Depuis l’an dernier, l’Union européenne (UE) a traversé une période critique, marquée par la montée du sentiment anti-européen et les difficultés de mise en oeuvre d’une version largement renouvelée de la gouvernance socio-économique. Après des années d’innovations en profondeur et d’espoirs d’un renforcement de la dimension sociale de l’UE(M), les institutions européennes se sont lancées dans un débat tendu sur la manière de sortir de
la récession et de relancer le projet d’intégration. Tandis que la majorité des États membres continuaient à mener leurs programmes d’austérité punitive – dans une période où 27 millions d’Européens sont au chômage et un quart de la population de l’UE est confronté au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale –, la plupart des stakeholders (en particulier le mouvement syndical) et des décideurs s’accordent sur la nécessité d’une stratégie de croissance impulsée par l’UE.
Cette édition 2013 du Bilan social de l’Union européenne dresse les enseignements majeurs dégagés par des analystes et des chercheurs. À partir d’une évaluation critique des dernières années de gouvernance économique européenne, les contributeurs esquissent les lignes directrices d’un renforcement de la protection sociale de l’UE et d’un plan d’investissement.
Les propositions de régime pan-européen d’assurance-chômage et de revenu minimum sont analysées de manière conjointe, en mettant un accent nouveau sur la dimension « genre » des politiques sociales européennes. Au-delà de la gouvernance économique et sociale, le présent volume offre un examen critique des réformes nationales des politiques du marché du travail. Si l’économie européenne demeure morose, les réformes institutionnelles et politiques proposées ici offrent l’occasion d’ouvrir une nouvelle voie pour l’Europe.
