernières années, une vague d'innovation a permis aux machines de prendre le relais de l'homme dans un éventail toujours plus large de tâches. Les humains vont-ils être privés de leur travail ou devront-ils rechercher des emplois comportant des tâches différentes ? Les auteurs, Gérard Valenduc et Patricia Vendramin, analysent plusieurs scénarios sur l’évolution du marché du travail et son impact sur les relations professionnelles.

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Quand l'intelligence artificielle redistribue les cartes du monde du travail

Aïda Ponce Del Castillo (ETUI)

2018

« Celui qui sera le maître de l’IA deviendra le maître du monde », déclarait Vladimir Poutine en septembre 2017. Les États-Unis, la Russie et la Chine en sont convaincus : l’intelligence artificielle (IA) sera la technologie clé qui assoira la puissance de leur pays à l’avenir.

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Révolutions technologiques et transitions dans la société

Gérard Valenduc (ETUI)

2018

Vivons-nous une nouvelle révolution technologique et industrielle? Est-elle d’une nature différente des précédentes? Comment évaluer ses implications politiques?

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Concilier deux futurs

Philippe Pochet (ETUI)

2017

Le changement climatique et la digitalisation de l’économie sont sans conteste les deux grandes tendances structurantes pour les décennies à venir. Pourtant peu d’efforts sont faits à ce jour pour les considérer de manière conjointe, et non distincte.

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Une législation européenne sur la robotique et l’intelligence artificielle ?

Aïda Ponce Del Castillo (ETUI)

2017

Le présent article examine la résolution du Parlement européen du 16 février 2017 contenant des recommandations à la Commission concernant des règles de droit civil sur la robotique (Parlement européen 2017). Il fournit un bref résumé du contenu de la résolution et examine ses principes de base et sa raison d’être.

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Façonner le monde du travail dans l'économie digitale

Christophe Degryse (ETUI)

2017

La digitalisation de l’économie est un thème devenu incontournable dans le débat politique et social, pour le meilleur et pour le pire. Une nouvelle révolution industrielle est annoncée, qui bouleversera les processus de production, le monde du travail et la société dans son ensemble. Cette première note de prospective tente d’extraire l’essentiel de ce qui nous paraît être les enjeux stratégiques, pour le monde du travail, de cette nouvelle révolution numérique.


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