Le manuel des formateurs de l’ETUI est une boîte à outils pour les formateurs occasionnels ou réguliers du mouvement syndical, chargés de s’occuper de la formation des travailleurs et de leur apprentissage en cours d’emploi.Ce manuel traite les quatre principaux points du cycle de gestion de l... Lire plus

Cette publication conjointe de la CES-ETUI dresse le bilan des 40 ans de l'histoire de la Confédération européenne des syndicats. Sur la base de nombreux documents inédits, ce livre raconte l'histoire des défis, des succès et des échecs de la CES au cours de ces quarante années. L’approche... Lire plus

Ce working paper évalue l'impact de la crise économique sur les systèmes de retraite en Europe et présente un aperçu comparatif des mesures imposées sur ces systèmes, ainsi que leurs effetsL’étude porte sur huit pays (représentatifs des différents modèles de retraite) et montre que ces pays ont... Lire plus

Le dernier numéro de HesaMag consacre son dossier spécial à l'exposition des travailleurs aux risques chimiques. Six ans après l'entrée en vigueur du règlement REACH, l'Europe dispose-t-elle aujourd'hui d'un marché de substances plus respectueuses de la santé et de l'environnement ? Lire plus

L'Internet et l'utilisation des ordinateurs portables, des téléphones mobiles et des tablettes ont accru l'importance du « travail nomade». Ce type de travail, sans contrainte de lieu ni de temps, peut entraîner, d’après ce working paper, une plus grande autonomie et une plus grande flexibilité pour... Lire plus

This paper investigates cross-company variation in the core-periphery configuration of the workforce. The empirical focus is on four automotive plants in Germany, which differ in terms of their organisation of agency work. The comparison reveals that there is no automatic relationship between skills... Lire plus

Ce document de travail porte un regard critique sur la série de choix politiques, d’événements et de fenêtres d'opportunités qui ont permis d’imposer une vision particulière de modèle d’union monétaire européenne. Dans ce modèle, la gestion de la crise de l’euro ne peut se faire par une intégration... Lire plus

Ce Working Paper prolonge et complète l'analyse des mesures anti-crise pré-2012 publiées dans un précédent Working Paper de l'ETUI intitulé «La crise et les réformes nationales du droit du travail : bilan" » qui traitait des mesures anti-crise pour le temps de travail prises avant février 2012.Les... Lire plus

Ce working paper se fonde sur une précédente recherche entreprise par l'ETUI au sujet de l'impact de la crise économique et financière sur les réformes du droit du travail dans des Etats membres de l’Union européenne. Il dresse la carte du paysage et de l’évolution dans la réglementation des... Lire plus

Ce manuel a pour but de fournir aux représentants syndicaux les conseils et les informations nécessaires leur permettant d'influencer le processus de prise de décision de l'Union européenne. Son but est d'aider les représentants syndicaux à suivre et influencer le processus de prise de décision de l... Lire plus