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Représentation des travailleurs

La représentation des travailleurs constitue un élément crucial pour toute politique de santé au travail. Pourtant, dans la majorité des pays européens, un nombre important de travailleurs est privé d’une telle représentation.

L’existence d’une structure de représentation des travailleurs est la condition indispensable de toute participation des travailleurs dans le domaine de la santé et de la sécurité. De nombreuses enquêtes mettent en évidence le lien direct entre l’existence d’une représentation des travailleurs dans les entreprises et la qualité de la politique de prévention menée par celles-ci.

Par sa seule existence, une telle représentation ne suffit pas nécessairement à rendre la participation effective mais l’expérience montre que, quand une telle représentation n’existe pas, les formes de participation directe préconisées parfois par le patronat ne sont qu’un rideau de fumée.

À quelques exceptions près, il y a un manque général de connaissances et un manque de débat sur les facteurs et conditions qui permettent aux représentants des travailleurs d’être un facteur essentiel dans une stratégie de prévention.

Pour le mouvement syndical, la couverture de l’ensemble des travailleurs par des formes de représentation en santé et en sécurité constitue un des objectifs centraux de la période à venir.

Actualités

Quatorze ans après l'élargissement de l'UE, l’ETUI organise des forums régionaux sur la santé et la sécurité au travail

4 juin 2018

L'ETUI a récemment organisé deux réunions régionales avec les syndicats des pays des Balkans et des pays d'Europe centrale et orientale (PECO) sur les questions de santé et de sécurité au travail. Les réunions ont eu lieu à Bucarest (février) et à Prague (mars). L'objectif principal était de faciliter les échanges d'expériences et de bonnes pratiques dans les domaines de l'indemnisation des travailleurs et des services de santé au travail. Les participants se sont également penchés sur les stratégies syndicales communes visant à promouvoir des conditions de travail plus saines par le biais des médias.

France : le gouvernement veut supprimer les Comités de sécurité et hygiène

4 septembre 2017

Le Ministère français du travail a rendu public le 31 août 2017 ses projets de modification du Code du travail. Une des mesures prévues est la suppression des Comités de sécurité, hygiène et conditions de travail (CHSCT). Cette instance sera fusionnée avec d’autres instances représentatives des travailleurs dans un organe unique, le ‘Conseil d’entreprise’.

Brexit : la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs est menacée par les plans du gouvernement, affirme le TUC

22 mai 2017

Le 17 mai 2017, la confédération syndicale britannique TUC a publié un nouveau briefing intitulé «Protéger la santé et la sécurité après le Brexit», qui alerte les syndicalistes et les travailleurs quant aux menaces que les plans actuels du gouvernement par rapport au Brexit font peser sur les protections des travailleurs britanniques dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.

Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail : la CES dénonce les inégalités en matière de santé et de sécurité au travail

2 mai 2017

Cette année, le mouvement syndical international a placé la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, célébrée tous les 28 avril, sous le thème de l'impact des discriminations sur la santé et la sécurité des travailleurs. La Confédération européenne des syndicats (CES) a transmis un message axé sur les risques rencontrés par certaines catégories spécifiques de travailleurs.

Un guide pour améliorer les capacités d'organisation des travailleurs de l'industrie d'exportation

9 septembre 2016

Améliorer la capacité des travailleurs les plus vulnérables à s'organiser est l'un des principaux défis actuels des syndicats et du mouvement des travailleurs. Dans le domaine des conditions de travail et de la santé et la sécurité, l'accès à l'information est un élément clé pour permettre aux travailleurs, en particulier ceux qui accomplissent des tâches manuelles, de défendre leur droit à des conditions de travail plus sûres et plus saines. Pour y contribuer, Hesparian, une organisation sans but lucratif fondée au début des années 70 pour faciliter l'accès à l'information sur la santé aux gens ayant peu de ressources, a récemment publié un guide sur la santé au travail.

Contact

Laurent Vogel Chercheur senior lvogel@etui.org

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