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La "gig economy" désigne un système de marché dans lequel des entreprises ou des demandeurs individuels engagent des travailleurs pour de courtes missions. Ces transactions se font par l'intermédiaire de plateformes de travail en ligne, soit en externalisant le travail à une foule géographiquement dispersée, soit en attribuant le travail à des individus dans un domaine spécifique. Au cours des dix dernières années, la diversité des activités médiatisées par les plateformes de travail en ligne s'est considérablement accrue. Outre les risques spécifiques associés à ces différents types d'activités, il existe également des risques psychosociaux liés à la manière dont le travail en ligne est organisé, conçu et géré. L'objectif de cette étude est de fournir un aperçu complet de ces risques, en identifiant les lacunes de la recherche et les stratégies pour y remédier.