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Pôle européen de compétences en matière de participation des travailleurs (EWPCC)

Le Pôle européen EWPCC coordonne et organise des activités concernant la représentation transnationale des travailleurs, en se focalisant plus particulièrement sur les membres des conseils représentant les travailleurs au sein des sociétés européennes (SE).

La promotion d’activités liées à la participation des travailleurs a toujours constitué l'une des priorités essentielles de la Confédération européenne des syndicats (CES). Lors du congrès de Séville, en 2007, sur le thème « A l’offensive » pour le dialogue social, la négociation collective et la participation des travailleurs ont été confirmées comme fers de lance de nouvelles initiatives. Conformément à ces décisions, en octobre 2008, le Comité exécutif de la CES a adopté à l'unanimité une résolution portant sur la création du Fonds européen de participation des travailleurs (EWPF).

Il a été décidé que :

  • le Fonds serait hébergé au sein de l'Institut syndical européen (ETUI) ;
  • le financement du Fonds serait assuré en transférant une partie de la rémunération des représentants des travailleurs aux conseils d’administration ou de surveillance des sociétés européennes (SE) ;
  • la responsabilité de mener les activités incomberait au Pôle européen de compétences en matière de participation des travailleurs (EWPCC), tout récemment créé ;
  • les ressources du EWPF devraient être utilisées pour soutenir les représentants des travailleurs au sein des SE.

Le programme de travail du Pôle européen EWPCC peut couvrir un large éventail d'activités, telles que :

  • l'organisation de séminaires et de formations pour les travailleurs siégeant dans les conseils d'administration ou de surveillance, les instances représentatives des SE et les comités d'entreprise européens ;
  • des services d’assistance;
  • recherche et expertise en matière de pratiques et de développement futur de la participation des travailleurs ;
  • documentation et analyse des pratiques mises en oeuvre ;
  • la publication de manuels et d'autres matériels.

Le Pôle européen EWPCC a été établi comme une entité transversale, ce qui nous permet dès lors d’utiliser toutes les compétences disponibles au sein des trois départements de l’ETUI : recherche, formation et santé et sécurité.

Vidéo

    EWPCC16: Aline Hoffmann on the outcome of the conference

Contact

Aline Hoffmann Responsable de l'Unité “Européanisation des relations professionnelles”, Coordinatrice EWPCC ahoffmann@etui.org