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Santé et sécurité

23 % des travailleurs européens considèrent que leur sécurité ou leur santé est menacée à cause de leur travail. Ce chiffre montre que les conditions de travail en Europe ne s’améliorent pas. Malgré la diminution des emplois industriels au profit des emplois de services, l’exposition aux risques physiques classiques — bruit, produits dangereux, port de charges lourdes, etc. — persiste. Dans cette section, nous présentons une sélection de nouvelles sur les conditions de travail et la santé et sécurité au travail, et nous vous tenons au courant de nos activités de recherche dans ce domaine.

Actualités

Monsanto condamné à verser 254 millions d'euros à un jardinier atteint d'un cancer

20 août 2018

Le 10 août, la Cour supérieure de Californie a condamné Monsanto à payer à un jardinier, Dewayne Johnson, 289 millions de dollars (254 millions d'euros) de dommages-intérêts. Le jury a estimé que le cancer dont souffre le plaignant était dû à son exposition à l’herbicide Roundup dans le cadre de son travail .

France : un rapport parlementaire veut recentrer la politique de santé au travail sur la prévention

17 août 2018

La commission d’enquête parlementaire sur les maladies professionnelles dans l’industrie a rendu public son rapport le 19 juillet dernier. Il contient 43 propositions afin d’améliorer la prévention des risques professionnels.

Des dizaines de milliers de travailleurs exposés aux risques radiologiques dans les opérations de nettoyage de Fukushima, selon des experts de l'ONU

17 août 2018

Trois experts en droits de l'homme des Nations Unies ont critiqué le gouvernement japonais pour avoir exploité et mis en danger la vie de "dizaines de milliers" de personnes engagées dans les opérations de nettoyage sur et autour du site de la centrale nucléaire de Fukushima.

France : les partenaires sociaux rejettent l’idée d’une norme sur la santé psychologique au travail

12 juillet 2018

Dans le cadre de discussions menées au sein d’une instance chapeautée par le ministère du Travail, les partenaires sociaux français se sont prononcés clairement contre tout projet de norme sur la santé psychologique au travail. L’Organisation internationale de normalisation (ISO) voudrait plancher sur un tel projet de norme, dans la foulée de l’adoption en mars dernier d’une norme sur le management de la santé et de la sécurité au travail.

Séminaire de l'ETUI sur les cancérogènes au travail et les risques chimiques

6 juillet 2018

La 14e édition du séminaire annuel de l'ETUI sur la protection des travailleurs et les produits chimiques s'est tenue à Bruxelles les 21 et 22 juin 2018. Elle a réuni une quarantaine de syndicalistes européens en vue de coordonner l'action syndicale sur la lutte contre les cancers professionnels.

HesaMag n°17: Sous le vernis, des professionnels de la beauté en danger

22 juin 2018

Le dernier numéro de HesaMag, le périodique de l'ETUI consacré à la sécurité et à la santé au travail, traite des conditions de travail dans l'industrie de la beauté. Parce qu’ils doivent nous apporter du bien-être, les professionnels de la beauté sont rarement considérés comme des travailleurs à risques en matière de sécurité et de santé. Ceux qui prennent soin du corps des autres le font pourtant souvent au détriment de leur propre santé.

Coupe du monde Russie : 21 ouvriers du bâtiment ont perdu la vie sur les chantiers de construction des stades

22 juin 2018

Dans un rapport publié début juin, la fédération syndicale mondiale des travailleurs des secteurs du bâtiment et du bois a révélé de graves violations des droits des travailleurs sur les chantiers de construction des stades pour la Coupe du monde 2018 en Russie. Ces abus comprenaient des conditions de travail dangereuses et des travailleurs forcés de travailler à l'extérieur sous des températures extrêmement froides - pour des salaires inférieurs au salaire minimum.

L'OIT va rédiger un traité sur le harcèlement et la violence au travail

22 juin 2018

Le 8 juin, l'Organisation internationale du travail (OIT) a accepté de rédiger un traité international pour protéger les travailleurs contre le harcèlement sexuel et la violence au travail.

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