Le bulletin d’information sur la négociation collective présente les développements les plus importants au niveau européen et des Etats membres.

En voici les points saillants au cours du mois passé:

1. UE - Négociations collectives pour les travailleurs indépendants

La Commission européenne a lancé un processus visant à garantir que les règles de concurrence de l'UE n'entravent pas les négociations collectives pour les travailleurs qui en ont besoin. Cette initiative vise à garantir que les conditions de travail puissent être améliorées par des conventions collectives, non seulement pour les travailleurs salariés, mais aussi pour les travailleurs indépendants qui ont besoin d'une protection.

2. Belgique - Soutien du gouvernement aux travailleurs licenciés de Swissport

Les 1 500 travailleurs qui ont perdu leur emploi après la faillite de Swissport bénéficieront de programmes de formation et de reclassement gratuits. Cette mesure est une initiative des "curateurs" (liquidateurs) chargés de gérer la faillite. L'aide sera assurée par les services de l'emploi de la Flandre, de Bruxelles et de la Wallonie.

3. Luxembourg - Un syndicat demande plus de droits pour les jeunes chômeurs

Le comité des jeunes de la confédération syndicale nationale OGBL demande un élargissement de l'aide aux jeunes chômeurs. Maintenant que le chômage des jeunes a atteint 25 %, les jeunes syndicalistes demandent le rétablissement d'un droit universel aux allocations de chômage, quel que soit l'âge. Ils demandent également que seules les entreprises qui embauchent des jeunes sous contrat à durée indéterminée soient soutenues.

4. Pays-Bas - Accord sur les retraites

Le gouvernement, les syndicats et les employeurs ont conclu un accord définitif sur un nouveau système de retraite. Dans le nouveau système, le niveau des pensions ne sera pas basé sur les taux de couverture et les taux d'intérêt officiels, mais dépendra plutôt de l'évolution de la bourse. L'âge de la retraite de l'État augmentera moins rapidement que prévu et il y aura une option de retraite anticipée, destinée aux personnes effectuant un travail physique pénible. Les réformes visent à répartir plus équitablement la charge du paiement des pensions entre les générations. Les syndicats discuteront des accords avec leurs membres.

5. Espagne - L'emploi augmente pour la première fois pendant la crise du corona

De nouveaux chiffres montrent que le système espagnol de chômage temporaire, connu sous le nom d'ERTE, a permis de soutenir le marché du travail pendant la crise du corona. L'emploi a augmenté en mai, comme le montrent les nouvelles inscriptions à la sécurité sociale, qui ont augmenté en moyenne de 97 462 nouveaux contributeurs et d'un total de 18,5 millions d'euros. L'ERTE permet d'éviter la situation catastrophique des deux dernières semaines de mars, lorsque près de 900 000 personnes ont perdu leur emploi à la suite du lockdown mis en place par le gouvernement le 14 mars. Bien que 450 000 travailleurs au chômage temporaire aient retrouvé leur emploi, près de trois millions de personnes sont encore sous ERTE dans toute l'Espagne.

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