European Trade Union Institute, ETUI.

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Working Papers

Publications présentant des résultats de recherche en cours ou déjà obtenus et destinées à des universitaires ou autres spécialistes.

‘Algorithm breakers’ are not a different ‘species’: attitudes towards trade unions of Deliveroo riders in Belgium

Kurt Vandaele, Agnieszka Piasna and Jan Drahokoupil (ETUI)

2019

Ce working paper examine un cas spécifique de forme de travail par le biais d’une plateforme effectué dans le domaine de l'emploi réglementé et explore les attitudes des travailleurs de plateforme envers la représentation collective. En utilisant une étude de cas de Deliveroo, une plateforme de livraison de nourriture, le document soutient que les travailleurs de la plateforme ne sont pas vraiment différents de leurs pairs dans leurs attitudes envers les organisations syndicales. Le document constate que les coursiers n'ont généralement pas d'opinion négative à l'égard des syndicats et qu'ils ne considèrent pas les syndicats comme incompatibles avec le travail de plateforme. Au contraire, il y aurait une insuffisance syndicale à tendre la main à ces jeunes livreurs de Deliveroo, ce qui serait la raison principale de leur non-adhésion.

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Convergence to fair wage growth? Evidence from European countries on the link between productivity and real compensation growth, 1970–2017

Sotiria Theodoropoulou (ETUI)

2019
cover

Ce working paper (document de travail) aborde la question de la croissance « équitable » des salaires au cours des dernières décennies. Il examine si la croissance de la rémunération réelle est systématiquement associée à la croissance de la productivité du travail et, dans l'affirmative, si les deux ont été "découplées" ces dernières années. Le document examine les données par pays dans 25 États membres et met en évidence un creusement de l'écart de productivité des salaires dans les années 70 et 80, qui n'a été que partiellement comblé au cours des dernières années.

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Socialising the European Semester?

Rayan Al-Kadi et Stefan Clauwaert (ETUI)

2019

Ce working paper (document de travail) examine dans quelle mesure les États membres se conforment à la responsabilité sociale des entreprises (RSE) en matière de politique sociale.

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Legislative implementation of European social partner agreements: challenges and debates

Jean-Paul Tricart

2019
cover working paper

Ce working paper analyse l'évolution de la manière dont la Commission européenne a interprété les dispositions particulières du Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne (TFUE) concernant les mécanismes d'extension des conventions collectives. Le document examine aussi les défis que pose cette interprétation de la Commission pour les partenaires sociaux.

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L'élimination progressive du charbon - une approche de transition équitable

Béla Galgóczi (ETUI)

2019

Ce working paper examine à quoi pourrait ressembler une transition juste vers une économie plus verte mais aussi plus riche en emplois et plus égalitaire. Le document examine la structure de l'emploi dans l'économie européenne en mettant l'accent sur le secteur du charbon à la lumière des engagements pris par l'Union européenne d'éliminer progressivement le charbon et soutient que les décideurs politiques devraient élaborer un plan spécifique pour ce secteur.

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A European Social Semester?

Björn Hacker

2019
cover

Ce working paper examine l'utilisation pratique du pilier européen des droits sociaux dans le contexte de la gouvernance européenne "douce". Le document étudie la manière dont l'EPSR (pilier européen des droits sociaux) a été déployé au cours du semestre européen de 2018 et suggère quelques domaines de réforme afin de renforcer son rôle dans la coordination de la politique sociale.

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Focus