2010 a été une année décisive pour l’Union européenne, et ce pour au moins trois raisons majeures. Tout d’abord, c’est durant cette année que plusieurs pays de l’Union ont commencé à rencontrer des difficultés budgétaires croissantes, tandis que la zone euro était elle-même affectée par une véritable crise de la dette s’étendant bien au-delà du cas très médiatisé de la Grèce. Deuxièmement, l’Union s’est efforcée de réaliser les premières étapes de sa réforme institutionnelle avec l’entrée en vigueur du traité de Lisbonne, le 1er décembre 2009. La troisième raison pour laquelle 2010 a représenté un tournant pour l’Union est que la stratégie décennale de Lisbonne, lancée par le Conseil européen en mars 2000 en tant que cadre pour la coordination des politiques socioéconomiques, est arrivée à son terme en juin 2010, les dirigeants européens ayant adopté la nouvelle stratégie « UE2020 ». Tous ces événements ont eu des répercussions importantes et durables sur la politique sociale tant au niveau national que supranational.
Cette édition 2010 du Bilan social de l’Union européenne examine comment l’UE a affronté les défis liés à la crise budgétaire, à la mise en œuvre du traité de Lisbonne et au lancement de la stratégie UE2020. Cet ouvrage met au jour les risques pour le modèle social européen et pour le projet d’intégration européenne de ces événements, l’état du débat sur la révision du Pacte de stabilité et de croissance, l’impact de la crise économique et financière sur les pensions, la nouvelle feuille de route pour la politique de l’emploi et, plus généralement, les tensions, risques et opportunités liés à l’agenda UE2020.