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  • Digitalisation
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Publication type

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Publication year

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  • 2016
  • 2013
  • 2012
  • 2008
  • 2006

Authors (etui)

  • Galgóczi Béla
  • Keune Maarten
  • Piasna Agnieszka
  • Vogel Laurent

Authors (externals)

  • Clauwaert Stefan
  • De Spiegelaere Stan
  • De Troyer Marianne
  • Drahokoupil Jan
  • Lang Carole
  • Leschke Janine
  • Maschke Manuela
  • Schömann Isabelle
  • Watt Andrew

Keywords

  • Climate change
  • Digitalisation
  • Economic policy
  • Employment
  • EU legislation
  • Gender
  • Industrial relations
  • Labour law
  • Trade unions
  • Wages
  • Work organisation

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  • Amiante
  • CEE
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  • Chemicals
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Agnieszka Piasna

Régulation de l'incertitude : horaires de travail variables et travail à temps zéro dans la politique de l'emploi de l'UE

Cette note d'orientation (policy brief) examine dans quelle mesure il est possible de relever les défis liés aux horaires de travail irréguliers dans le cadre de la politique sociale et de l'emploi de l'Union européenne (UE). La note décrit tout d'abord les compétences de l'UE dans les domaines des... Lire plus

  • Publication
Jan Drahokoupil, Agnieszka Piasna

Work in the platform economy: Deliveroo riders in Belgium and the SMart arrangement

Ce working paper présente une étude de cas portant sur la plateforme de livraison de repas à domicile Deliveroo en Belgique, réalisée entre 2016 et 2018. Il donne un aperçu de la nature du travail de la plateforme, des travailleurs qui y travaillent, des priorités des travailleurs, de la stratégie... Lire plus

  • Publication
Stan De Spiegelaere, Agnieszka Piasna

Le pourquoi et le comment de la réduction du temps de travail

Ce guide fait le point des discussions en cours sur la réduction du temps de travail. Il examine les tendances les plus récentes, les différentes raisons de mettre en oeuvre ces réductions du temps de travail et les différentes manières de l'organiser. Illustré de nombreux exemples concrets et de... Lire plus

  • Publication
Manuela Maschke

Digitalisation: challenges for company codetermination

Ce Policy Brief analyse comment la participation efficace des travailleurs peut utiliser la digitalisation comme facteur clé de succès à la fois pour les entreprises et pour les travailleurs. L'auteur présente de nombreux bons exemples de solutions négociées au niveau de l'entreprise. Lire plus

  • Publication
Carole Lang, Stefan Clauwaert, Isabelle Schömann

Les réformes du temps de travail en temps de crise

Ce Working Paper prolonge et complète l'analyse des mesures anti-crise pré-2012 publiées dans un précédent Working Paper de l'ETUI intitulé «La crise et les réformes nationales du droit du travail : bilan" » qui traitait des mesures anti-crise pour le temps de travail prises avant février 2012. Les... Lire plus

  • Publication

Benchmarking Working Europe 2013

La croissance des disparités économiques et sociales entre les Etats membres de l'UE, mais aussi parmi les différents groupes et catégories de citoyens au sein de la société, non seulement met en péril l'avenir de l'Europe sociale mais menace également d’ébranler l'ensemble du projet d'intégration... Lire plus

  • Publication
Marianne De Troyer

Grande distribution : des travailleurs bradés

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  • Publication
Andrew Watt

Work less to pollute less? What contribution can or must working time reduction play in reducing carbon emissions?

This article asks whether we can, and whether we must, work less to pollute less. After examining different scenarios, the only strategy that appears commensurate with the normative views set out in the paper, i.e. meeting emissions targets while maintaining employment – seems to be a combination of... Lire plus

  • Publication
Laurent Vogel

Arrêts sur le temps de travail

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  • Publication
Stefan Clauwaert, Isabelle Schömann

La crise et les réformes nationales du droit du travail : bilan

Ce Working Paper dresse le relevé des réformes du droit du travail dans différents pays européens, provoquées par la crise ou introduites en invoquant à tort la crise comme excuse. De manière générale, ces réformes rendent les dispositions du droit du travail plus flexibles et entraînent un... Lire plus

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