Uniquement disponible en anglais Key points • Collective bargaining has a critical role to play in closing and tackling the structural causes of the gender pay gap. • The Pay Transparency Directive contains new possibilities for trade unions and employers to use hypothetical comparisons in... Lire plus

Ce volume est l'édition du 20e anniversaire du Bilan social de l'Union européenne. Coordonnée par Cécile Barbier et Philippe Pochet, la première édition couvrait l'année 1999 et a été publiée en 2000 dans le cadre d'un projet de collaboration entre l'Observatoire social européen (OSE) et l'Institut... Lire plus

Uniquement disponible en anglais Ce document de travail fournit des données confirmant que les travailleuses peu qualifiées occupant des postes d'assistantes sociales et de santé gagnent considérablement moins que le salaire moyen national dans leur pays. La publication soutient que la pénalité... Lire plus

Cette nouvelle publication revisite le Tableau de bord social publié par la Commission européenne (CE) le 26 avril 2017. La publication de la CE propose 35 indicateurs pour suivre 12 domaines de principes associés au socle européen des droits sociaux, et fournit un outil interactif pour comparer les... Lire plus

Ce Working paper fournit une analyse comparative entre les sexes des conditions d'emploi et de travail des travailleurs de cinquante ans et plus. Alors que les conditions d'emploi et de travail sont désormais davantage reconnues comme des éléments clés dans le débat sur le vieillissement au travail... Lire plus

Ce livre expose les multiples facettes de la formation à l’analyse critique du travail depuis une cinquantaine d’années dans plusieurs pays : en Europe, au Québec et en Amérique latine. La circulation de savoirs et d’outils est le fil rouge de cet ouvrage qui offre, dans un DVD joint, la version... Lire plus

Ce working paper analyse les données recueillies lors de la cinquième enquête européenne sur les conditions de travail, qui datent de 2010. Il examine les changements des conditions de travail en fonction des différentes catégories d'âge et de profession. Il livre des informations sur la qualité de... Lire plus

Ce rapport met au jour le caractère discriminatoire à l'égard des femmes du système de déclaration et de reconnaissance des maladies professionnelles en Belgique. Un chiffre interpelle : les femmes représentent moins de 10% des cas reconnus de maladies professionnelles. "La liste des maladies... Lire plus

Le rapport de Daniela Tieves s'inscrit dans la continuité d'un ensemble de travaux de notre institut sur le lien entre la lutte pour l'égalité et la santé au travail. Il est basé sur des informations recueillies à travers un réseau de contacts dans un nombre limité de pays de l'Union européenne. Il... Lire plus

This new working paper aims to assess the impact of the current financial and economic crisis on gender equality in terms of labour market and welfare outcomes. This paper undertakes an in-depth examination of three European countries with differing welfare state configurations and different... Lire plus