En Europe, malgré les lois sur l’égalité de traitement qui concernent essentiellement les salaires et la non-discrimination entre individus, la division sexuée du travail est toujours présente : les hommes et les femmes n’occupent pas les mêmes professions et, lorsqu’ils exercent des métiers similaires, leur activité de travail, leurs expériences de travail, leurs chances de promotion professionnelle et leur rémunération ne sont pas identiques. Une des justifications données aux inégalités collectives observées entre hommes et femmes sur les lieux de travail est le stéréotype suivant lequel les femmes seraient généralement assignées à des tâches moins dangereuses et moins pénibles. Les politiques de santé au travail et les pratiques de prévention continuent aussi à être construites sur un modèle de neutralité de genre de « travailleurs » dont le référent implicite est le travailleur masculin.

C’est pourquoi, il est utile d’analyser les obstacles et les résistances qui s’opposent à une prise en compte de la dimension de genre en santé au travail, de produire des données et des études pour enrichir les connaissances sur les différences de conditions de travail entre les hommes et les femmes et leurs impacts sur leur santé et de proposer des exemples et alternatives intéressantes. Tels sont les objectifs de cet ouvrage.

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Table of contents

Genre, conditions de travail et santé_2020

TOC_Genre_conditions_de_travail_et_santé_2020.pdf

Christelle_Casse_Marianne_De_Troyer_Introduction.pdf

Colette_Fagan_Helen_Norman_Les grandes lignes de l’Enquête européenne sur les conditions de travail

Lucia_Artazcoz_Inégalités de genre en matière de temps de travail et conséquences sur la santé en Europe

Sandrine_Caroly_Melissa_K._Bohorquez_Aurelie_Fortune_Les effets de l’organisation du travail sur la division sexuelle du travail et les troubles musculosquelettiques dans le secteur agricole

Dominique_Cau-Bareille_Catherin_Teiger_Les enseignant.e.s à temps partiels font- ils.elles l’objet de discriminations dans les établissements du second degré en France ?

Maria_del_Mar_Maira_Vidal_La discrimination et le harcèlement sexistes ou sexuels dans les professions masculinisées : le cas des femmes mécaniciennes en Espagne

Linda_Clarke_Les femmes dans le secteur de la construction

Katharina_von_Rymon_Lipinski_Patrick_Serafin_Andre_Klußmann_Genres et agriculture : exigences en matière de force d’actionnement des machines (agricoles)

Gerard_Valenduc_Patricia_Vendramin_Genre, âge et conditions de travail

Katherine_Lippel_Rendre visibles les lésions professionnelles des travailleuses : deux pas en avant, un pas en arrière

Paul_Bouffartigue_Jacques_Bouteiller_Santé mentale au travail et genre. Intérêt et limites d’une approche statistique au travers de l’enquête Sumer1en France

Silvana_Salerno_Inégalités relatives au genre et à la condition d’immigrée : le cas des maladies musculosquelettiques liées au travail en Italie

Eloise_Galioot_Femmes dans l’agroalimentaire et troubles musculosquelettiques

Florence_Chappert_L’expérience du réseau Anact-Aract en France : mobiliser des données sexuées en santé au travail pour améliorer l’organisation du travail pour toutes et tous

Margaret_M_Keith_James_T_Brophy_Michael_Hurley_Violences contre le personnel de santé : aperçu de la situation au Canada

James_T_Brophy_Margaret_M_Keith_Jane_E_McArthur_Cancer du sein et travail : l'urgence d'une mobilisation sociale internationale

Dimitra_Penidis_Les coiffeuses, victimes ignorées des produits cosmétiques De quoi se faire des cheveux blancs

Karen_Messing_La santé des travailleuses : la science est- elle toujours « borgne » ?

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