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  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2015
  • 2012

Authors (etui)

  • Galgóczi Béla
  • Hoffmann Aline
  • Müller Torsten
  • Ponce Del Castillo Aída
  • Rasnača Zane
  • Vitols Sigurt
  • Waddington Jeremy

Authors (externals)

  • Conchon Aline
  • De Spiegelaere Stan
  • Johnston Andrew
  • Kornelakis Andreas
  • Morrow Paige
  • Natali David
  • Olijslagers Charlotte
  • Pasquier Vincent
  • Schulten Thorsten
  • Veliziotis Michail
  • Voskeritsian Horen
  • Wood Alex J.

Keywords

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  • Employment
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Béla Galgóczi

Les relations entre l'UE et les Balkans occidentaux au moment de la crise du Covid-19

Ce numéro du SEER Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe se concentre sur les relations entre l'Union européenne (UE) et les Balkans occidentaux au moment de la pandémie du Covid-19, avec un regard particulier sur les approches politiques en Croatie et en Turquie. En termes de... lire plus

  • Publication
David Natali

Les pensions à l'ère du Covid-19

La politique des retraites n'est pas à l'abri des conséquences potentiellement dramatiques de la pandémie. Mais en termes de politique des retraites, la pandémie offre également une occasion de repenser le débat politique sur le futur programme de réforme. La présente publication fait la lumière sur... lire plus

  • Publication
Zane Rasnača

Essentiels mais non protégés : des travailleurs très mobiles dans l'UE pendant la pandémie du Covid-19

La pandémie de Covid-19 a montré que les travailleurs très mobiles qui se déplacent fréquemment à l'intérieur ou à l'extérieur de l'Union européenne (UE) sont irremplaçables lors d'une crise de santé publique. Néanmoins, ils restent souvent les moins protégés et les plus vulnérables. Les mesures... lire plus

  • Publication
Torsten Müller, Thorsten Schulten

Garantir un travail à court terme équitable

Uniquement disponible en anglais Fin avril 2020, dans l'UE27, plus de 42 millions de demandes d'aide aux travailleurs en chômage partiel ou bénéficiant de régimes similaires ont été déposées, ce qui correspond à environ un quart de la main-d'œuvre totale de l'UE. Avec sa proposition de programme... lire plus

  • Publication
Aída Ponce Del Castillo

Covid-19 et les applications de traçage de contacts : comment éviter que la vie privée ne devienne la prochaine victime

Les applications de recherche de contacts pour lutter contre la pandémie du Covid-19 sont de plus en plus souvent mentionnées comme des outils utiles pour accompagner et contribuer au retour à la normalité malgré les nombreuses questions éthiques et juridiques qu'elles soulèvent. La pression exercée... lire plus

  • Publication
Charlotte Olijslagers, Stan De Spiegelaere

Pourquoi n'y a-t-il pas plus de comités d'entreprise européens ? L'exemple belge

Cette note d'orientation (policy brief) examine le manque de comités d’entreprise européens en partant d'une analyse du contexte national en Belgique. La note traite des entreprises belges qui sont actuellement occupées à créer ou qui ont développé des systèmes équivalents aux comités d’entreprises... lire plus

  • Publication
Aline Hoffmann, Sigurt Vitols

The EU company law package: how it should be improved to strenghten workers' rights and avoid abuse through cross-border company mobility

Le paquet proposé sur le droit européen des sociétés, publié en avril 2018 par la Commission européenne, vise à encourager la mobilité des entreprises transfrontalières tout en protégeant les intérêts des actionnaires. Le réseau GOODCORP d’experts en droit des sociétés de l’ETUI a identifié trois... lire plus

  • Publication
Vincent Pasquier, Alex J. Wood

The power of social media as a labour campaigning tool: lessons from OUR Walmart and the Fight for 15

Ce policy brief examine comment les réseaux sociaux peuvent contribuer à redynamiser l'action collective des syndicats et à renforcer la capacité de mobilisation du mouvement syndical. Il montre comment les réseaux sociaux peuvent renforcer les activités de campagne en analysant deux campagnes... lire plus

  • Publication
Andrew Johnston, Paige Morrow

The revised Shareholder Rights Directive 2017: policy implications for workers

The 2017 revised Shareholder Rights Directive gives shareholders a say on executive pay and requires institutional investors to improve shareholder engagement. The directive is thus designed to provide a counterweight to the increasingly dominant ‘shareholder’ model of corporate governance which has... lire plus

  • Publication
Andreas Kornelakis, Michail Veliziotis, Horen Voskeritsian

Improving productivity: the case for employee voice and inclusive workplace practices

Ce Policy Brief examine l'efficacité des politiques qui ont pour objectif d’ignorer les institutions du marché du travail, au nom de la compétitivité, dans l’ensemble de l'Union européenne (UE). Il évalue également les éléments qui appuient une corrélation positive entre déréglementation... lire plus

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