Les taux de chômage dans l'UE ont augmenté après la crise économique de 2008, dépassant 10% en 2012, mais avec de grandes variations entre les pays. Les pays les plus touchés ont été soumis à des politiques de dévaluation interne dont l'objectif annoncé était de réduire le chômage en baissant les... Lire plus

Ce livre présente les résultats d'un projet de recherche qui a tenté de comprendre comment les mesures de politiques d’emploi induites par la crise dans les États membres de l'UE les plus touchés par celle-ci se sont traduites par des changements au niveau de la négociation collective dans le... Lire plus

Ce livre examine le rôle que les investissements directs étrangers (IDE) en Europe centrale, orientale et méridionale ont joué dans la période post-crise, tout en comparant les différents modèles entre pays et secteurs. L’objectif primordial de cette publication est d'évaluer la mesure dans laquelle... Lire plus

Since 1994, the EU has established mechanisms for information and consultation procedures for workers in transnational companies (European Works Councils Directive 94/45/EC). In 2009, the EWC Directive was reviewed and amended (Recast EWC Directive 2009/38/EC). The year 2016 will see the formal... Lire plus

En 2016, cela fera 20 ans que la première directive sur les comités d'entreprise européens (CEE) est entrée en vigueur dans l'Union européenne. Cette même année, la Commission européenne prévoit une évaluation de la directive refondue sur les CEE qui suscitera sans doute un débat sur la nécessité d... Lire plus

La 16 ème édition de l’état des lieux de la politique sociale dans l'Union européenne a une triple ambition. Tout d'abord, cet ouvrage fournit des informations facilement accessibles à un large public sur les développements récents de la prise de décision des politiques sociales européennes et... Lire plus

Le début de la grande crise financière en 2007-2008 a déclenché un vaste débat sur les causes et les conséquences sociales et environnementales de l'absence d'investissements à long terme dans le monde entier. Cet ouvrage, le troisième de la série des livres sur l’entreprise durable, élaboré par le... Lire plus

Dans le cadre de la nouvelle gouvernance économique européenne, les idées néolibérales sur les salaires sont devenues encore plus prédominantes et ont entraîné diverses réformes des règles et des pratiques de la négociation collective. A mesure qu’on s’est mis à interpréter largement la crise en... Lire plus

Dans de nombreux secteurs, les réseaux de production sont devenus de plus en plus fragmentés. Réduire les coûts de main-d'œuvre en diminuant les rémunérations, augmenter l'intensité du travail et / ou déplacer les coûts de la flexibilité vers les travailleurs figurent parmi les raisons qui poussent... Lire plus

Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat social. Néanmoins, la situation reste critique. Les risques traditionnels n’ont pas disparu : les manutentions lourdes, l’exposition professionnelle aux cancérogènes, au bruit ou aux vibrations demeurent... Lire plus