Ce guide d'ETUI-Formation pour les formateurs syndicaux est divisé en trois sections : la première comporte des méthodes de formation pratiques basées sur l'expérience acquise par des formateurs aux niveaux national et européen ; la deuxième décrit les théories et les notions liées au développement... lire plus

Ce troisième niveau des matériels d'apprentissage linguistique est destiné à améliorer les connaissances linguistiques en anglais des syndicalistes européens qui ont déjà une bonne maîtrise de la langue. Il contient des activités et des exercices de lecture, d'écriture et d'écoute basés sur des... lire plus

La nouvelle directive Machines (2006/42/CE) est entrée définitivement en vigueur le 29 décembre 2009.?Elle introduit de nouvelles obligations ou des changements par rapport à la directive consolidée 98/37/CE que les parties intéressées doivent acquérir.?Cette nouvelle brochure - qui est le fruit d... lire plus

In this paper the extent to which the EU is actively disseminating a social model is considered, through the lens of EU enlargement and accession. To what extent or in what ways has enlargement served as a vehicle for the spreading of EU social standards? The paper examines the social effects of the... lire plus

Over the past 50 years, the European Union has come to exert an increasingly significant impact on most areas of significance for trade unions, including social policy, industrial relations and labour legislation. This integration process has gone hand in hand with a constant increase in the powers... lire plus

L’idée que beaucoup de nouveaux emplois créés en Europe sont des emplois de mauvaise qualité est très largement répandue. De plus en plus, les travailleurs sont priés, ou forcés, de travailler plus et/ou « en dehors des heures normales » et d’accepter des contrats « précaires » et à durée déterminée... lire plus

Over the last few years, ‘flexicurity’ has become a core concept in the European labour market debate. The concept has been widely discussed as a possible new approach to improving labour market performance and combining economic and social objectives. This working paper argues that flexicurity has... lire plus

Cette étude contient des informations détaillées sur les salaires, les bonus, l'âge, l'éducation, le sexe, le métier, les contrats, le temps de travail, le secteur et la région. Les résultats prouvent qu'il y a de grands écarts de salaires entre les ouvriers employés dans différents secteurs. Les... lire plus

Le présent rapport examine comment les syndicats d’Europe de l’Ouest et ceux de l’Europe centrale et de l’Est abordent la concurrence transfrontalière de plus en plus forte. Il se penche sur les stratégies qu’ils adoptent pour augmenter ou maintenir les niveaux d’emploi et améliorer les conditions... lire plus

La Stratégie de Lisbonne qui a été lancée en 2000 appelait à la création de “plus d’emplois et de meilleure qualité” en Europe. Certains progrès ont certes été accomplis en offrant à plus d’Européens un emploi rémunéré et en freinant la tendance au chômage. En revanche, on a mis moins de zèle à... lire plus