La pandémie nous a tous familiarisés avec la "distanciation sociale". Les employeurs commencent à envisager un avenir où c'est la "distanciation contractuelle" qui deviendrait progressivement la norme. La pandémie, malgré toutes les souffrances qu'elle a causées et les défis qu'elle a engendrés dans... lire plus

Pour vous abonner à nos lettres d'information → ici Un "contrat socio-écologique" est apparu comme un moyen de concevoir ensemble les transitions nécessaires pour sortir des crises actuelles et se diriger vers des havres plus sûrs. Mais qu'est-ce que cela implique ? Les défis de la transition... lire plus

Abonnez-vous gratuitement pour recevoir la lettre d'information etui.greennewdeal Le 9 décembre, la Commission européenne a présenté sa ”Stratégie pour une mobilité durable et intelligente” ainsi qu’un plan d’action comportant 82 initiatives. Cette stratégie définit les bases de la transformation... lire plus

Abonnez-vous gratuitement pour recevoir la lettre d'information etui.greennewdeal IndustriAll Europe sur la loi Climat IndustriAll a exprimé son soutien au plan de l'UE pour atteindre la neutralité climatique d'ici 2050 et a présenté ses principales revendications. Dès lors, les syndicats espèrent... lire plus

Abonnez-vous gratuitement pour recevoir la lettre d'information etui.greennewdeal Le 10 décembre, la Commission européenne a lancé sa proposition de batteries durables, première initiative dans le cadre du plan d’action pour l’économie circulaire. Cette proposition vise à garantir que la demande... lire plus

Les perspectives d’affiliation à un syndicat ont diminué dans 24 des 32 pays européens en 2010-2017, en comparaison avec la première décennie du XXIe siècle. Pourtant, même si le nombre d'affiliés est en baisse dans la plupart des pays, les travailleurs continuent de s'affilier chaque jour pour la... lire plus

Le rapport Benchmarking Working Europe de cette année - publication phare conjointe de l'ETUI et de la CES - est une édition spéciale, non seulement parce qu'il s'agit de l'édition du 20ème anniversaire, mais aussi parce qu'il analyse les conséquences d'une nouvelle crise totalement différente pour... lire plus

L'organisation du temps de travail a profondément changé ces dernières années. Les changements structurels de l'économie, l'assouplissement des normes du travail et la diminution du pouvoir des syndicats, ainsi que l'évolution des parcours de vie et des préférences des travailleurs, ont entraîné des... lire plus

La proposition tant attendue de directive sur le salaire minimum adéquat dans l'Union européenne a finalement été publiée mercredi dernier. Bien qu'elle constitue sans aucun doute un pas important dans la bonne direction, ce n'est pas la solution miracle qui permettra de garantir des salaires... lire plus