Ce policy brief examine le concept de « salaire minimum vital » et sa place dans le discours politique européen. Un salaire minimum vital est généralement compris comme une estimation en fonction des besoins des ressources nécessaires pour assurer des biens de première nécessité à un travailleur et... Lire plus

Le présent policy brief examine l'évolution et le contexte de la directive sur les travailleurs détachés adoptée en 2018. La nouvelle directive illustre incontestablement les tensions autour du développement d'une dimension sociale européenne et marque un changement radical avec l'approche... Lire plus

Le présent policy brief se penche sur la visibilité des confédérations syndicales et sur les relations qu'elles entretiennent par le biais de leurs réseaux en ligne afin, d'une part, d’identifier avec qui elles entretiennent des contacts et, d'autre part, d'examiner si ces contacts virtuels ont des... Lire plus

Le présent Policy Brief examine les implications pour les marchés du travail des objectifs de l’UE en matière de réduction des gaz à effet de serre (GES). L’article soutient que, compte tenu de l’ampleur des défis, une transition équitable vers une économie sans carbone doit se voir attribuer une... Lire plus

« Celui qui sera le maître de l’IA deviendra le maître du monde », déclarait Vladimir Poutine en septembre 2017. Les États-Unis, la Russie et la Chine en sont convaincus : l’intelligence artificielle (IA) sera la technologie clé qui assoira la puissance de leur pays à l’avenir. Quelle sera la place... Lire plus

Vivons-nous une nouvelle révolution technologique et industrielle ? Est-elle d’une nature différente des précédentes ? Comment évaluer ses implications politiques ? Selon la tradition de recherche en économie évolutionniste, notamment le concept de paradigme technico-économique, la phase actuelle de... Lire plus

Tax avoidance by corporations is widespread in Europe and costs governments more than €70bn annually. This revenue loss, and the legal ramifications of strategies that multinational companies use to avoid paying taxes, starves public services of funding, limits the bargaining power of trade unions... Lire plus

The 2017 revised Shareholder Rights Directive gives shareholders a say on executive pay and requires institutional investors to improve shareholder engagement. The directive is thus designed to provide a counterweight to the increasingly dominant ‘shareholder’ model of corporate governance which has... Lire plus

Ce Policy Brief examine l'efficacité des politiques qui ont pour objectif d’ignorer les institutions du marché du travail, au nom de la compétitivité, dans l’ensemble de l'Union européenne (UE). Il évalue également les éléments qui appuient une corrélation positive entre déréglementation... Lire plus

Le changement climatique et la digitalisation de l’économie sont sans conteste les deux grandes tendances structurantes pour les décennies à venir. Pourtant peu d’efforts sont faits à ce jour pour les considérer de manière conjointe, et non distincte. Si l’avenir peut toujours être façonné, il faut... Lire plus