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Topics

  • Crise, austérité, alternatives
  • Démocratie au travail
  • Développement durable et changement climatique
  • Dialogue social et négociation collective
  • Les tendances économiques et politiques
  • Santé et sécurité - Conditions de travail

Publication type

  • Books
  • Guides
  • Policy Briefs
  • Reports
  • Working Papers

Publication year

  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2013
  • 2009
  • 2008
  • 2005
  • 2004
  • 2003

Authors (etui)

  • Degryse Christophe
  • Hoffmann Aline
  • Jagodzinski Romuald
  • Müller Torsten
  • Pochet Philippe
  • Portela Gabriela
  • Vitols Sigurt
  • Waddington Jeremy

Authors (externals)

  • Conchon Aline
  • Demaître Bruno
  • De Spiegelaere Stan
  • Lapeyre Jean
  • Meylemans Lise
  • Olijslagers Charlotte
  • Platzer Hans-Wolfgang
  • Pulignano Valeria
  • Rüb Stefan
  • Stoop Sjef
  • Swerts Thomas
  • Turk Jeffrey
  • Voss Eckhard

Keywords

  • Climate change
  • Economic policy
  • Education/training
  • Employment
  • EU legislation
  • Health & Safety
  • Industrial relations
  • Labour law
  • Mobility
  • Multinational corporations
  • Restructuring
  • Sustainable development
  • Trade unions
  • Wages
  • Welfare State

Publication tags

  • CEE
  • Amiante
  • Changement climatique
  • Chemicals
  • Conditions de travail
  • Développement durable
  • Dialogue social
  • Education
  • Egalité
  • Elargissement de l'UE
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  • Restructuration d'entreprises
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  • Salaires
  • Santé et Sécurité
  • Sécurité des machines
  • Stress
  • Syndicats
  • Temps de travail
  • Troubles musculosquelettiques
Lise Meylemans, Stan De Spiegelaere

EWC Confidential

L'idée qui sous-tend la création des comités d'entreprise européens (CEE) est que ces organes doivent être informés et consultés sur les décisions et les actions des entreprises. Cependant, ce flux d'informations est souvent perturbé par les contraintes de confidentialité imposées par la direction... lire plus

  • Publication
Stan De Spiegelaere, Romuald Jagodzinski

Les comités d'entreprise européens sont-ils prêts pour le Brexit ? Un regard de l'intérieur

Le 31 janvier 2020, à 23 heures, le Royaume-Uni (RU) a officiellement cessé d'être membre de l'Union européenne (UE). L'un des nombreux domaines qui seront probablement directement touchés en ce qui concerne les droits des travailleurs est l'organisation et le fonctionnement des comités d'entreprise... lire plus

  • Publication
Stan De Spiegelaere, Romuald Jagodzinski

Quelqu'un peut-il nous entendre ?

Dans la présente publication, nous proposons un aperçu du fonctionnement de ces comités, en présentant le point de vue des représentants des travailleurs. La publication présente les résultats de la plus grande enquête menée à ce jour auprès des représentants au sein des CEE. L’enquête relève les... lire plus

  • Publication
Charlotte Olijslagers, Stan De Spiegelaere

Pourquoi n'y a-t-il pas plus de comités d'entreprise européens ? L'exemple belge

Cette note d'orientation (policy brief) examine le manque de comités d’entreprise européens en partant d'une analyse du contexte national en Belgique. La note traite des entreprises belges qui sont actuellement occupées à créer ou qui ont développé des systèmes équivalents aux comités d’entreprises... lire plus

  • Publication
Gabriela Portela

L'approche pédagogique de l'ETUI

ETUI Formation offre un programme européen de formation syndicale spécifique dans un cadre multiculturel.Nous proposons des formations de haute qualité sur les compétences, aptitudes et connaissances clés utiles aux membres et responsables syndicaux européens, qui sont axées sur le renforcement et l... lire plus

  • Publication

Programme des cours ETUI Formation 2019-2020

Le programme des cours pour 2019-2020 est disponible.Pour plus de détail sur chaque cours veuillez consulter notre site web Vous pouvez télécharger le programme ou le voir en ligne lire plus

  • Publication
Eckhard Voss, Bruno Demaître, Stan De Spiegelaere

Comment se préparer au changement dans l’entreprise ?

Ce manuel, pratique et illustré, est le troisième d’une série destinée aux représentants des travailleurs européens. L’accent est mis sur la restructuration qui constitue l’une des approches les plus couramment adoptées par les entreprises en réponse aux changements permanents dans le monde de l... lire plus

  • Publication
Aline Hoffmann, Sigurt Vitols

The EU company law package: how it should be improved to strenghten workers' rights and avoid abuse through cross-border company mobility

Le paquet proposé sur le droit européen des sociétés, publié en avril 2018 par la Commission européenne, vise à encourager la mobilité des entreprises transfrontalières tout en protégeant les intérêts des actionnaires. Le réseau GOODCORP d’experts en droit des sociétés de l’ETUI a identifié trois... lire plus

  • Publication
Jean Lapeyre

Le dialogue social européen. Histoire d’une innovation sociale (1985-2003)

L’objectif de ce livre est de retracer l’histoire du dialogue social, de sa genèse à son autonomisation au travers de témoignages croisés des protagonistes qui l’ont conçu et développé, des différents textes élaborés, des avis communs aux accords autonomes et de l’analyse du fonctionnement du... lire plus

  • Publication
Jeremy Waddington, Aline Conchon

Is Europeanised board-level employee representation specific? The case of European Companies (SEs)

La représentation européenne des salariés au conseil d’administration ou de surveillance des Sociétés européennes (SE) est-elle vraiment "européanisée" ou porte-t-elle l’empreinte du système national du pays d'origine de leur entreprise?Les auteurs de cette étude ont utilisé les réponses des... lire plus

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