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Indice de la qualité de l'emploi (IQE)

L’ETUI a commencé à travailler sur cette question en janvier 2008, en réponse aux insuffisances des indicateurs portant sur la qualité de l'emploi au niveau européen.

Sur la base d'un éventail de sources de données, l’ETUI a produit un indicateur quantitatif qui rend compte de la qualité de l'emploi en Europe. L'indice de la qualité de l'emploi (IQE) est basé sur une série de sous-indices (salaires, emploi atypique, conditions de travail, temps de travail et équilibre vie professionnelle-vie privée, formation et représentation des intérêts), qui s'efforcent de rendre compte des différents aspects de la qualité de l’emploi. Des comparaisons en termes de qualité de l'emploi sont possibles entre les 28 pays de l’UE. En outre, cet indice permet des comparaisons à travers le temps pour la période 2005-1015 et une analyse des écarts entre les genres en matière de qualité de l’emploi.

Cet indice a été mis à jour en 2017 [‘Bad jobs’ recovery? European Job Quality Index 2005-2015, les données de 2015 faisant état d'une baisse de la qualité des aspects non salariaux de l’emploi au cours de la dernière décennie et d'une faible croissance des salaires réels dans les années qui ont suivi la crise.

Contact

Agnieszka Piasna Chercheure senior apiasna@etui.org

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