Ce livre contient les résultats d'une étude sur les droits des travailleurs à l'information, à la consultation et à la participation en matière de droit européen et national couvrant les fusions transfrontalières. Ce travail a été réalisé par le réseau GOODCORP de l'ETUI composé d'experts universitaires et syndicaux en droit des sociétés et gouvernance d'entreprise. Sur la base d'une analyse des statistiques disponibles, de neuf régimes juridiques nationaux et de sept études de cas, cet ouvrage soutient que les dispositions relatives aux droits des travailleurs en vertu de la directive sont inadéquates, tant pendant la procédure de fusion que dans la nouvelle entité post-fusion. Il reste à voir si les déficits identifiés dans cette étude peuvent être comblés par la mise en œuvre du paquet européen sur le droit des sociétés (EU company law package), une nouvelle initiative législative régissant différents types de réorganisations transfrontalières.

Table of contents

Aline Hoffmann: Foreword

Jan Cremers and Sigurt Vitols: Introduction

Blanaid Clarke: Chapter 1 - Worker rights under the Cross-border Mergers Directive 2005/56/EC: an introduction

Thomas Biermeyer and Marcus Meyer: Chapter 2 - Employee participation issues in cross-border mergers: key empirical findings

Andrew Pendleton: Chapter 3 - The effects of cross-border mergers on labour: big challenges, little evidence

Séverine Picard: Chapter 4 - ETUC recommendations regarding the Cross-border Mergers Directive: Get real, get employees involved and be consistent

Sigurt Vitols: Chapter 5 - An overview of national legal frameworks for cross-border mergers

Helmut Gahleitner: Chapter 6 - Austria

Maria Jauhiainen: Chapter 7 - Finland

Roland Köstler: Chapter 8 - Germany.

Christos A. Ioannou: Chapter 9 - Greece

Kevin P. O’Kelly: Chapter 10 - Ireland

Robbert van het Kaar: Chapter 11 - The Netherlands

Bernard Johann Mulder: Chapter 12 - Norway...

Sergio González Begega and Holm-Detlev Köhler: Chapter 13 - Spain

Bernard Johann Mulder: Chapter 14 - Sweden

Christos A. Ioannou: Chapter 15 - Greece: case studies of a mechanism for company ‘exit’ from a crisis-ridden country

Guy Van Gyes and Stan De Spiegelaere: Chapter 17 - Euler Hermes: introducing board-level representation into Belgium through a cross-border merger

Laura Horn: Chapter 18 - Implications of EU company law directives for worker involvement – a ‘best case’ study from Denmark

Holm-Detlev Köhler, Sergio González Begega and Miguel Martínez Lucio: Chapter 19 - Cross-border merger to form the International Consolidated Airlines Group, S.A. (IAG)

Jan Cremers, Aline Hoffmann and Sigurt Vitols: Conclusions - Towards a revision of the regulation of cross-border mergers

Full text

PubAlert

Related content

Filip Dorssemont, Klaus Lörcher, Stefan Clauwaert, ...

What has the Charter of Fundamental Rights of the European Union delivered for workers?

Cette note politique évalue l'impact de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne, dix ans après sa ratification. La Charte... lire plus

Christoph Dörrenbächer, Mike Geppert, Daniel Pastuh, ...

Cross-border standardisation and reorganisation in European multinational companies

Les sociétés multinationales sont constamment soumises à un processus de standardisation et de réorganisation (standardisation and... lire plus

The EU company law package: how it should be improved to strenghten workers' rights and avoid abuse through cross-border company mobility

Le paquet proposé sur le droit européen des sociétés, publié en avril 2018 par la Commission européenne, vise à encourager la mobilité des... lire plus

Andrew Johnston, Paige Morrow

The revised Shareholder Rights Directive 2017: policy implications for workers

The 2017 revised Shareholder Rights Directive gives shareholders a say on executive pay and requires institutional investors to improve... lire plus

Will trade unions survive in the platform economy? Emerging patterns of platform workers’ collective voice and representation in Europe

Par le biais d'une cartographie non exhaustive de divers cas dans des pays d'Europe occidentale, ce working paper examine dans quelle mesure... lire plus

Company restructuring across borders: with or without European Works Councils?

Ce document prend comme point de départ le fait que, dès qu'une entreprise s'engage dans une restructuration transnationale au niveau... lire plus

Jan Cremers, Sigurt Vitols

Takeovers with or without worker voice: workers’ rights under the EU Takeover Bids Directive

Ce livre présente les résultats d'une étude sur les droits des travailleurs confrontés à des acquisitions d'entreprises. Les acquisitions... lire plus

Florian Rödl, Raphaël Callsen

Collective social rights under the strain of monetary union

Ce rapport examine en profondeur la légalité des mesures prises par l'Union européenne (UE), aux côtés de la Banque centrale européenne (BCE... lire plus

Henning Wriedt

Carcinogens that should be subject to binding limits on workers’ exposure

Cette publication identifie plus de 70 substances cancérigènes pour lesquelles l’Union européenne devrait définir, dans le cadre de la... lire plus

Henning Wriedt

Reprotoxins that should be subject to limit values for workers’ exposure

Ce rapport identifie les substances toxiques pour la reproduction (les reprotoxines) auxquelles les travailleurs sont exposés par inhalation... lire plus

The outsourcing challenge: organizing workers across fragmented production networks

Dans de nombreux secteurs, les réseaux de production sont devenus de plus en plus fragmentés. Réduire les coûts de main-d'œuvre en diminuant... lire plus