Ce guide, qui a reçu le prix de la revue Prescrire, s'adresse aux représentants de travailleurs, en particulier aux élus des comités de santé, de sécurité et d'hygiène, potentiellement exposés aux perturbateurs endocriniens sur leur lieu de travail. Il a pour objectif de dresser un état des lieux... lire plus

Les services d'inspection du travail traversent depuis au moins une dizaine d'années une crise existentielle partout en Europe. À de rares exceptions près, les effectifs ont été réduits, alors que les tâches dévolues aux inspecteurs ont été étendues. Confrontés aux transformations du monde du... lire plus

Ce Working Paper propose une évaluation critique de la législation de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) sur la protection de l'emploi. L’indicateur de l’OCDE est conçu pour mesurer et comparer la législation sur la protection de l'emploi des différents pays et a... lire plus

Ce livre est un recueil d'articles qui abordent le potentiel de la Charte sociale européenne pour promouvoir et sauvegarder les droits sociaux en Europe.En s'appuyant sur l'expertise des membres, issus de toute l'Europe, du Réseau d’experts en droits syndicaux transnationaux de l'ETUI, il fournit... lire plus

La réglementation européenne en matière d’emploi a été à plusieurs reprises déterminée comme trop stricte par les décideurs politiques, ce qui a donné lieu à des recommandations politiques qui ont encouragé la flexibilisation des marchés du travail. Ce constat a été réaffirmé en particulier par les... lire plus

Ce rapport résume les présentations et les débats de la conférence "Façonner le nouveau monde du travail. Les impacts de la digitalisation et de la robotisation" organisée par l'ETUI et la CES les 27-29 juin 2016 à Bruxelles. lire plus

Les relations entre travailleurs et employeurs, d’une part, et leurs mécanismes et instances de réglementation, d’autre part, subissent de profonds changements dans les sociétés capitalistes contemporaines. La mondialisation a créé une instabilité sous forme de concurrence salariale, de... lire plus

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Ce document donne un aperçu des politiques en matière de salaire minimum en Europe centrale et orientale. Il montre que le salaire minimum est un outil efficace pour la réduction des inégalités à travers l’augmentation des revenus les plus faibles. Le salaire minimum peut avoir un certain rôle... lire plus

Ce document analyse l’utilisation, par la Commission européenne, des coûts unitaires de main-d’œuvre en tant que mesure de la compétitivité des exportations, en particulier en Europe centrale et orientale. Il montre la faiblesse de l’argumentation de la Commission européenne, selon laquelle une... lire plus